在2024年国资国企国有企业民主管理工作推进会上的汇报发言.docx

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在 2024 年国资国企国有企业民主管理工

作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

国有企业是社会主义经济的重要支柱，是我们党的执政

之基，在我国国民经济领域起到“压舱石”作用。除了承担

经济责任，国有企业也承担着一定的政治责任和社会责任。

新时代新征程，我们必须从更高的起点、更宽的视野、更深

的层次来思考和把握国有企业民主管理工作的重要内涵，始

终坚持以人民为中心的发展理念，不断提高认识、完善制度，

改革创新、担当作为，深入推进国有企业内部民主管理工作，

团结动员广大职工在全面建设社会主义现代化国家、全面推

进中华民族伟大复兴的征程中建功立业。

坚持原则，深刻把握民主管理内涵。国有企业作为我

国经济发展的重要力量，其管理水平的提高离不开民主管

理模式的深入发展。在企业内部实行民主管理，有利于激

励干部职工广泛参与其中，更好发挥好员工在企业管理决

策及业务工作中的监督作用，调动职工的参与性和积极

性，激发职工创造力，真正发扬主人翁精神，进一步提升

员工凝聚力与风险管理水平。坚持以人为本。民主管理是

构建企业与职工劳动关系和谐的内在需要，人是其核心要

素。要坚持一切发展为了人民、一切发展依靠人民的以人

民为中心的理念，把推动人的全面发展、维护职工根本利

益始终贯穿于国有企业民

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主管理之中，贯穿于整个企业改革发展之中，坚持站在职工

立场上思考问题。要始终把职工群众的急事、难事、关心的

事放在企业的重要位置对待。要积极鼓励和激发企业职工的

主人翁意识，引导职工群众顾全大局，正确对待利益得失，

主动为企业分忧，始终与企业风雨同舟，共创美好明天。坚

持效益优先。企业最终是要靠效益发展壮大的。民主管理的

一项重要任务，就是要充分调动职工的积极性和创造性，在

企业与职工之间架起一座连接的桥梁，树立起企业与员工共

同的目标愿景，合力提高企业的经济效益。当前，在供给侧

改革和“三去一降一补”“处僵治困”的大环境下，企业面临

巨大发展压力，要紧紧围绕提质增效，充分发挥职工的群体

智慧和力量，鼓励他们献计献策、攻坚破难，为企业转型升

级、推动企业做强做优做大、努力建设世界一流企业而不懈

奋斗。坚持公平公正。民主管理最重要的体现就是一个“公”

字。只要出于公心，做到了一碗水端平，什么事都好商量。

国有企业民主管理是党政领导下的一项长期“阳光工程”，必

须高举公平公正的旗帜，坚持平等协商，不断完善企业监督

体系，加强约束力度，增强企业在人、财、物等方面的透明

度，严防企业在日常经营管理中可能存在的纰漏与差错，同

时必须确保违法违纪问题在企业内部不会发生，确保每一项

重大决策、每一次生产经营活动都能做到既科学合理又干干

净净，经得起历史和群众的检验。

多点发力，健全民主管理制度。健全国有企业民主管理

机制，关键在于推进理念更新与制度创新。近年来，国家

出

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台了一系列维护职工权益的政策、法规和制度，形成了比较

完备的法规制度体系。要想更好地实现企业的民主管理，关

键是要紧密结合行业特点、单位实际，采取有力举措，让政

策制度落地生根，让职工的心声得到充分表达，让群众真正

参与到企业的生产经营管理之中。加大宣传力度，转变管理

理念。国有企业干部职工要主动学习和接受现代化的管理理

念，牢固树立服务意识和民主思维，充分尊重与信任广大职

工，转变集权管理思维，宣扬民主办企业、民主管理的管

理思想。同时，就民主方面的论述、法规条例等内容，有

针对性地组织大量培训，帮助干部职工更新管理理念，参

与到企业民主管理的方方面面。健全完善职工代表大会制

度。职工代表大会制度是我国实现民主管理的基本形式，

是保障广大职工参与企业民主管理工作的重要手段和舞

台。一是大会议题和议案要充分体现科学性，广泛听取职

工意见，协商确定大会议题和议案。二是职工代表要真正

体现代表性，确保职工代表真正成为广大职工的“代言

人”。三是民主评议干部要注重体现公正性，要将职工群众

对领导干部是否认可，作为检验领导干部是否称职的重要

标准。四是要重视提案征集工作，切实把能够反映职工意

愿和合法权益的提案提到职代会上来，并对优秀提案给予

适当奖励。会后，对提案进行认真整理分类，确定具体实

施部门，坚持跟踪检查，做好反馈工作，做到件件有回

声、事事有落实。

科学优化企业内部沟通机制。打通职工声音表达渠道，

构建和完善职工信息反馈机制，深入了解职工在生产经营各

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在2024年国资国企国有企业民主管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：国有企业是社会主义经济的重要支柱，是我们党的执政之基，在我国国民经济领域起到“压舱石”作用。除了承担经济责任，国有企业也承担着一定的政治责任和社会责任。新时代新征程，我们必须从更高的起点、更宽的视野、更深的层次来思考和把握国有企业民主管理工作的重要内涵，始终坚持以人民为中心的发展理念，不断提高认识、完善制度，改革创新...

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