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区委书记在产业人才队伍建设研讨会上的

交流发言

今年以来，我区全面贯彻落实中央、省委和市委部署要

求，立足现代 x 产业高质量发展，牢固树立“大人才观”,

以超常规举措强引进、抓培育、优生态，实现“以产聚

才、以才兴产”的良性互动，有力助推 x 产业提档升级。

一、聚焦产业聚才，促进 x 人才竞争力大提升。一是重

塑产业人才引进模式。实施重点企业高层次人才三年全覆盖

行动，排摸梳理“匹配清单、升级清单、招引清单”三张清

单，精准开展“一链一策”“一企一档”订单式引才。聚力破

题“教科人”一体化，全市率先探索“校企双聘”引才模式，

以“政府搭桥、企业出题、人才领衔、高校解题”为路径，

力促省级人才金晓农落地。今年以来，新引育 E 类及以上层

次x 产业人才 70 人，其中高层次人才占比超过四分之

一。二是构建产业人才政策体系。坚持普惠性政策与个性

化政策协同发力，根据船舶海工、x 文旅、生命健康三大

产业特色需求，量身定制出台专项人才政策，强化头部企

业、重点项目急需紧缺人才激励和保障，实现对产业发展

的靶向支持。聚焦授权赋能，深化产业人才自主评价机

制，以实绩和贡献为导向，细化人才评定条件、范围、名

额、流程等，累计已有 16 家重点企业自主评价人才 72

人，100%兑现服务保障。三是拓宽产业人才引进渠道。完

善“双招双引”协同机制，

加强与招商部门的信息互通和资源共享，在区级重点招商项

目加入人才招引约束条款，实现“项目+人才”打包引进。深

化“柔性引才”，分类指导选聘期限、双方职责、合作模式

等事项，组织专家人才与企业开展项目合作，为人才在企

业开展技术指导、产品研发和成果转化提供支持保障，推

动乌克兰国家科学院科研团队、日本雅马哈等海内外人才

团队为企业集智赋能。

二、聚焦特色育才，促进产业平台吸附力大提升。一是

强化校地合作育才。与东海实验室、x 大学等涉海类院校等

“一室多校”建立体系化合作关系，举办浙海大“x 季”揽

才系列活动，建立科技人才合作中心、创新实践基地等育才

平台，分批次组织企业与高校院所开展“校企双进”活动，

引导 30 余名企业技术骨干和高校科研人才交互学习共进。

与 x 大学共建 x 预制菜产业联合研究中心，核定 10 个事业

编制用于青年科研人才专项引育，已招引青年博士 2

名。二

是强化园区协同育才。发挥产业园区企业和人才集聚优势，

紧盯关键技术、关键领域，推行青年科创人才队伍共建共育。

联动相关职能部门，在经开区、国际健康产业中心、x 湾众

创码头等重点园区组建“平台专员+创新导师+技术专家”团

队，协同做好人才发现、选拔和培育工作，构建企业推荐、

专家辅导、专班跟进、平台配套的育才链条，目前已遴选培

育重点产业青年人才 20 人。三是强化产业抱团育才。立足特

色产业优势，开展“海工匠星”技能人才培养行动，以中远

海运重工、鑫亚船舶等头部企业为主体，以职业（技工）

院

校为基础，以培训机构、群团组织、行业协会等为补充组建

船舶海工产业技能人才培育共同体，联合建设产业工匠学院、

技能大师工作室等实训基地，组团进行船舶修造类技能人才

专场招聘，常态化开展开展特色竞赛和岗位练兵活动。今年

以来，开展职业技能培训 7537

人次，新增技能人才 3953 人，

高技能人才为 1012 人，其中围绕先进制造业新增培育技能

人才 298 人。

三、聚焦环境留才，促进增值服务辐射力大提升。一是

做精“港湾计划”。以青年人才聚舟行动为牵引，制定 x“港

湾计划”行动清单 21 项，举办高校引才河南专场、舟籍学子

南京站等校园招聘活动 11 场次。紧盯“毕业季实习季”，创

新开展老爸老妈专场宣讲会、学子考察团等多类型活动，连

续 5 年开展“海燕归巢”大学生暑期实践，新建就业见习基

地 2 家，开发就业见习岗位 254 个。今年以来新引进高校毕

业生 2453 人。二是做细增值服务。围绕项目和人才全生命周

期服务事项，推出“人才增值服务十优享”工程，针对性推

出人才安居、食堂、文旅、交友、运动、亲子等十大类优享

工程，涵盖人才公寓焕新等子项目 17 个，人才活动 32 项，

实现从“单环节”向“全要素”供给。今年以来累计认定各

类人才 215

人，发放津贴补贴 440 余万元，安排人才公寓

90 人。三是做实氛围营造。整合多部门资源，以“共话

x‘普’ 写未来”为主题，举办首届“x

人才周”系列活动，

加快打造 “人才与海”品牌。瞄准文体娱乐、亲子关爱等

人才精神需求，发挥 x 文化特色优势，组织开展人才海钓

精英赛、x

船

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摘要：

区委书记在产业人才队伍建设研讨会上的交流发言今年以来，我区全面贯彻落实中央、省委和市委部署要求，立足现代x产业高质量发展，牢固树立“大人才观”，以超常规举措强引进、抓培育、优生态，实现“以产聚才、以才兴产”的良性互动，有力助推x产业提档升级。一、聚焦产业聚才，促进x人才竞争力大提升。一是重塑产业人才引进模式。实施重点企业高层次人才三年全覆盖行动，排摸梳理“匹配清单、升级清单、招引清单”三张清单，精...

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