在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言.docx
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在 2024 年全市年轻干部选拔使用座谈会
上 的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
为助力年轻干部成长成才,**县高度重视挂职干部的
培 养锻炼,坚持选“苗”育“材”结“果”,助推挂职干部
在基 层一线锻炼成才。根据会议安排,现将有关工作进展
情况汇 报如下:
统筹考虑,选好“苗”。组织精挑细选。选人用人事关党
的事业兴衰成败,必须抓好“选好苗”这个源头和风向标,
把准把严“种苗”质量这个第一道关口。2022 年**市委共选
派 16 名市直单位的业务能手和年轻骨干至**乡镇(街道)
挂 职 , 其 中 11 名 同 志 担 任 乡 镇 ( 街 道 ) 党 ( 工 ) 委 副 书
记 ,5 名同志担任副乡镇长(街道办副主任)。2023 年 1
月省委下 派 2 名年轻干部到**任挂职。注重一线压担。始
终坚持把基 层一线历练作为主抓手,有计划地选派年轻干
部到乡镇基层 任职挂职,鼓励年轻干部到急难险重任务一
线磨砺锻炼,提 高发现和解决实际问题的能力聚焦** 县发
展大局,坚持“缺 什么补什么”原则,抓好干部系统培
养,从 2022 年 9 月以 来,从县直单位精心选派精通水利
水电、科技发展等专业技 术人才及有基层工作情怀的 7 名
同志到乡镇街道挂职任副书 记,为乡镇事业发展提供坚强
人才保障。精心蹲苗育苗。综 合考虑乡镇(街道)工作实
际,结合挂职干部个人专业特长,
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尽量增强挂职人选与岗位安排的匹配度,放心放手让挂职干
部牵头负责乡村振兴、基层党建等中心工作,每人明确一个
挂点联系村,让他们在工作岗位上施展才干、锤炼本领。
精心培养,育好“材”。坚持严管厚爱,激发挂职干部干
事创业的活力与激情。优化考核评价。坚持考勤和考绩相结
合,县委组织部班子成员根据联系乡镇加强对挂职干部的平
时了解,基层办、干部组工作人员加强随时走访、谈心谈话,
综合运用乡镇平时考核、领导干部年度考核等多种方式,分
类核实挂职干部德才素质、工作业绩和作风状况,客观了解
挂职干部工作生活情况,切实掌握挂职干部的“活思想”、考
准考实挂职干部的“活情况”。深化激励关怀。乡镇党政主要
负责人履行挂职干部帮带第一责任人责任,定期与挂职干部
谈心谈话,肯定成绩,指出不足,帮助提高基层工作方法。
县委组织部定期召开挂职干部工作座谈会,了解挂职干部思
想动态和工作情况,为大家沟通交流、共同进步搭建平台。
强化宣传推介。在“**党员 E 家”微信公众号设立《我的驻
村故事》专栏,常态化宣传推介挂职干部特别是兼任驻村工
作队长的好做法、好经验。2023 年 5 月,精心编印了《我
们 的驻村故事》专辑,激发大家干事创业的激情和活力。
严格历炼,结好“果”。挂职干部主动融入、大胆履职,
全力聚焦现代化新**建设,变“挂职”为“任职”、变被动
为 主动,做出了成绩、挂出了实效。推进乡村振兴。聚
焦“五 个振兴”,挂职干部担当作为,全面发力。如印塘乡
挂职副书 记李倩男作为一名工信系统挂职干部,主动帮扶
湖南农家宝
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机械科技股份有限公司,积极争取政策支持,指导企业走专
精特新小巨人发展之路, 目前该企业已成功申报省级创新
型 企业。**乡挂职干部**主抓乡村振兴,钻研开发了工作
微信 小程序,大大减轻了乡村干部排查报表等工作负担。
深化基 层治理。以打造特色党建品牌与党建示范村为抓
手,不断提 升党建引领基层治理质量。如洪山殿镇挂职副
书记刘黎专注 基层党建、基层治理,积极探索建立一批符
合村级发展实际 的党建工作法,强化党建品牌的示范效应,
形成了新塘村“党 群共治,议事共商”、太平寺村“党建引
领集体经济”等优秀 的党建工 作经验 。发展 村级集体经
济。全体挂职干部坚持把 村级集体经济发展壮大作为重要
任务,主动参与实施村级集 体经济消薄攻坚和倍增计划,
为乡村发展贡献自身力量。如 **街镇挂职副镇长**为杉树
村创业园建设发展出谋划策,逐 步探索出了一条“党建引
领、项目带动、资产运作、土地流 转、服务增收”的发展
路子, 目前该村已成为全县村级集体 经济发展的示范样
本。
我就讲这么多,谢谢大家!
摘要:
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在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:为助力年轻干部成长成才,**县高度重视挂职干部的培养锻炼,坚持选“苗”育“材”结“果”,助推挂职干部在基层一线锻炼成才。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:统筹考虑,选好“苗”。组织精挑细选。选人用人事关党的事业兴衰成败,必须抓好“选好苗”这个源头和风向标,把准把严“种苗”质量这个第一道关口。2022年**市委共选派...
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分类:综合文库
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时间:2024-08-25