乡镇以高质量党建赋能乡村振兴工作经验材料.docx
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乡镇以高质量党建赋能乡村振兴工作经验
材料
近年来,x
县 x 乡坚持以习近平新时代中国特色社会
主 义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和
新时 代党的组织路线,以党的政治建设为统领,以提升基
层党组 织凝聚力、战斗力为重点,抓思想、打基础、固优
势,以高 质量党建赋能乡村振兴。
一、写好“思想政治”文章,提振干事创业精神气。一
是强化政治引领。始终把党的政治建设摆在首位,严格落实
“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想,引导党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行
“两个维护”。2023 年,先后开展理论学习中心组学习 x
次、 集中研讨 x 次,开展党的政策理论宣讲等活动 x 余
次,覆盖 x 余人次。二是压实工作责任。严格履行党建工
作第一责任 人职责,落实班子成员“一岗双责”,从严落实
绩效考评积分 管理办法,扎实开展村党组织书记“擂台比
武”活动,压紧 压实村党组织书记主体责任,推动各项工
作有序开展。2023 年,开展基层党组织书记抓党建工作述
职评议,听取基层党 建工作汇报 x 次。三是深化作风建
设。严格执行《x 乡村干 部管理办法》,探索开展“廉勤
班子、廉勤站所、廉勤干部” “三廉勤”创建活动,推行廉
勤监督台、公开廉勤承诺事项、 落实工作告诫制,深化干部
队伍作风建设,倒逼作用发挥。
2023 年,运用“第一种形态”批评教育处理党员干部 x
人, 谈话提醒 x 人,给予党纪处分 x
人,政务处分 x 人。
二、写好“强基固本”文章,强化组织建设硬支撑。一
是建强干部队伍。坚持把政治标准放在首位,选优配齐村“两
委”班子,注重从返乡青年、退伍军人、致富能手等优秀人
才中培养村级后备力量 x 人,先后选派 x
名村干部外出学习
培训,不断壮大村级干部队伍力量。同时,注重党员教育管
理,规范发展党员 x 名,利用贵州网院、乡级党校等平台培
训党员 x 人,引导 x 名党员主动参与基层治理、森林防火等
工作。二是规范阵地建设。以“阵地标准化、场所最小化、
服务最优化”为原则,常态化开展村级阵地脏乱差和函牌乱
象清理整治,有序推进软弱涣散党组织排查整顿和支部标准
化规范化建设“回头看”工作, 按月落实党务、村务、财务
全面公开工作制度,全面建强村级党组织。2023 年,排查整
顿软弱涣散党组织 x 个,更换标识牌 x 余块。三是用好人才
资源。牢固树立“人才是第一资源”理念, 将全乡专业技术
人才分片安排到各村,负责种植管护技术指导培训,面对面、
点对点帮助农户提高农业生产技术水平,不断发挥人才效能,
推动产业发展。2023 年,累计培养“土专家”“田秀才”x 人,
组织农技人员深入实地开展农业种植、养殖技术指导 x 余次。
三、写好“文明新风”文章,焕发乡村治理新活力。一
是抓好文明创建。充分发挥新时代文明实践站作用,采取网
格化管理的模式, 科学划分 x 个网格,其中集镇 x 个网
格、 村 x 个网格,将干部职工、村干部、党员、公益性岗
位人员
等力量融入网格管理,按照“定人、定岗、定责”的原则,
优化文明创建工作包保责任区域, 明确每周五开展 x 次“文
明创建 1
小时”活动,推动和美乡村建设。二是推动村民自
治。充分发挥群众在村庄建设中的主体作用, 以李家寨村为
示范点,建好用好《村规民约》,探索开展“孝文化”主题活
动和“同心致富 ·振兴乡村”连心活动,切实打造以“孝文
化”“和文化”为主题的“孝和李家寨”,建设乡村振兴示范
点,不断提高群众的获得感、幸福感和满意度。三是探索积
分管理。围绕基层治理难点、堵点问题,以“积分制”管理
制度为抓手,把孝老爱亲、移风易俗、生态保护等列入积分
管理细则,并按照“月评定、季度考核公示、年终兑现奖惩”
的方式,将积分管理同星级文明户、文明家庭、“好婆婆”等
文明典型选树活动结合起来,群众所获积分可在积分超市兑
换生活用品,不断激发群众参与乡村治理的内生动力。2023
年,先后选树“好婆婆”“好媳妇”等先进典型 x 余人,发放
奖品 x 余份。
摘要:
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乡镇以高质量党建赋能乡村振兴工作经验材料近年来,x县x乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,以提升基层党组织凝聚力、战斗力为重点,抓思想、打基础、固优势,以高质量党建赋能乡村振兴。一、写好“思想政治”文章,提振干事创业精神气。一是强化政治引领。始终把党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻习近...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:3 页
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时间:2024-10-05