在2024年全市退役军人服务中心主任会议暨服务保障工作重点任务部署推进会上的交流发言.docx

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在 2024 年全市退役军人服务中心主任会议

暨服务保障工作重点任务部署推进会上的

交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

为促进退役军人服务体系与社会治理深度融合，进一

步提升退役军人服务管理水平，**区贯彻落实退役军人事

务部印发的《各级退役军人服务中心(站)服务清单》工作

要求，结合实际创新实践，从细化服务清单、理顺工作流

程、规范监督管理等方面，打造出精细化、精准化、规范

化的退役军人基层服务保障“无忧+”品牌，为高质量服务

退役军人提供有力支撑。相关经验做法入选全省退役军人

服务保障工作案例，在全省推广推介。

一、细化服务清单，推进服务事项“办理无忧”。**区对

照镇级、村级服务清单，明确工作路径，制定服务流程，将

服务清单转化为可操作易执行的内容。一是明晰服务事

项。将镇级退役军人服务站的 32 个服务事项和村级退役

军人服务站的 28 个服务事项，科学划分为 7 个大类、42

项内容，分别印制镇、村两级《退役军人服务站工作指

南》和《网事无忧+退役军人工作手册》,实现基层退役军

人服务保障工作有章可循。二是理顺工作流程。聚焦 15

项高频重点工作，梳理制定流程图，用图文并茂的方式呈

现工作步骤，并统一设

计明白纸样本，让基层工作人员简便上手，办理业务更清晰、

简洁。三是具化工作目标。充分发挥工作指南和工作手册在

基层退役军人服务保障工作中的指导作用，不断提升镇村两

级工作人员和网格员的服务质效，切实做到辖区概况、机构

建设、岗位职责、服务对象、活动开展、服务流程、服务事

项七个“一口清”。四是规范业务档案。镇级退役军人服务站

重点梳理存档 32 类工作资料，村级退役军人服务站重点梳

理存放 11 类工作资料，助力基层退役军人服务工作规范化。

二、完善工作机制，推进保障政策“落实无忧”。制定了

《规范提升退役军人服务保障体系建设实施意见》和《常态

化联系退役军人工作实施方案（试行）》，形成了三级服务机

构统一部署、规范落实、协同联动的工作运行机制。一是推

行工作清单制。每月 20 日左右，召开重点工作调度会，区退

役军人事务局各科室、中心负责人向班子成员汇报当月重点

工作进展情况，确定下月重点工作清单。二是推行工作例会

制。每月 25 日召开全区镇级服务站长会议，听取上月重点工

作完成情况汇报，开展业务培训，部署下月重点工作任务。

各镇级服务站每月月初召开各村级服务站工作部署会议，安

排当月具体工作事项和要求。三是推行业务指导制。区退役

军人事务局挂包领导每月参加各村级服务站工作部署会，并

随机抽查 2—3 个村（社区）上月工作开展情况及工作档案归

档情况，利用“下沉式”、“驻站式”的方式对基层政策落实

过程中的问题进行调研指导。

三、创新闭环模式，推进矛盾问题“化解无忧”。建立“收

集提报、分级解决、跟踪督办”全链条闭环式矛盾问题化解

模式，推动矛盾问题协调高效联动、难题化解高效便捷。一

是实行常态化联系制度。建立“重点联系+普遍联系”、“平常

联系+定期联系”、“线上联系+线下联系”相结合的常态化联

系退役军人工作制度。各级退役军人服务中心（站）工作人

员结合日常活动，按照“月联系、季走访”的要求，开展服

务联系工作，动态掌握退役军人思想和生活等情况。二是创

新问题化解模式。根据问题解决的难易程度，制定不同的问

题化解方案。其中，简单问题由村退役军人服务站马上解决，

复杂问题报镇退役军人服务站协调相关委办分析研究解决，

镇级解决不了的问题上报区局，由局挂包领导牵头业务科室，

综合研判、全力化解，对区局化解不了的难题通过相关机制

以交办单的形式转交相关职能部门限期解决。三是加强跟踪

问效制。建立问题台账，全程监督、节点管控、办结销号制

度。实行局挂包领导负责制，负责及时跟踪评价，通过电话

回访、现场了解等形式，及时收集服务对象的问题解决程度

和满意度评价。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，

谢谢！

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在2024年全市退役军人服务中心主任会议暨服务保障工作重点任务部署推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：为促进退役军人服务体系与社会治理深度融合，进一步提升退役军人服务管理水平，**区贯彻落实退役军人事务部印发的《各级退役军人服务中心（站）服务清单》工作要求，结合实际创新实践，从细化服务清单、理顺工作流程、规范监督管理等方面，打造出精细化、精准化、规范化的退役军人基层服务保障“无忧 ”品牌，为...

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