市委组织部在干部教育培训重点工作推进会上的交流发言.docx
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市委组织部在千部教育培训重点工作推进
会上的交流发言
各位领导、同志们:
近年来,我市聚焦提升干部现代化建设能力本领,坚持
因势而教、因需而培、为用而训,积极探索优化干部教育培
训模式,以高水平干部教育培训之能助推高质量发展之势。
立根铸魂固初心“本位”。深化干部教育培训供给侧改
革, 积极探索理想信念教育、专业训练等载体,把党性淬炼
贯穿 干部教育培训全过程,抓实政绩观和新发展理念教
育。挖掘 侵华日军投降处旧址、王氏纪念馆等本土红色资
源,打造“红 色文化”“橙色警示”等 5 条干部教育培训专
线,用好华中雪 枫大学、吴登云事迹展览馆等 15 家现场教
学基地,通过视听 式、沉浸式培训,引导党员干部强党
性、守初心。开展“邮 案例”“邮经验”精品课程申报,开
发《抗战最后一役中的清 风故事》《王氏家风》等本土特色
课程 47 门,打造“红色之 风 ·x 甄选”思想淬炼和政治历
练平台,年度受训学员 6000 余人次。
分类提能补本领“缺位”。实施“小精专”培训,围绕
新 质生产力发展、“511”现代产业体系建设等中心任务,
开展 金融实操、氢能产业、低空经济等滴灌式培训 11 期
次,为一 线干部精准“充电”、高效“赋能”。做深“小班
化”专业培 训,采取“短学制+常态化”“集中授课+分组研
学”形式,举
办“先锋训练营”“新赛手”成长训练营和新任中层正股职干
部培训班,通过压担式授课、竞争式研讨、解剖式调研,搭
建晾赛和“PK”舞台,推动年轻干部竞进出彩。探索领导干
部上讲台“三传三授”培训路径,建立产业发展、国资金融
等 3 类“专业干部库”,分批分期举办重大项目建设、外向
型 经济、乡村振兴等主题培训 20 余期,培养造就适应新时
代要 求、具备现代化建设能力的复合型干部队伍。
躬身实践促履职“到位”。推行干训融合新模式,选派
50 名科级领导干部到 10 条优势产业链实践锻炼,增强干
部市 场观念、创新观念、人才观念。紧盯年轻干部成长“黄金
期”,
连续 9 年选派 541 名年轻干部赴重特项目、头部企业、险重
岗位等一线驻点实训,邀请业务对口领导进行现场评论指导,
做到学用贯通、知行统一,有效提升年轻干部应对复杂局面、
破解棘手难题的能力。同时,在主体班次中创新实施“行动
学习法”,通过主题研讨与练兵行动循环往复结合,让干部在
学中行、在行中悟,加速学习培训成果转化,强化履职担当。
今年以来,累计 78 名学员分别走上乡科级副职以及单位中
层正职岗位。
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市委组织部在干部教育培训重点工作推进会上的交流发言各位领导、同志们:近年来,我市聚焦提升干部现代化建设能力本领,坚持因势而教、因需而培、为用而训,积极探索优化干部教育培训模式,以高水平干部教育培训之能助推高质量发展之势。立根铸魂固初心“本位”。深化干部教育培训供给侧改革,积极探索理想信念教育、专业训练等载体,把党性淬炼贯穿干部教育培训全过程,抓实政绩观和新发展理念教育。挖掘侵华日军投降处旧址、王氏...
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分类:综合文库
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时间:2024-09-17