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镇党委书记在党建引领乡村振兴经验交流

会上的发言

近年来，我镇党委坚持把党建引领作为推动乡村振兴的

“第一抓手”,在“组织建设、产业发展、人才振兴”三个

方面持续发力，加快发展乡村振兴新质生产力。

一、党建引领组织建设，“红色火炬”点燃乡村治理新活

力。

一是强化核心，提升领导力。重视班子自身建设。镇党

委充分发挥“关键少数”作用，注重提升领导班子的政治素

质和业务能力，使其成为推动工作的坚强领导核心。重视村

干队伍建设。加强村干队伍组织建设，通过培训与实践，使

其成为为民服务的主力军。重视党员队伍建设。精细化做好

流动党员“三门功课”,提升全镇党员的党性修养，使其成为

引领乡村发展的先锋。二是筑牢基础，增强凝聚力。重帮

带，促成长。全镇形成由党委书记负总责，班子成员直接

联系，镇、总支、村委共同联动，资源共享、优势互补、

深度融合的党建新格局，达到“以党建促队伍、以队伍促

发展”的效果。重交流，促动力。坚持“把党员培养成骨

干，把骨干发展成党员”双向培养机制，结合每月主题党

日，经常性开展谈心谈话，提升支部凝聚力。三是创新机

制，提升执行力。开创“332”模式，抓实“一月一课一片

一实践”主题党日。结合“旗下、云上、田间课堂”三阵

地，突出“一课”形式

新。通过多样性、典型性、实效性三注重，突出“一片”教

育严。做到群众急难愁盼和与中心工作两融合，突出“实践”

效果佳。探索“三四五”治理方法，走实乡村“三长制”联

系群众工作。以“双十条”硬举措，激励广大邻长担当作为，

激发内生动力。截至今年 9 月，我镇 1038 名邻长收集到群

众“急难愁盼”民生问题 798 件，已解决 794 件。

二、党建引领产业发展，“绿色驱动”赋能乡村经济新

跨越。

一是立足区位优势，发展特色经济。我镇笋竹资源丰富，

镇党委坚持党建引领推动 x 镇竹旅文体康产业深度融合新发

展。化资源禀赋为产业基础，做优一产。打造笋竹林示范基

地 6000 余亩，竹林复合经营基地 500 亩，发展笋竹两用林

4.5 万亩，现有竹林道 800 余公里，笋竹加工专业合作社 3

家，2023

年产鲜笋 200 余万斤；改粗放发展为链式集群，做

强二产。制定全镇笋竹产业五年发展规划，实现全竹利用，

形成全竹产业链体系，竹制品产品品类达 30 余个；转单独发

展为融合发展，做靓三产。以竹为核心，建设以笋竹文化为

主题的“壹方山水”“安宁竹谷”等 3A 旅游景区及湖南五星

级乡村旅游区，先后成功创建朱家村为“中国美丽休闲乡村”、

刘家村为“全国乡村旅游重点村”，培育壮大“旅游+”新业

态，2023 年度接待游玩 1.5 万人次。二是聚焦特色产业，壮

大集体经济。我镇以一村一特色为目标，将“闲”资源变成

“活”资产，大力发展村集体经济。黄道仑村结合“五姓堂”

美丽屋场建设，通过“龙头企业+村集体+三长”的经营模式，

实施“土地富邻”计划。朱家村动员群众以茶园入股朱溪缘

茶叶种植专业合作社，打造“茶叶收购、加工、销售、茶旅

生态休闲体验”一条龙服务。三是推进示范带动，激发内生

动力。x 镇充分发挥党员先锋模范作用，带领村民发展产业，

增加收入。两新党员熊元志所经营的“三农米业”近年发展

迅猛。同时，朱家村、张家村、童子山村在党组织带领下，

大力发展黄桃、葡萄等林果业，引进新品种，推广新技术，

创设新品质，打造了自己的新名片。

三、党建引领人才振兴，“金色基石”构筑乡村人才新

高地。

一是搭建平台，吸纳各类精英。精心构建乡村振兴人才

信息库，实时更新人才动态，目前已收录 824 位各类人才。

精准对接市场需求，挖掘具备市场洞察力、专业技能和农业

知识的实用型人才。通过举办“迎老乡、回故乡、建家乡”

系列座谈会，吸引那些在外积累经验、技术与资本的新乡贤

返乡助力。设立人才服务窗口，提供“店小二”式的前沿服

务，确保人才便捷享受政策优惠。截至目前，服务窗口为各

类人才提供“微服务”237 次，协助 8 家企业报批立项、1

家

企业技改升级备案。二是聚焦培养，塑造本土人才。开展培

训，增强专业技能。本年度，已开展 2 期实用技术培训，惠

及 150

余人次，为有志之士提供成长平台，加速培育新型职

业农民。结对帮扶，发挥联动质效。打造“结对帮扶点”，充

分发挥技术骨干人才传帮带效能作用。按照专业所长，将本

土人才与专家人才进行整合，建立技术服务小组，按 x 片、

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摘要：

镇党委书记在党建引领乡村振兴经验交流会上的发言近年来，我镇党委坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，在“组织建设、产业发展、人才振兴”三个方面持续发力，加快发展乡村振兴新质生产力。一、党建引领组织建设，“红色火炬”点燃乡村治理新活力。一是强化核心，提升领导力。重视班子自身建设。镇党委充分发挥“关键少数”作用，注重提升领导班子的政治素质和业务能力，使其成为推动工作的坚强领导核心。重视村干队伍...

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