国企2024年上半年文化建设工作总结:守正创新推进企业文化建设,踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章.docx

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国企 2024 年上半年文化建设工作总结:守
新篇
今年以来,在集团党委的坚强领导下,公司党委坚持以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻把握国有
企业文化建设的时代要求、重要意义,主动担负起新的文化
使命,自觉传承和弘扬优秀传统文化,培育和践行社会主义
核心价值观,坚持文化自信、守正创新,找准切入点、分析
薄弱点、抓住关键点、寻求着力点,努力探寻新时代文化建
的新理念新思路新办法
工作
(一)出文引领明感召力提升。持续巩固
全国文明单位创建成果,有梯队逐级培育文明单位。大力弘
扬文明新风,3 名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、
全省百名优秀志愿者,连续 3 年员工获评“全省好人”,公司
3 人型 6 人
产党员服务队和萤火虫志愿服务队,建成 4 个新时代文明实
与 4 个()与 3
个乡村复兴少年宫结对共建,不断深化“送光 · 传文
明”明 · 传
全 省总工会志愿
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(二) 突出文化涵养,文化感染力有效提升。把“乡
村 振兴”、“抢险救灾”等事迹搬上舞台,情景诵读《向
和人 民报到》获全总“最佳表演奖”,节目《我愿意》登
村振兴特别节目舞台。微电影《水》获评中央企业
核心价值观“优秀奖”、全省社会主义核心价值观
主题微视频
15 分钟类二等奖。微视频“滚蛋吧,游戏君”获全省网络正
能量微视频优秀作品,非遗节目《华灯耀酒城》获全
工文艺调等奖,创《光》歌曲,文
创《“耀酒城》、健身操、工间操比赛均获,
一步激发怀
) 突出建强队,工作聚合力有效提升。
导“
RPA 11 项,业和信第六届
放杯”5G 用征秀奖 8个项
创新二等奖,3 个创新工作室被授予
。1 名员工获评集团公司服
之星、省公司“家”,2 名员工获评年托
,3 名雏鹰 计划”名单。公司参加各
31 项获奖,中获团 24 项,人奖 32 项,
技性竞赛省公二,创
最好业
作情
公司坚持“上下”频、“内外兼修“点”结
实企业文化建设工作,
突出目导向、题导向、结果导向,全力
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,有效员工能力作风全提升,以新的
作风、新的、新的作为双一流
上下 方面
谋划一体多元文化体系间召开动员会,
三高四建设实施方案协同配合
项工作时代特、企业
提升, 以集团公司战略体系,培育出特色
、家企、服务等多元子文化。设
线
持续办好景、创新警示场景、先进
”,教授、“
示范讲多种形式广大党员干部从党的百年奋斗历史
汲取奋进力量。全文化活动,
属告知书、家人
组织干部
育中心、法审现场开展现场警示教
2177家文化建设,以“我的节”为
线,坚崇德三礼” 、温馨三会” 等活动,
一方面,下地创氛围线
+线下”文化矩阵升级党建工作畅通
展示渠道资料专理,优化
建设好企业文化中心、等文化

标签: #工作总结

摘要:

国企2024年上半年文化建设工作总结:守正创新推进企业文化建设,踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章今年以来,在集团党委的坚强领导下,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义,主动担负起新的文化使命,自觉传承和弘扬优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观,坚持文化自信、守正创新,找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点,努力探寻新时代文...

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