区委组织部部长在“两企三新”党建工作推进会上的交流发言.docx

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区委组织部部长在“两企三新”党建工作推

进会上的交流发言

近年来，我区牢牢把握“两企三新”党建工作的正确方

向，聚焦强化思想建设、提升组织覆盖、发挥引领作用，全

方位激活“两企三新”党组织凝聚力和战斗力，带动经济

社会高质量发展。

一、强化思想建设，推动理论浸润强根基。坚持把学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任

务，依托“企业党群服务中心”“社工学院”等平台，打造“两

企三新”思想教育专题课堂，邀请市区两级党校师资力量、

机关单位领导干部开展宣讲活动 200 余场，持续加强党的

创新理论武装。巩固“感党恩、听党话、跟党走”群众教

育实践活动成果，举办书记讲党课、创业惠企政策进企

业、先进典型讲身边事等活动 150 余场次，讲清“六句话

的事实和道理”,加深广大“两企三新”党员职工对党感恩

之情。不断丰富学习形式，运用好“共产党员网”“学习强

国”等学习资源，推出“码上学”“车间课堂”“班前 5 分

钟”等创新举措，推动思想教育常态化，提升党员群众的

思想建设水平。

二、提升组织覆盖，锻造坚强堡垒夯基础。按照“应建

尽建、应管尽管”工作原则，由组织部牵头抓总、社工部归

口指导、行业部门、镇(街道)各负其责，地毯式摸排“两

企三新”组织建设情况，及时更新非公有制经济组织、社会

组织、新业态企业“三本台账”，夯实抓党建工作基础。常态

化推进“两企三新”组织覆盖，采取单独组建、行业统建、

联合共建等多种方式，推动成立物业行业、商务、“小个专”

3 个行业党委，94 个“两企三新”党组织，将党建触角进一

步延伸至“神经末梢”。加大党建工作指导员选派力度，从党

政群机关和企事业单位中选派 66

名优秀党员干部，以“一企

一策”的方式进行指导，引领党建工作与企业发展同频共振。

推行党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”，鼓

励企业出资人和社会组织负责人担任党组织书记，主动研究

党建、抓党建，为党组织发挥作用提供更多资源、更大活力。

三、突出示范引领，塑造先锋队伍好形象。持续发展壮

大“两企三新”党员队伍，制定“两企三新”发展党员年度

计划，通过日常工作、走访调研、企业推荐等多种渠道，注

重将高学历、高技术人才和生产一线懂技术、懂管理的优秀

员工纳入党组织培养范围，高标准发展“两企三新”党员 68

名，进一步优化党员队伍结构。围绕发挥党员先锋模范作用，

开展“亮身份、亮责任、亮承诺”活动，设立党员示范岗、

党员先锋岗 80 余个，引导党员在企业发展、科研攻坚、安全

生产等工作中冲在前、做表率，营造“赶、学、帮、超”的

服务氛围。鼓励“两企三新”党组织积极履行社会责任，企

业主动参与抗震救灾、捐资助学、捐资助残、“万企兴村”等

工作，捐资捐物超过千万元，真正实现党建聚力、服务民生、

彰显担当。

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区委组织部部长在“两企三新”党建工作推进会上的交流发言近年来，我区牢牢把握“两企三新”党建工作的正确方向，聚焦强化思想建设、提升组织覆盖、发挥引领作用，全方位激活“两企三新”党组织凝聚力和战斗力，带动经济社会高质量发展。一、强化思想建设，推动理论浸润强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“企业党群服务中心”“社工学院”等平台，打造“两企三新”思想教育专题课堂，...

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