在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言.docx
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在省委组织部调研领导干部政治监督工作
座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
** 市深入学习贯彻全国组织工作会议精神，把政治监
督 摆在首要位置，紧盯“关键时”“关键人”“关键事”“关键
处”, 出台多项制度文件，细化监督办法措施，织密织牢监
督网络， 激励党员领导干部讲政治、守纪律、敢担当。根
据调研座谈 要求，现将有关工作进展情况汇报如下：
注重抓好政治素质考察，突出管在“关键时”。出台《突
出政治标准加强领导干部政治素质考察实施办法》,从政治
忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律 5 个方
面， 重点考察领导干部“对圈子文化、码头文化、好人主
义是否 敢抓敢管、较真碰硬”等 15 个“是否”情况，列
出 13 项政 治素质考察“一票否决”情形。制定《领导干部
政治监督档 案管理暂行办法》,为 1200 多名市管干部“一
人一档”建立 政治监督档案，从领导干部基本信息、政治
理论学习情况、 党内政治生活情况、政治考察考核情况、能
力业绩表现情况、 违纪违法情况等 7 个方面，建立涵盖个
人有关事项报告是否 如实、政治理论测试成绩是否合格、党
内政治生活是否正常、 本职工作是否担当作为等 20 余项行
为表现的负面清单，全 面客观记录领导干部政治表现。采
取年度综合考核、政治素 质专项考察等多种方式，综合运
用巡视巡察、信访举报等成
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果，拓宽政治监督档案信息来源渠道。自办法实施以来，市
管干部因政治素质监督档案的负面表现被提醒谈话 8 人、批
评教育 25 人、诫勉 25 人、暂缓使用 2 人、停职检查 1
人。
注重用好个人事项报告，突出管好“关键人”。把领导干
部个人有关事项报告查核作为政治监督的重要“利器”，压实
党委(党组)主体责任、“一把手”第一责任人责任、组织人事
部门直接责任、领导干部本人如实报告责任“四级责任”。每
年在随机抽查的基础上，重点查核拟提拔考察对象、进一步
使用人选以及有涉及个人报告事项举报反映的领导干部。强
化个人有关事项查核结果运用，将查核结果作为衡量领导干
部是否忠诚老实、清正廉洁以及是否遵守政治纪律、政治规
矩的重要参考。对两次抽查核实均不一致的领导干部实行
“双问责”，要求领导干部本人及所在单位党委(党组)作出
书面检讨并进行通报批评。近三年来共查核领导干部 1325 人
次，严肃处理漏报瞒报的干部，其中批评教育 33 人次、诫勉
25 人次。全市领导干部个人有关事项报告呈现“一降一升”
态势，即因未如实报告个人有关事项而受到组织处理的领导
干部人数逐年下降，领导干部个人有关事项报告查核一致率
逐年上升，2022 年达到 96.67%，三年上升 2.92 个百分点。
注重发挥巡察利剑作用，突出管住“关键事”。充分发挥
巡察政治监督、政治导向作用，把巡察整改日常监督作为政
治监督的重要抓手，制定《市委组织部关于加强巡察整改日
常监督工作的实施办法》，结合十一届市委巡察工作，常态化
开展选人用人专项检查， 共对 54 家市直单位党组织开展
选
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人用人专项检查， 发现并纠正各类问题 600 余个，提出整
改 意见 200 余条，指导建章立制 80 余项。建立健全全面
从严 治党主体责任警戒约谈制度，联合市纪委监委不定期
检查各 单位党的政治建设，重点监督拥护“两个确立”、做
到“两个 维护”、贯彻落实决策部署、严肃党内政治生活等
情况，对存 在政治责任落实不到位等 8 个方面问题的 8
名县处级领导干 部进行约谈。分类建立“干部监督工作联
席会议、干部队伍 建设巡察成果共享联席会议、基层组织
建设巡视巡察成果共 享机制”3 项制度，搭建由市委组织
部牵头，纪检监察、巡 察、审计、督查、公检法等 13 个
单位共同参与的干部“大监 督”沟通联系平台，采取常规
信 息 每 月 书 面沟 通 、敏 感 信 息 即时 当 面 沟 通 、 重 要 信
息“一事一议”会议沟通等方式，及 时收集掌握领导班子
和领导干部政治监督情况，为精准识别 干部提供重要依
据。
注重抓早抓小严管厚爱，突出管住“关键处”。出台《坚
持抓早抓小加强干部日常管理监督实施意见》，综合运用谈
心谈话、函询诫勉等组织手段，对领导干部在遵守党的政治
纪律和政治规矩等方面，发现的苗头性、倾向性政治偏差问
题，及时咬耳扯袖、提醒纠偏。制定《新提任副县级单位主
要负责人“八小时以外”延伸考察办法》，通过进单位访领
导 同事、进楼宇访家人邻居、进物业访工作人员、进社区
访基 层干部、进派出所访辖区民警“五进五访”方式， 对
市直单 位二级机构正职等关键岗位拟任干部“八小时以
外”政治表 现，实行“凡提必核”，其中 4 人因作风小事
小节问题被提醒
摘要：
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在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**市深入学习贯彻全国组织工作会议精神，把政治监督摆在首要位置，紧盯“关键时”“关键人”“关键事”“关键处”，出台多项制度文件，细化监督办法措施，织密织牢监督网络，激励党员领导干部讲政治、守纪律、敢担当。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：注重抓好政治素质考察，突出管在“关键时”。出台《突出政治标准加强领导干...
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分类：综合文库
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时间：2024-08-26
