市委组织部2024年干部教育培训工作总结.docx

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市委组织部 2024 年干部教育培训工作总结
想为指导,不断创新培训方式方法,强化学员管理服务,努
力提升干部教育培训质效,为推动全市经济社会高质量发展
2024 年
主要做法和成
(一)围绕中心大局,强化政治教育。一是加强理论武
装。扎实开展“读经典、学理论、强党性”干部理论学习活
*
学习*次,资料汇编*册累计培训各类部*余
人次,有效推动了党员领导干部理论学习常态化制度化。二
化党性锤“七 35 场
式, 广使
使
广
50
式,* 代表分别在“七一”建党节上发言,重温入
培训,邀请专家学
发布产业急需紧缺人才目录,推动产才融合发展。
(二)紧盯能力提升,强化专业训练。 坚持目标导
、效依托*共同富裕示范区等平台载体,
线制。严格干部交流度,选派*名
跟班式”“”等种形开展培训强干
融入地的特点式,大力开展乡村振兴、“防风险
26
好新时代信访工作的问题进行入讲解,对村(社
36
三) 创新强化一是利用
开展线上培训。发*优教育培训资源作用
开发 线上学习平,组织全市各级干部加学习培训*
次。 干部大讲送精品
* ,实现线线合、课学习和实践
用相统一的教 育培训式。二是组织产培训。
组织实 干部“789工程次事业干人
进培 *优秀年
进行专
产培训。三是发全市各类党
)资合开展乡村振兴专题培训、“优才汇江淮”
高端人才等活动,利用镇街名党员进党
党组织记培训年举办各类专题培训
*以上
理制度。学员入学考勤考核分等管理制
度,通过建立考勤考核制度、制度、
考试竞赛制度等一系列章制度,实加强学员管理。
审核关口组织开展学员选拔工作
学员的
合培训。三是强化常管理
务组、职责分,加强对培训教学管
理服务的了解和指导检查;利用提问、
得交流等方式加强学习过管理和
也要清醒看到工作
问题和不足: 基层单位对开展干部教育培训的重
认识还够到位;程内容还存
的问题培训还比较单教学方法够灵多样;
教学管理的提高等等。对于这些问题,
高度重措施切实加以解决。
摘要:

市委组织部2024年干部教育培训工作总结市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断创新培训方式方法,强化学员管理服务,努力提升干部教育培训质效,为推动全市经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。现将2024年干部教育情况报告如下:一、主要做法和成效(一)围绕中心大局,强化政治教育。一是加强理论武装。扎实开展“读经典、学理论、强党性”干部理论学习活动,全年组织市委理论学习...

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