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某国企 2024 年上半年党建工作总结
今年以来,*党委紧紧围绕*党委的决策部署和主题主
线, 创新开展*活动,围绕基层党建*,持续推进全面从严治
党向 纵深发展、向基层延伸,促进党建与生产经营深度融
合,为 *高质量发展提供坚强保证。
一、强党性守“初心”,照亮“奋进之路”
一是理论学习落到实处。坚持“第一议题”制度,制定
全年党委理论学习中心组学习计划,每月组织党委理论学习
中心组专题学习。采取中心组引领学、每月集体学、支部常
态学、擂台比拼学等形式,全方位、立体式、多层次推进理
论武装。相继举办书记讲坛、党员讲堂,开展庆七一活动,
迅速把广大党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神
上来。组织各支部利用“三会一课”等形式,开展集中研学,
不断推动党的二十大精神学深悟透。二是思想解放扎实推进。
开展*关于调查研究的重要论述专题学习,围绕中心工作,开
展“*”大讨论活动,大兴调查研究之风,领导先后到*,带
头深入实际、深入基层、深入群众调查了解情况,着力营造
“敢为敢闯敢干敢首创”的工作氛围。三是意识形态管控到
位。严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态管控,召
开意识形态工作分析研判会,制定并下发意识形态工作实施
方案以及意识形态工作责任制。对照任务清单和考核清单,
围绕体制机制、思想动态、管理管控、敏感舆情、网络安全
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等方面,强化网站、公众号、微信群等阵地管理,及时排查
整治,确保意识形态领域安全。
二、强特色铸“红心”,迈步“前行之路”
一是激活党建矩阵引擎。扎实开展*党建特色活动,围绕
产业特点,持续深耕*党建品牌,推动党建和业务工作相互促
进。*基层支部主动把中心工作的“热点”“难点”作为党建
工作的切入点,精心设计并组织开展*等各具特色的党建活
动,紧贴中心工作“见缝插针”“有机嵌入”,确保党建工作
自始至终贯穿到中心工作全过程、各方面。二是搞活素质提
升方法。举办党务干部素质提升培训班,进一步加强锤炼党
性、开拓视野、提升能力。积极打造“书记论坛”“书记项目”
“书记课堂”“书记实训”“书记现场”五大平台,推动“以
讲促学、以学促干、以训促能、以比促优”。三是用活党员教
育载体。积极推进“理论课堂”+“现场教学”,增强党员教
育的针对性和感染力。
三、强素质修“匠心”,走好“赶考之路”
一是强化党委领航。完善党委委员包保联系点责任区,
深入基层开展经常性联系调研,推动工作质效提升。坚持“书
记抓、抓书记”,建立基层党组织书记党建责任清单,通过开
展党建工建工作部署会、党建工作例会,分管领导检查指导
基层党工建工作,确保党建工作抓具体抓深入抓到位。深入
推进*“书记项目”,进一步提高基层党建工作质量,做到党
建“强基固本、融入发展、提质增效”。二是强化支部领路。
开展基层党建“强基提质”行动,不断加强党建基础管理工
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作。持续开展基层党组织“星级化”管理,通过制度化推进、
清单化考核、常态化评估,选树先进支部、提升中间支部、
督促后进支部,促进基层党组织建设提档升级。三是强化党
员领头。抓好党员+项目、党员+生产、党员+服务“一点一
岗” 创建,健全党员设岗定责、承诺践诺、先锋引领等制
度,打 造*等一系列具有鲜明特色的党员示范岗。
四、强纪律筑“廉心”,铺平“从严之路”
一是压实政治责任。召开专题会议研究部署全面从严治
党工作意见和任务安排,签订《全面从严治党责任书》,推动
主体责任落地落实。对新提拔及青年干部集体廉洁谈话*人
次,促进履职尽责。全面开展自查自纠和管理诊断工作,排
查出*等领域的风险*条,促进企业规范管理。二是聚焦重点
监督。“嵌入式”监督*项目,督促项目推进。扎实推进纪检
监察干部队伍教育整顿学习教育,打造自身正、自身硬、自
身廉的纪检铁军。三是拓宽教育阵地。瞄准关键节点,组织开
展*等活动,营造廉洁过节氛围。组织开展*警示教育活动,
引导年轻干部扣好廉洁从业第一粒扣子。
五、强服务连“民心”,夯实“幸福之路”
一是优化平台促发展。结合实际,大力推进生产经营活
动,为完成全年目标任务夯实基础。开展*活动,组织劳模以
及先进代表开展*座谈会,征集“金点子”*条。二是丰富阵
地激活力。成立*读书社,开展*读书分享活动,持续打响*读
书品牌。开展*学雷锋主题团日活动,开展等*团建活动,进
一步职工凝聚力。三是落实权益强保障。扎实开展职工健康
摘要:
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某国企2024年上半年党建工作总结今年以来,*党委紧紧围绕*党委的决策部署和主题主线,创新开展*活动,围绕基层党建*,持续推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,促进党建与生产经营深度融合,为*高质量发展提供坚强保证。一、强党性守“初心”,照亮“奋进之路”一是理论学习落到实处。坚持“第一议题”制度,制定全年党委理论学习中心组学习计划,每月组织党委理论学习中心组专题学习。采取中心组引领学、每月集体学...
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时间:2024-08-28