县人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排.docx
VIP专免
公文阁（gwg365.cn）—— 备用地址：58wps.com
县人社局 2024 年上半年工作总结和下半
年 工作安排
今年以来，我局深入贯彻党的二十大精神，树立实干、
实绩的鲜明导向，深入落实就业优先战略，着力提升社会保
障服务能力，持续强化经济社会人才支撑，积极维护劳动关
系和谐稳定，圆满完成各项目标任务。现将相关工作情况报
告如下。
一、2024 年上半年工作开展情况
(一)聚焦强党建，高站位深入推进全面从严治党。
加 强党的理论武装建设，扎实开展党纪学习教育。通过观
看警 示教育片，书记带头上专题党课等形式不断推进党纪
学习教 育走深、走实。上半年开展理论中心组学习 14 次，
交流研讨 6 次，组织机关干部观看警示教育片 4 次，党组
书记带头上 专题党课 1 次，各支部书记上党课 3 次。强
化党组织标准化 建设。严格贯彻落实“三会一课”、组织生
活会等基本制度，
完成规定动作。结合主题党日，组织党员干部赴泾县宣纸文
化产业园等地参观，提升党建工作活动。扎实做好“双联双
应”、党员领导干部参加双重组织生活等工作，领导班子成员
上半年走访联系户 36 户次。持续推进全面从严治党。认真履
行局党组党风廉政建设主体责任，分别在春节和端午节前
夕， 两次召开全体工作人员会议，部署假期党风廉政建设工
作， 不断增强党员干部廉洁自律意识和风险防控能力，筑
牢防腐
公文阁（gwg365.cn）—— 备用地址：58wps.com
拒变防线。
（二） 聚焦稳就业，高标准加大就业创业扶持力度。
稳 步推进促进就业民生实事。加快“三公里”就业圈建
设， 目 前已实现全县 25 个城镇社区三公里”就业圈全覆
盖，建成省 级“三公里”充分就业社区 17 个；2024 年 1-
6 月城镇新增 就业 2800 人，完成年度目标任务 54.9%；截
止一季度，全县 城镇常住居民人均可支配收入 14688 元，
增速 5.0%。组织开 展多元化招聘活动。综合开展“2+N”主
题招聘、新春人才对 接、大浦音乐节人才招引等各类招聘
活动 144 场，服务企业 2143 家次，达成求职意向 3700
余人次。加强校企合作。组 织县内 58 家（次）优质企业赴
池州学院、皖西学院等高校开 展校园宣讲招聘会 15 场，提
供岗位 900 余个(次)，达成就 业意向 510 余人次。开展千
名学子进南陵活动 5 场，组织 220 余名大学生及县内团员
青年感知南陵、认识南陵。落实重点 群体就业帮扶政策。
按时发放各类补贴，2024 年截止目前发 放高校毕业生稳定
就业补贴、公益性岗位补贴、灵活就业社 保补贴、就业帮
扶车间补贴等各类补贴共计 663.82 万元。拓 宽创新创业渠
道。举办“金融资源进载体”等主题活动，大 力宣传创业
担保贷款政策和各银行特色金融产品，加大创业 金融支
持，扩大创业对象受益面，截至目前，序时发放创业 担保
贷款 1.75 亿元。认真组织第三届“创业芜优”创新创业 大
赛报名参赛工作， 我县两支创业项目入围芜湖市第三届
“创业芜优”大赛决赛，并获得乡村振兴赛道银奖和绿色经
济赛道铜奖。
公文阁（gwg365.cn）—— 备用地址：58wps.com
（三）聚焦强支持，高要求建设人才发展高地。“精细化”
推进高层次人才服务。继续实施“筑梦春谷”人才发展计划，
发布《南陵县健全完善“筑梦春谷”人才发展计划的若干措
施》，聚焦“一首一优”产业，运用市场化思维评价认定人才，
截止目前，引进领军人才 4 人，完成全年目标 50%；引进
高 端人才 52 人，完成全年目标 61.18%；培养技能人才
1032 人， 其中高技能人才 964 人，达全年目标 143.9%；
兑现各类人才 政策补贴 23.85 万元。“以匠炼技”开展职业
培训。完成补贴 性职业技能培训 1622 人次，其中农民工职
业技能培训 1615 人次，达全年目标 131.3%。“以赛赋
能”打造特色技能人才 品牌。圆满完成南陵县第七届天工
杯职业技能大赛，共有千 余名选手参加， 174 人通过竞赛
直接晋升职业技能等级，20 人荣获“南陵县技术能手”荣
誉称号，实现以赛促学、以赛 促训。加快紫云英人才产业
园建设。上半年招引落户人力资 源企业 19 户， 目前园区
内共有 34 户人力资源公司，今年来 共走访企业 162 家，
精准推荐入职 209 人。人事管理工作开 展有序。2024 年
办理事业单位工作人员岗位晋升 626 人，组 织实开展各类
事业单位招聘 3 次，计划招聘工作人员 96 人， 编制并发
布《南陵县 2024 年度事业单位紧缺人才目录》，开 展事业
单位引进 2 次，计划引进工作人员 16 人。事业干部 能力
素质稳步提升。举办全县事业单位人事管理和工资福利 业
务培训班，开展年度考核工作，评优评先，激励事业干部
干事创业热情。工资福利待遇及时兑现。开展日常工资福利
待遇审和 2024 年事业单位薪级、机关工人岗位调资审批工
摘要：
展开>>
收起<<
县人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排今年以来，我局深入贯彻党的二十大精神，树立实干、实绩的鲜明导向，深入落实就业优先战略，着力提升社会保障服务能力，持续强化经济社会人才支撑，积极维护劳动关系和谐稳定，圆满完成各项目标任务。现将相关工作情况报告如下。一、2024年上半年工作开展情况（一）聚焦强党建，高站位深入推进全面从严治党。加强党的理论武装建设，扎实开展党纪学习教育。通过观看警示教育片...
相关推荐
-
公文阁搜索技巧，教你方便快捷搜索想要的材料免费
2023-06-14 678 -
20230606 公文阁今日更新公文素材294篇VIP专免
2023-06-05 553 -
学习习近平法治思想研讨发言材料VIP专免
2023-03-30 966 -
在县委理论学习中心组学习会上的发言材料（法治思想研讨）VIP专免
2023-03-30 636 -
XX县旅游市场工作调研报告VIP专免
2023-03-30 298 -
XX区全域旅游发展情况的调研报告VIP专免
2023-03-30 259 -
关于全市旅游康养产业发展情况的调研报告VIP专免
2023-03-30 859 -
在全市强降雨防范视频会议上的讲话提纲VIP专免
2023-03-29 250 -
医院党委书记学习党的二十大心得体会：全面学习把握落实党的XX大精神全方位推动公立医院高质量发展VIP专免
2023-03-29 914 -
医院党委书记学习党的二十大心得体会：以人民群众健康为中心，深入推进公立医院高质量发展VIP专免
2023-03-29 373
作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：7 页
大小：25.38KB
格式：DOCX
时间：2024-08-29
