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民主生活会个人检视剖析材料
对照本次民主生活会的主题，本人坚持立足找准问题、
解决问题，坚持问题导向，强化问题意识，把工作摆进去，
把思想摆进去，把职责摆进去，抓好问题整改，提升工作成
效。现将查摆出来的问题、成因分析、努力方向和整改措施
汇报如下。
一、存在的主要问题
1.理论学习方面。思想认识有偏差，缺乏学习积极性、
主动性，还存在迟到、请假、开小会的现象。学习态度不端
正，重工作，轻学习，片面认为“业务工作是硬任务，理论
学习是软任务”,只要任务完成了，学不学都不要紧，不愿静
下心来学理论。学用结合不紧密，学习内容照搬照抄，缺乏
理论联系实际的学风，没有真正做到结合工作实际学以致
用。 特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新
理论 的学习领会和融会贯通还缺乏深度、高度和广度，贯
彻落实 欠力度，与中央“学懂弄通做实”“往深里走，往心
里走，往 实里走”“学思用贯通，知信行统一”的要求还有
差距。
2.干事创业方面。在工作落实上，习惯于做“二传手”,
抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够，有些工作
停 留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落
实不 力，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式
上，方 法简单，创新不多，存在思路不宽、点子不多的情
况。对如
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何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬
照抄的现象。在工作标准上，高标准、严要求不够，还有前
紧后松、细致不够的现象，还有畏难情绪和疲于应付心态，
满足于不出错、过得去。在担当作为上，欠缺主动性，对自
己分管之外的工作过问少、提出意见较少，能不管的尽量不
管，事不关己高高挂起，缺乏全局观念，一定程度上影响了
集体决策的质量和效果。
3.为民服务方面。 主动服务不够强，习惯于在办公室处
理公务，办公文、忙接待、接电话、听汇报，去基层调研或
检查工作少，即使有也不够深入，调研安排时间紧、走点多、
蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，解决得少， 了
解面上情况多，找深层次原因少， 要求别人解决多，直面群
众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。对服务对象的具体
困难问题，指出的多，解决的少，缺乏“一杆子”插到底的
韧劲，“送政策”、“送服务”不到位。宗旨意识不够牢，联系
服务群众不够主动，对自己联系帮扶的群众，满足于在家门
口坐坐、电话里唠唠、送点物资看看等，蹲点帮扶时间少。
4.清正廉洁方面。 落实党风廉政“一岗双责”有差
距， 没有做到党风廉政和业务工作同布置同检查同落实，
对干部 监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围
猎”腐蚀的意 识还需进一步增强，被拉拢腐蚀甚至被“围
猎”的风险也在 不断增加，需要时刻自省、自警。自律意识
有待进一步增强， 虽然能够严格遵守廉洁自律规定，但偶
尔还存在特权思想， 享乐主义思想抬头。
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二、形成问题的原因分析
1.宗旨意识强化不够。在一定程度上放松了对全心全意
为人民服务宗旨意识的强化。以人民为中心、执政为民做得
不够，在工作中解决实际问题做得不够，精神状态和进取心
也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些。
特别是敢于担当责任、勇于直面矛盾，严以用权做得不够好，
尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；
没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有经常责问
自己入党为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留
点什么的问题。
2.党性修养锤炼不够。在一定程度上放松了党性修养锤
炼。党性修养、严以修身是一辈子的事情，只有起点，没有
终点， 自己离党性修养要求还有很大差距，先进性和纯洁性
保持得不是很好。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、
自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修
养，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的
自觉性。
3.求真务实担当不够。“一切从实际出发”“解放思想、
实事求是”做得不够好，特别是上了年纪以后，滋生了“领
导安排什么就做什么”的思想，开拓创新做得不够。随着年
龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之，对群众的
呼声、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾
和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。同时，“与时俱
进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手
摘要：
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民主生活会个人检视剖析材料对照本次民主生活会的主题，本人坚持立足找准问题、解决问题，坚持问题导向，强化问题意识，把工作摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，抓好问题整改，提升工作成效。现将查摆出来的问题、成因分析、努力方向和整改措施汇报如下。一、存在的主要问题1.理论学习方面。思想认识有偏差，缺乏学习积极性、主动性，还存在迟到、请假、开小会的现象。学习态度不端正，重工作，轻学习，片面认为“业务工作是...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：5 页
大小：19.18KB
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时间：2024-08-28
