在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言.docx

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在 2024 年全市矛盾纠纷排查化解工作推
汇报
近年来,**区深入贯彻落实上级关于矛盾纠纷排查化
解、 社会风险防控和命案防范的一系列决策部署,在
固“一 一警”、深化“一网四联”基础上,探索创
新“多元共治”
全警解 矛盾管控风险主动战,推动防治格局
防治模式、防治效果 实现质效跃升
结合公安部《社区警务工作规范》1 号文件,将落实派出所
主防职能作为公安系统“一号工程”,组织 7 次调度推进
会, 建立 12 支撑机制,持续推动派出所回归主防主业
社区警下沉社区。争取党委政府支持,深化警网融
合,69 名社区 民警全部任村居党组织副书记,将矛盾纠
纷排查化解纳()
均建立与政法综治、矛调中心每日信
息互通共享机制,跟进 研
做大
“51110”机绕 安查打击、基础
4 为派出所提供 24 小时“点
点”全量数据支援服务,日均数据支 50 余次。持
释放执法办案管理中心新动能,落
实派出所办理刑事案件负面清单,刑事案件入驻率达
79.18%人员体检送押由中心统一保,实现了人员从
到投送 的“一站式”通。组建 47 支 2200
队伍 与治安巡逻、调纠纷、紧急援等工作 3100
次,持 续派出所工作力。三是无缝隙责任落实。
现的敏感定因线,通
情指平台
部,在报 党委政府的同时, 《公安提示函
式推任单位,
闭环管理。每日 局领导 110
线
情指报》,局领导
工主动
232 ,推《公安提
》238 ,推动解决事项 98 件
、探新“”机 一是中心全量研
判。将情指力量 5 名民13警,实现
判、复即治理年共重复 144 ,调解 72
, 打理 10 全 110 警
45.81%。 建
敏感复杂
制度,查 出风险,研判风险等级,制
牢牢把握 重要情
127 省市访 5 ,区 5 次。
是警量出西
街警务站全面承担城区、近 5 派出 110 接处
任 务,占覆盖范围 110 96.74%全区 110
的 79.70%底从繁重
入主防工作。建站来,警务站累计接
2.8 情自处率 100%三是
管控中心全量 涵盖枪爆危种行业、
、公共 等 13 71 项
理形成规范清的“20
项,《派出所工作运规范标准手册》《派出所主防
工作应知应手册》,区民警知道干什么干
干到什么度”,形成“基础
”的三级运行机制,推
工作提醒指 2146 协助送 患者 60
化解纠纷 2357 ,化 解 94.2%事警
30.18% 161 事 警
“常理”机制 镇联
警务 快速出警
场,派单,镇 单跟反馈,政
)处置
235 移交问题隐患 2100 。二是建立警
好警镇联动基础上,提政法委出
工作务“
,对政 务
,及时

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摘要:

在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区深入贯彻落实上级关于矛盾纠纷排查化解、社会风险防控和命案防范的一系列决策部署,在巩固“一村一警”、深化“一网四联”基础上,探索创新“多元共治”、“事前预防”、“常态治理”等三项机制,全警全力打好化解矛盾管控风险主动战,推动防治格局、防治模式、防治效果实现质效跃升。一、探索创新“多元共治”机制。一是高站位部署...

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