经验做法:“三个强化”提升干部监督质效.docx

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近年来,*县高度重视干部监督工作,深入贯彻干部
工作要求,坚持严在经常、管在日常,以政治监督、选
严、长管 长深推督工
加强干部思想政治教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神、全面从
”, 通育+反
筑牢干部理想信念之基,有效提升干部的政治素养和规矩意
全方
、 多角度了解干部个人品德、能力作风等,并对苗
性、倾向 性问题及时跟进提醒、闭环整改。健全完善重点
岗位干部政谈话制度,进一步强化教育、激励干劲、
免腐败,切实 发挥好“利剑”作用。围绕县委巡察目标
开展选人用人 专项检查,2023 年以来,对县委巡察的
11 个县直单 开展了选人用人专项巡察,发现并
馈问 35 ,对被巡党组织整改方案出具了书面意见
明确具体负责人负责日
好整, 从
“能者上,庸者下”的选人用人机制和“有为方能有位”的
选拔任用干部,
穿
指导方向。
线线
底线,坚把好选人用人入口关,坚决防止带病提拔”。近
xx
优秀率偏低综合研判表 39
整。
三、强化日监督念好箍咒”。
干部监督制度,检监察、信访
通,定开干部监督干部监督信
制度,建负面信、问题干部单,全面
访举报情况问题,并作出
及时充分发挥干部监督“12380”信访举报作用,
举报渠道责任,真做好有关举报受
实工作做好时来电接、来访接待来信作,
强、人务管理等问题,及时对负
责人进谈话提醒,督促干部严于律己2024
44 干部进了提醒谈话、批评教育诫勉谈话等
理,对发现苗头性问题及时真做好国
作人员因境)管理工作,坚管理
、 从严管制出国(境
化开展全县工作人员因私
(境)备 检查工作,全县 5200 员已全部完
成备案。坚持“抓 防微杜渐”,严格执行领导干部
个人制 度开展“一把手”监督和干
作,部“八小
测评干部日常考察的重要内容,
性加大提醒、 好干部监督“高压线”,推动
干部监督工作提质效。

标签: #二十大

摘要:

经验做法:“三个强化”提升干部监督质效近年来,*县高度重视干部监督工作,深入贯彻干部监督工作要求,坚持严在经常、管在日常,以政治监督、选用监督、日常监督为抓手,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,纵深推进干部监督工作。一、强化政治监督,拧紧干部思想建设“总开关”。持续加强干部思想政治教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神、全面从严治党、加强作风建设等内容...

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