经验交流:做好“四个坚持”推动发展党员工作提质增效.docx

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近年来,*市*区坚持把发展党员工作作为机关党建工
的重点任务,根据发展党员不同阶段特点,精准谋划施策,
全流程发力,动发展党员工作提质增效。
”,突
起底”,以区直机关直属党组织为主体,摸清各支部入
人、分子,建请人极分
, 及苗、早培”,党
时 派人党申谈话解其动机
认识、 政治信念等,选出入党动机端正、政治信念坚
定的申请人列 。今年以
,*区关 32
99 180
二是坚持培养“活”,突出能力提升。把提升入党积极分
子的政治素养和综合能力作为重要抓手,通过理论学习、专
题党课、参加实践教育活动等途径,充分利用远程教育、学
习强国等平台,以灵活多样的培养方式,提升入党积极分子
的理论素养、业务能力和服务群众水平。今年以来,共安排
60 余名入党积极分子参与重点项目建设、文明城市创建、暖
心走访等中心作,表现突出人员优先推荐为发展对象人
力营党积“提“当”的氛围
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材料填写注意事项,全流程严格审查发展党员资料。落
访
式, 解发展对象直系亲属、社会关系、过往经历等情
访
门排查发展对象 是否存在违纪违法行为。对发展对象政审
等进行全面分研判,资格
的, 20
治审20审合格
是坚持”,突出作用发。精细指导基层党组
接收预备党员
等方面的现实表现,把展党员工作“后关”,确
* 43 名
与为民志愿服务 87,参位重点业务工作 56 人
摘要:

经验交流:做好“四个坚持”推动发展党员工作提质增效近年来,*市*区坚持把发展党员工作作为机关党建工作的重点任务,根据发展党员不同阶段特点,精准谋划施策,全流程发力,推动发展党员工作提质增效。一是坚持底数“明”,突出政治体检。开展党员后备力量“大起底”,以区直机关直属党组织为主体,摸清各支部入党申请人、积极分子底数,建立入党申请人、积极分子数据库,及时更新,定期研判。坚持“早选苗、早培养”,党组织及...

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