经验做法:“三位一体”提升党建引领乡村治理效能.docx
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经验做法:“三位一体”提升党建引领乡村
治理效能
*结合基层党建“五基三化”攻坚年行动,强化县委抓
乡 促村职责,“建体系、强队伍、保落实”一体推进,建
立“县 乡联动、功能集成、反应灵敏、扁平高效”的指挥
体系,提 升新时代乡村治理水平。
建好“三项体系”,耕好乡村治理“责任田”。在明责尽
责上出实招,把稳乡村治理的“火车头”,在组织、制度、任
务的体系建设上下功夫。一是抓牢“四级书记”,强化组织体
系。强化党组织书记“头雁”作用,按照“县委书记统筹、
乡镇书记部署、村级书记推进、屯级书记实施”工作模式,
实行“四级书记”抓乡村治理,落实“一把手”责任,构建
上下同心、齐抓共管的组织体系,确保乡村治理各项目标任
务取得实效。二是抓实“三个阶段”,完善制度体系。完善乡
村治理跟踪问效制度,实行年初“出卷”、年中“审卷”、年
末“评卷”,年初明确全县年度乡村治理工作目标,年中重点
对开展情况、亮点做法、工作谋划等进行督导检查,年末把
抓乡村治理成效作为党组织书记抓基层党建工作述职评议
的重要内容,作为单位年度绩效考核的重要参考。三是抓准
“三种清单”,明确责任体系。在乡村治理补短板、抓落实和
促提升上持续发力,根据年度工作目标和督导调研发现问
题, 建立“问题、责任、目标”清单,涉及五个方面*项,每
项清
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单明确了牵头单位、责任人和完成时限,推动乡村治理全面
进步、全面过硬。
建强“三支队伍”,用好乡村治理“先锋队”。在凝心聚
力上想新招,挖掘乡村治理的“力量源”,乡村干部、乡土人
才、驻村干部的队伍建设齐发力。 一是多方聚力,建立网格
团队。全面梳理行政区域划分和党员分布情况,“化整为零”
建立“党建微网格”,设置*个乡镇党建大网格、*个村(社区)
党建中网格、*个党建微网格, 由*名村级党组织书记担任党
建网格长,*名村干部和农村党员、预备党员或入党积极分子
担任专兼职党建微网格员。二是支部带动,汇集乡土人才。
实施“党建+人才+乡村治理”模式,推行百姓“吹哨”、组
织“出招”,为人民办实事、解难题。例如:为解决脱贫户收
入“不增反降”问题,*红渡镇利用当地乡土人才孵化中心党
支部,集中登记在册技能人才*人,向本地企业推荐就业*人,
组织省外“点对点”人才输送*人,实现党建引领群众增收。
三是齐抓共管,优化驻村队伍。推行驻村工作“季度问诊”,
整合职能部门力量开展季度联合督导,督导情况作为驻村队
人员调整、通报表彰、执纪问责的依据,今年以来通报表彰
驻村工作“季度之星”*人、调整*人、召回撤换*人,进一步
提升驻村工作队服务乡村治理的战斗力、凝聚力。
建立“四项措施”,找准乡村治理“落脚点”。在治理实
效上用硬招,激活乡村治理的“动力源”,县、乡、村、屯等
四个层面同步推进。一是聚集资源,推行“一网通办”。统筹
组织、政法、政数等部门资源,推进“信息化”党群服务中
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心建设,开发“网格通”APP 和“居民随手拍”小程序,实现
政策学习、志愿服务、综合治理、问题反馈等*类事项“一
网” 办理,通过 APP 平台收集流转上报政策咨询、就业需
求、矛 盾纠纷等事件*件,办结率达*.*%。二是聚焦关键,
推行“书 记领航”。强化“书记抓、抓书记”的责任意识,
在乡镇推行 乡村治理“书记领航”行动,通过“行动选
题、行动申报、 行动实施、行动验收”等*个环节调查研究
工作中的重点难点 薄弱点和工作策略, 目前乡镇书记已确
定《党建+新时代文 明实践积分制》《“党建+人才”打
造“雁阵格局”》等*个乡 村治理选题,落实示范引领。三
是聚合智慧,推行“半月议 事”。以群众需求为导向,强化
党组织服务能力,在村(社区) 党组织推行“半月议事”工
作法,村级党组织成员至少每半 月轮班参与各村民小组会
议,及时解难题、聚民心。例如: 马泗乡马泗村通过“半
月议事”工作法, 收集各村民小组意 见建议*多条,协商
议事*余次,成功打造该村长流屯红色革 命老区特色党支
部、果达屯“支部+乡风文明”特色党支部 等。四是聚力
自治,推行“一组三会”。进一步拓展延伸基层 党组织触
角,汇聚组织力量,在全县建立自然村党组织*个、 户主
(代)会*个、理事会*个、监事会*个,引导村民主动参 与
公益事业、公共服务、辖区安全、改善环境和发展致富等
工作。今年以来,仅居民小区通过“一组三会”自治模式,
小区完善基础设施、化解矛盾纠纷、开展公益服务等*件次,
居民满意度达*%。
摘要:
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经验做法:“三位一体”提升党建引领乡村治理效能*结合基层党建“五基三化”攻坚年行动,强化县委抓乡促村职责,“建体系、强队伍、保落实”一体推进,建立“县乡联动、功能集成、反应灵敏、扁平高效”的指挥体系,提升新时代乡村治理水平。建好“三项体系”,耕好乡村治理“责任田”。在明责尽责上出实招,把稳乡村治理的“火车头”,在组织、制度、任务的体系建设上下功夫。一是抓牢“四级书记”,强化组织体系。强化党组织书记...
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