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第三季度意识形态工作情况报告
一、意识形态工作总体情况
(一)扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意
识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,明确党组
成员对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,
其他党组成员根据工作分工,按照"一岗双责"要求,抓好分
管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领
导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人
齐抓共管的工作格局,坚持把意识形态工作和其他各项业务
工作同安排、同步署、同研究。
(二)抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳
入中心组理论学习的重要内容,结合深入开展学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、
强党性、重实践、建新功"的总要求,牢牢把握好习近平新时
代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用
好贯穿其中的立场观点方法,抓好理论学习,充分利用党组
会、党政工作会、支部“三会一课”以及"学习强国"等网络
学习平台,主要学习了党的二十大精神、《中国共产党章程
(修正案)》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会
主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想
专题摘编》等内容。引导党员干部坚定对马克思主义的信
仰、 对中国特色社会主义的信念,持续用党的创新理论武装
头脑,
以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树
牢"抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职"的
责任理念。
(三) 落实"五项制度"防范化解风险。始终坚持把意识
形态工作摆在重要位置,以落实"五项制度"为抓手,不断凝
聚推进意识形态工作的强大合力,调动了意识形态工作的积
极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置
工作,成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是互联网、
手机微信等平台,注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,
及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐
患事件和不良言论,对敏感问题及时进行舆情风险评估, 防
范和化解舆情风险。
(四) 完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核
机制,把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党
建责任制的重要内容,自觉接受监督和评议;对 2023 年度县
委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题,逐一建立台
账,成立专班,全面落实整改,对单销号,确保问题清零。
(五)加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设,
完善了意识形态各项制度;牢固树立互联网思维意识,维护
网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主动权,并落实
到行动中;强化支部引领带动,引导广大党员干部“守初心、
担使命、听党话、跟党走”,夯实思想基础,筑牢思想防线,
旗帜鲜明讲政治,做好正面宣传,抵制异端邪说和不正常宗
教活动,把握舆论动态,推动意识形态工作健康开展。
二、存在问题
(一)宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合
理,高素质专业人才缺乏,从事意识形态工作的同志大部分
都是“半路出家",理论功底有限,专业水准较低。同时,
大 部分都是兼职人员,对于意识形态工作的把握不够准,
整体 素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。
(二)应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息
的迅猛发展,需要做出快速反应, 而实际工作中, 我们的
工 作人员往往跟不上形势的变化,利用现有的网络资源与
意识 形态工作的结合度有待提升,对网络舆情的应对能力
不足, 对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全,导
致错过处 理的最佳时机。
(三) 意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传
引导力度不够,主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏
必要的认识,认为只要抓好中心工作,就不会有太大的问题,
宣传形式简单,宣传载体匮乏,没有形成浓厚的宣传氛围。
(四)对意识形态工作重视不够。 由于对意识形态工
作 重视不够,从落实情况看,仍有少数党员干部对意识形
态领 域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,对意识形态工作
缺乏常 态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一
手硬的现 象,有的流于形式,有的敷衍应付。
三、下一步打算
(一)强化理论武装。深入开展学习贯彻以习近平新时
代中国特色社会主义思想主题教育,以党的创新理论武装思
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第三季度意识形态工作情况报告一、意识形态工作总体情况(一)扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,明确党组成员对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,其他党组成员根据工作分工,按照\"一岗双责\"要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局,坚持把意识形态工作...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:5 页
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时间:2024-10-03