公交集团2024年第三季度工作情况报告.docx

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公交集团 2024 年第三季度工作情况报
() 聚焦党建引领,突出示范带动。 一是政治理论
27
高质量发展的强大力量。二是基层组织建设到位。坚持以提
升基层党组织组织力为重点,持续推 模范机关 创建,
“”“
一流形象 的要求,完善党支 12 ,建立企业中层后
人才 122 。三是党员教育管理到位。利用色教
组织开展形式多样的红色教育活 12 次;在
建党 节期 12
36 名,引导党员干在实处、走在前列。
()聚焦优化线路,提升服务水平。 一是常规路线保
13516 线
服务保障工作。目前,常规线路单日平均载客人数
18737 1 5610 3
1908 人次;5 2290 人次;16 路日均 4309
次。二是公交专用道加快建 设。配合市交通部门积极争
公交专用道建设指标,督促指
22 面开工。三是智慧调度
助力优化。进一步探索智能调度新 式,通过实时分析
数据来调整发车间隔,减少高峰时段客
积压等问题, 同时据乘客的车地点数预测分析
学合理地调配车辆运行线网 36 次,提高车辆运行效率。四是
关注的热点问题 37 个,针对突发天气等因素导致延误班次
及时进行安抚补 8.3
万元
聚焦降本增效,动力。一是加强成
制。严格本费用支出, 9 公交集团共降低
437
二是各单
理工作的督指导,使
持续推进全成本核算系统用;组织开展固定资
工作。三是推进创新。制定并下加快推进
服务设的实案》,积极推
营服务关工作;实施公交
乘优活动
二、当前工作困难和
临经济下行压力,入持续受宏观经济
和消费需等因素 9
总收入同下降 8 7比下降 89 8
部分线路资源性矛盾突出。道交通的
和周边城道建设的加,对常规公交线路产
了显著影响的建设或搬迁、道路建等导致
交车路线调整 规公交线停靠客流
幅下降或消失,工业段因建设
跨河改造导致 1 通行
公交优先政到位。一是部分政部门对
改革认识有偏差 二是新能公交车资金未时落;三
划充电设施;四是其
优先
)驾驶队伍稳定性不足由于薪酬待遇相较低
司驾驶的高流动率和结构不合理问题一在。一
A
高,导致年
A
化水平思想相
公交车这使得现有驾驶
水平适应公交
一步
合力。
、管理大面的领导作用
广泛宣传公交集团在各工作中取的成 突出展示
优秀做法和经验成效,视挖掘一线员工的
一个积极的创业干事环境勇于承担责任
积极主动地行动,力解决顾之忧从而激
的创业热情活力,推动企业实高质量发展,上新的
,创造更佳的业绩。
,坚决破除那些企业发展的管理制机制
风弊端的目标是实现从局部优化程再造
模式重 促进管理模式段的创新,为
摘要:

公交集团2024年第三季度工作情况报告一、主要工作开展情况(一)聚焦党建引领,突出示范带动。一是政治理论学习到位。严格落实“第一议题”制度,深入开展“三会一课”、主题党日等活动27场次,切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的强大力量。二是基层组织建设到位。坚持以提升基层党组织组织力为重点,持续推进“模范机关”创建,深化“四强党支部”建设,按照“建一流班子、创一流业绩、树一流形象”的要求,完善党支...

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