市委社会工作部部长在社会工作高质量发展座谈会上的交流发言.docx
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市委社会工作部部长在社会工作高质量发
展座谈会上的交流发言
党的二十届三中全会指出,“健全社会工作体制机制”。
我市一以贯之深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的
重要论述,自觉把社会工作融入党和国家治理体系和治理能
力现代化,加强统筹谋划和总体设计,创新构建形成
了“135” 总体布局,凝心聚力推进全市社会工作高质量发
展。
一、锚定“一个目标”,把牢社会工作奋进方向
研究确定“树典型上水平、进自治区前列”目标,坚持
以高起点谋划、高标准推进、高质量落实推动全市社会工作
开新局、启新程。突出政治立部。刚性落实“第一议题”制
度,以铸牢中华民族共同体意识为主线,深学笃用习近平总
书记关于社会工作和基层治理的重要论述。开展“全员大学
习、工作深调研、岗位建新功”活动,以实干实绩坚定拥护
“两个确立”、坚决做到“两个维护”。注重建章立制。制定
部机关内控制度,指导旗县市区搭建“四梁八柱”制度体系。
建立市委社会工作联席会议制度以及党建引领基层治理、行
业协会商会改革发展、志愿服务等协调机制,统筹推进全市
社会工作高效运行。聚焦压实责任。印发《全市社会工作要
点》,明确 28 项重点工作。配套下发“应知应会及相关文
件” 汇编,帮助基层全面熟悉掌握业务。重点部署推进信
访工作 法治化、“两企三新”党建工作、志愿服务体系建设
等工作。
建立项目化管理清单,按季调度重点任务落实情况。将社会
工作完成情况纳入部门年度考核内容,推动各项重点任务高
效落实。
二、强化“三个抓手”,夯实社会工作发展之基
坚持“抓调研、抓队伍、树典型”三轮驱动,推动全市
社会工作走深走实、见行见效。抓调研,清现状。围绕弄清
楚“社会工作是什么、干什么、怎么干”,坚持一周两次专题
学习、一周两次调研、一周一次复盘的“2+2+1”制度,全面
厘清现状,对标上级要求、先进地区做法,明思路、定措施、
补短板、提质量。抓队伍,强“枝干”。统筹抓好社区工作者、
志愿者、社会工作人才“三支队伍”建设, 推动建成一支每
万名城镇常住人口拥有 22 名社区工作者的队伍、20 万名志
愿者队伍,推进社会工作人才队伍建设,激活基层治理活力。
树典型,强引领。聚焦社会工作项目化运作,建立 165 个工
作观察联系点,以典型示范引领推动全面进步。
三、实施“五大行动”,推动社会工作提质增效
坚持大处着眼、细处着手,以项目化落实推动全市社会
工作整体提升、创新发展。实施信访工作提优行动。成立 4
个专项调研组,对所辖地区信访工作进行全覆盖调研指导。
发挥信访联席会议机制作用,落实信访代办制和领导干部接
访下访、包案制度,推动越级访“减量退位”和代办民生、
信访事项化解率达 98%。开展人民建议征集工作, 办好一批
让群众可感可及的实事要事。实施基层治理创先行动。在全
市推广“五社联动”和“八治融合”(党建领治、居民自治、
多方共治、网格精治、服务善治、推崇法治、倡导德治、强
化智治)等做法,提升市域基层治理效能。推进“减负赋能”
专项工作,落实村级组织依法履行职责工作事项 51 项、依法
协助工作事项 20 项和不应出具证明事项 20 项,规范一年
一 次综合性考核,为“马”赋能、为“车”减负。实施行
业协 会商会赋能行动。开展全市行业协会商会摸底调研,
建立基 本情况和基础工作数据库。深化行业协会商会违规
开展创建 示范活动等突出问题整改整治,探索“部门党组
织+行业协会 商会党组织+企业党组织”联建,分类推进行业
协会商会党建 工作,提升党建融合发展水平。实施“两企三
新”强基行动。 健全新兴领域四级党组织抓党建责任体
系,指导旗县市区开 展“百日攻坚”行动,摸清底数、情
况,成立党组织 658 个, 选派党建指导员、驻企联络员
1135 名,提升“两个覆盖”质 效。调度推进“两企三
新”党建工作,3 个党组织被评为自 治区级坚强堡垒“模
范”支部、先进基层党组织。实施志愿 服务聚力行动。扎
实做好志愿服务“双十”示范阵地建设、 “四个 100”先
进典型宣传推选活动,持续健全志愿服务阵 地、队伍、组
织、动员、供给体系。围绕市域重大活动、重 要赛事、基
层治理等,开发“社会工作人才+志愿者”联动服 务项目,
开展“社会工作人才+志愿”等系列志愿服务活动。
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市委社会工作部部长在社会工作高质量发展座谈会上的交流发言党的二十届三中全会指出,“健全社会工作体制机制”。我市一以贯之深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述,自觉把社会工作融入党和国家治理体系和治理能力现代化,加强统筹谋划和总体设计,创新构建形成了“135”总体布局,凝心聚力推进全市社会工作高质量发展。一、锚定“一个目标”,把牢社会工作奋进方向研究确定“树典型上水平、进自治区前列”目标,坚...
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分类:综合文库
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时间:2024-09-18