落实全面从严治党“一岗双责”履职情况报告.docx

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落实全面从严治党“一岗双责”履职情况

报告

按照工作安排，现就本人履行管党治党“一岗双责”职

责情况作如下汇报：

一、工作开展情况

(一)以政治引领为根本，增强思想内生动力

一是坚持理论学习，提升政治站位。今年以来，每周我

坚持至少安排 5 小时进行个人政治理论学习，深入学习贯彻

习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二

十届二中全会精神、二十届三中全会精神等内容。组织办公

室全体党员干部进行 20 次集中学习，邀请了 6 位专家学者

进行专题讲座，有效提升了全体同志的理论水平和政治素

养。

二是强化政治意识，严守纪律规矩。始终把政治纪律和

政治规矩放在首位，带头遵守党的各项政治纪律和规矩，坚

持在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明。共组织办公室党

员干部参加政治学习 18 次，开展警示教育 12 次，极大地

增强了全体同志的政治意识和纪律观念。落实意识形态工

作责任制，全面把握舆论导向。

三是重视意识形态，掌握舆论导向。制定《办公室意识

形态工作责任清单》,明确了 15 项具体任务。定期开展意

识形态领域情况分析，今年已进行 6 次研判，及时发现并

化解风险隐患，确保意识形态领域的安全与稳定。深化党纪

学习，

提高纪律意识。我高度重视党纪党规的学习，带头学习《中

国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，

并撰写了学习体会 20 篇。组织开展了一系列党纪学习活动，

例如举办“党纪党规知识竞赛”5

次，开展“以案说纪”警

示教育 8 场，制作“党纪学习手册” 100 本，邀请纪委领

导和专家举办专题讲座 10 次。通过这些举措，有效提升了

党员干部的纪律意识和规矩意识。年中民主测评结果显

示，90％的同志认为办公室党风廉政建设有明显改善，自

觉遵守党纪党规的氛围日益浓厚。

（二）以制度建设为基础，强化责任落实

一是完善制度体系，夯实管党治党基础。为了确保全面

从严治党工作落到实处，我亲自牵头修订了《办公室党风廉

政建设责任制实施办法》，明确了各级党员干部的责任分工

和工作要求。同时，制定了《办公室党员干部廉洁自律规

定》，对党员干部的行为规范进行了细化，确保党员干部在

日常工作中有章可循、有规可依。

二是强化责任追究，确保制度执行到位。我坚持“谁主

管、谁负责”的原则，对党风廉政建设工作实行严格的责任

追究制度。对于在党风廉政建设中出现的问题，我亲自组织

调查，严肃处理，绝不姑息。今年以来，共处理违纪违规行

为 3 起，对相关责任人进行了严肃问责，有效震慑了潜在

的违纪行为，推动了党风廉政建设责任制的落实。

三是加强监督检查，确保制度执行不走样。我定期组织

党风廉政建设专项检查，对办公室各项制度的执行情况进行

全面梳理和评估。通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方

式，深入了解制度执行情况，及时发现并解决存在的问题。

同时，我还鼓励党员干部积极反映问题，对反映的问题及时

进行调查核实，确保制度执行不走样。

（三）以队伍建设为抓手，提升整体素质

一是加强干部选拔任用，优化干部队伍结构。我坚持党

管干部原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》

的要求，选拔任用干部。注重从政治素质、道德品行、工作

能力等方面综合考察干部，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。

今年以来，办公室共提拔任用干部 10 名，干部队伍结构进一

步优化。

二是强化干部教育培训，提升干部履职能力。我高度重

视干部教育培训工作，定期组织各类业务培训和能力提升活

动。今年以来，共举办各类培训班 12 期，培训干部 200 余

人次。通过培训，干部们的政治素质和业务能力得到了显

著提升，为办公室各项工作的顺利开展提供了有力的人才

保障。

三是注重干部激励关怀，激发干部队伍活力。我注重关

心干部的工作和生活，积极为干部解决实际困难。通过定期

开展谈心谈话、组织文体活动等方式，增强干部的归属感和

团队凝聚力。同时，我还注重对优秀干部的表彰奖励，充分

调动干部的积极性和创造性，为办公室各项工作的开展注入

了源源不断的动力。

二、存在的问题与不足

一是思想认识还需进一步深化。尽管在加强理论学习、

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标签： #二十大 #报告

摘要：

落实全面从严治党“一岗双责”履职情况报告按照工作安排，现就本人履行管党治党“一岗双责”职责情况作如下汇报：一、工作开展情况（一）以政治引领为根本，增强思想内生动力一是坚持理论学习，提升政治站位。今年以来，每周我坚持至少安排5小时进行个人政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届二中全会精神、二十届三中全会精神等内容。组织办公室全体党员干部进行20次集中学习，...

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