在2024年全市“强基固本”工程推进会上的汇报发言.docx

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2024
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各位
近年来** 县坚持把加强村干部队伍建设作为推进
基固 工程的有力抓手,从选优配强、教育培训、跟踪
养、严管厚爱四个方面入手,精准施策、靶向发力,推动村
干部队伍结构更加优化、能力素质明显提升、干事劲头全
提振,着力打造一支综合素质高、业务能力强、群众信得过
的村干部队伍,不断巩固党的执政基础和群众根基。
注重选优配强,拓源提质固堡垒。坚持把选优配强作为
村干部队伍建设的关键之举,积极拓宽选用渠道,择优选聘
26 政治上靠得住、发展上有本事、工作上有能力、人
群众信得过 的专业化管理的村党组织书记到村任职,补充
3
有群众工作经验的机关干部下沉一线,担任村党支
领头 ,
全县大专及以上学历的村文书达 65 名,实现全
覆盖,扭 了村干部年龄大、文化程度低、办事效率低的
窘境。持续开 展村干部任职资格县级联审,扎实开展
班子届中 分析研判,及时对 32 名村干部进行了清理补
配和调整更换, 持了村干部队伍的先进性和纯洁性
注重教育培训,因地制宜补短板。坚持把教育培训作为
村干部队伍建设的重要抓手,按照 省州示范调训、县级重
内容,先 12 培训班,对全县有村干部进行
培训,不断提高村干部的业务能力和。持续开展
· 业务大 动,通过专、政策
7 名优
干部组建 支书宣讲团 ,有效发
、推动发展的 带头人 作用,
态长提升常态提升11
中专20 专学
注重跟踪培养,选育源头。坚持把村级
作为村干部队伍建设的基础工程,从致富带头人、
乡人员、业大学业生、退役军人员中
培养选 354 对部分村级干部有
实、不管突出全完目标
两委 考核评议、动
县乡两级先举办干部能力素质培训班 18 ,培
280 人。按照培养计
划,明 村领导、村党支部书记为任人,
子, 160
入党积极分子, 52 名推选为 两委 委员
自然村村们在工作实,
干部队伍建设 的源头活水
注重严管厚爱,全力保障激活力。全面执行村干部县级
管理制度,实村干部职务、工资报
职实年度考核等制度,照干部档案标准,
认真开展村干部建工作,65 名村党组织书记档案统
委组织部管理。加强对村干部的怀认真落
健康体检制度,先 7
2
20 名村干部选为 两优一先 表彰奖励
**
)》,对领办效益好、成绩突 23 民专业合作
50 增收有
,有效发和调动了广大村干部你追我赶超
激情
汇报完谢谢家!

标签: #发言

摘要:

在2024年全市“强基固本”工程推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**县坚持把加强村干部队伍建设作为推进“强基固本”工程的有力抓手,从选优配强、教育培训、跟踪培养、严管厚爱四个方面入手,精准施策、靶向发力,推动村干部队伍结构更加优化、能力素质明显提升、干事劲头全面提振,着力打造一支综合素质高、业务能力强、群众信得过的村干部队伍,不断巩固党的执政基础和群众根基。注重选优配强,拓源提质...

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