国有企业关于思想政治工作情况的汇报.docx

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当前,新时代思想政治工作面临复杂多变的环境,员工
队伍也呈现出思想多元化、价值多元化、需求多元化的态
势,
”,推
、政治建能力培养合,全要提升思政工作
(一)坚
色社会主义思想为指导,旗帜鲜明讲政治,坚决拥护“两个
确立”,坚决做到“两个维护”,坚定自觉做到党中央提倡的
。 把为思
, 压实思想政治工作政治责任、领导责任和管理
任,使思想 政治工作导向在政治立场、政治方向、政治原
则、政治道路 上同党中央保持高度一致,体现在每项具
工作中。
(二)坚
本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍,作
思想政治工作的“百年大计”牢牢抓在手上不放松。建强基
本组织、基本队伍、基本制度,加强对思想政治工作干部的
培养和使用,不断推动思想政治工作干部和人才队伍良性循
自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想世界观
法论认识规律、捕捉亮点、发现规律。坚持把“时度效”作
工作盯影
求实,不
“含金量”
三)坚持典型引领“解难题”。充分发挥各级模范典型
的作用,组织“四种精神”红旗手、劳模先进、科技标兵、
十大杰出青年等典型人物,利用云宣讲、微视频、故
组会等方题宣讲,发挥典型模范的影响
用。以十大人物”评选活动为
陆书来的新时代化人,引领和感召广大员工立
足岗位成深入“四种精神”中实践活动,
安全、提质增效、转型升级的工作果检验精神传
际成效。“两组”建,
将员工思想政治工作建立在产经营最小单元上,使
的政治势在基层到充分体现,组管理有
度、有深度。
灌输教育与正确引导结合,全链条员工思想
坚持原则性与灵活一,坚持灌输式教育与正确引导
结合,坚持守正与保持思想政治工作生
坚持精准灌输“转”。充分发挥党委把
、 管作用,持深化想工
”。
位开标、任务、责任”主题
宣讲,先管人、先管思想”点,
《从, 向“”出发》《困面前有
面前》《 有实势任务
13 引导干部工做到“中有”(中有党,
行党员 义务;心中有国,;心中有
情怀
中有公,公平公正;心爱企爱厂爱岗;心
志;扬优风;中有
我约
把“抓生产从思想入手、抓思想
发” 抓出新时代的新特色。
后”工作法。实情绪监测,对员工思想动和不良
情绪形成预警防导,保员工上岗期间
思想家访谈心,把思想政治工作延伸到
时以、延伸到、拓展到社会,使员工到组织
强对归属感识。坚持“三
访违纪
受批评处、员工之间闹矛盾必谈必访”,员工
住院时、庭闹纠纷到生活困难、丧嫁娶
访 ,员工家属期患病庭遭遇
意外、对 管理提出意见或组发生问题时
过抓 多点发时准确把握住员工的思想
三)坚持岗下关心”。把员
想政治工作的点,为员工提供专业指导、培

标签: #两个确立

摘要:

国有企业关于思想政治工作情况的汇报当前,新时代思想政治工作面临复杂多变的环境,员工队伍也呈现出思想多元化、价值多元化、需求多元化的态势,思想政治工作的范畴也在发生延伸和拓展。公司党委强化“三个结合”,推动思想政治工作“转型升级”。一、政治建设与能力培养结合,全要素提升思政工作水平(一)坚持政治建设“管思想”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,旗帜鲜明讲政治,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“...

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