某村坚持党建引领提升基层治理现代会水平经验交流材料.docx

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某村坚持党建引领提升基层治理现代会水

平经验交流材料

近年来，我村坚持以党建引领为主线，以构建和美乡村

为目标，以全面落实“五大工程”、“一强三引领”农村基层

党组织整体提升三年行动计划和农村“堡垒示范”工程为抓

手，以打造党群连心、邻里和谐、守望相助平台为载体，切

实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能、发

展效能。

一、建强堡垒聚合力，打造基层治理“新阵地”。我村坚

持党建引领，以选好班子带头人为抓手，推选工作能力强的

村委会主任担任村党支部书记兼村委会主任，实现“一肩

挑”, 选任村支部副书记 1 名，确定后备干部 4 名，村班子

实现“两强两化”。以服务党员群众为目标，全面落

实“四议两公开” 制度，村党支部凝聚力、战斗力明显增

强。2024 年按照“场地设施标准化、服务功能最大化”的

原则，盘活村小学闲置教学楼，构建 1 个党群服务中心连

接N 个服务站点的“1+N”

党建引领基层治理体系，打造“党员活动室、便民服务室、

综治中心、新时代文明实践站、说事议事室”等办公区，同

步配置“阅览室、道德讲堂、妇女和留守儿童之家、农民技

校、老年人休闲娱乐室、调解室、电力服务室、电力爱心超

市”等特色功能室，全方位打造了“凝聚党心民心、引领基

层治理”的新阵地。

二、党员带头强引领，构建基层治理“新格局”。按照“居

住相邻、便于管理”的原则，将全村划分为 8

个小网格和

24 个微网格，将村社干部、无职党员、双协员、公益性岗

位、群众代表、志愿者等力量纳入网格员队伍，每个微网

格最多管理 7 户群众，实现人在格中走、事在格中办，民

意在一线收集、问题在一线解决。创新“在职党员联网

格、无职党员联农户”的“1+X”工作机制，每名在职党员

联系 1-3 个网格，对无职党员实行设岗定责定网格，每名党

员按照“就亲、就近、就熟”的原则，联系周边 5-10

户农

户，宣传党的政策、收集民情民意、化解矛盾纠纷、解决

群众难题。以“三定三亮三比”（定岗位、定网格、定联

户，亮身份、亮职责、亮服务，比党性、比作为、比奉

献）活动为抓手，充分发挥党员联系服务群众、助力基层治

理先锋模范作用。

三、拓展载体优服务，凝聚基层治理“新活力”。常态化

品牌化推进全市民事直说“1234”工作法，积极推广说事二

维码、微信小互动卡、民情联系卡等线上小平台，让群众“有

事找干部、有事码上说”。打造“邻聚里驿站”说事议事室，

严格落实村干部坐班制度，推行“门常开、人常在、事常办”

服务模式，让群众“话有地方说、苦有地方诉、理有地方讲”。

结合主动创稳和网格化管理，通过入户走访、炕头会、板凳

会、田边会等方式，广泛听取民意，全方位拓宽“民事直说”

渠道。同时，充分发挥村民自治组织作用，通过修订“村规

民约”，成立“村民议事会”、“道德评议会”、“红白理事

会”、 “禁毒禁赌会”，积极培训“法律明白人”，开设道德

大讲堂

等相结合的方式，以潜移默化的方式引导群众树立明礼知

耻、崇德向善的价值观念。

四、创新机制增质效，激活基层治理“新引擎”。依托电

力爱心超市，围绕“五大振兴”细化量化积分项目，推

行“四本积分存折”管理法，实行党员积“红色积分”、群

众积“幸福积分”、志愿服务积“爱心积分”、环境卫生积“绿

色积分”，将积分管理与政治激励、精神鼓励、物质奖励相

挂钩，提高党员群众参与村级发展的积极性。以“权责清

晰化、精简实效化、服务多元化”为目标，优化各类服务

组织队伍、完善各项规章制度，推动党群活动、便民服

务、协商议事、关心关爱、志愿服务、学习培训、矛盾调

解等服务深度融合，全面提升基层治理的能力。以“条块

化”“田字格”方式推动特色产业发展，形成了山上有椒、

地上有果、田中有粮、四季有客的“四有”格局。截止目

前，村集体经济经营性收入已达到 5.74 万元，总收入达到

20.86 万元。

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某村坚持党建引领提升基层治理现代会水平经验交流材料近年来，我村坚持以党建引领为主线，以构建和美乡村为目标，以全面落实“五大工程”、“一强三引领”农村基层党组织整体提升三年行动计划和农村“堡垒示范”工程为抓手，以打造党群连心、邻里和谐、守望相助平台为载体，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能、发展效能。一、建强堡垒聚合力，打造基层治理“新阵地”。我村坚持党建引领，以选好班子带头人为抓手...

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