在2024年集团思想政治工作年度重点任务推进会上的汇报发言.docx

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2024 政治年度
上的
**
指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会
神,认真落实党中央、国务院和国铁集团党组关于新时代加
强和改进思想政治工作的有关要求,创新运用实透新细”
思政工作法,持续推进精准化思想政治工作,引导干部职
”,以,为
局建设”使命任务和铁路高质量发展聚力赋能,不断凝聚
进新征程、建功新时代的强大力量
一、“实字上功夫推动思想工作见行
1.畅
诉求平台、问卷调查、信访情况、专项调查等渠道,统筹
同事邻里发生重矛盾纠纷、伤病住院、家庭遇到困
等十 类重点人员信息,安排各级管理人员综合运用下现
场检查、 访
把握职工思想脉博,力求做到全面、准确、
实、具体。
2.真心诚意办实事。坚持常态化长效化为职工群众办实
事、做好事、解难事。聚焦职工职业生涯全过程开展关爱服
务,每年为新入职职工讲授 100 堂职业“导航”课,举
100
线上线康讲200 年职谊活
安排全员进行年度健康体检,为新婚成家、生育哺乳
入学、生病住院、家人怀问,为意外致
工开展重点即将退休离岗职工举办,不
强职工的归属感、职业荣誉感业发展成
地惠及广大职工。
3.置闭环求实效。坚持和发展好新时代“枫桥经验”,
力把问决在基层、化解在萌芽。把思政工作常、
在经常,重统力量团公司、
班组各级管理人员、工班长话要求和处
别是对工作、学习、生活时不能解
时引导解积极推动,做量力
落实、问矛盾真、职工思想真
群众
“透”上下功,推动思想政治工作深入人心
1.力把理学透。 686
个车间层面的政治学
度和 4519
班组面的学习方案,形成了一车间一制
一方案”学习教育纳
书记培训、工班长和职工脱产培训内容,每年开展党群
干部思政教育一线行和思政党课、青
职工
理解、会实, 不断奋进的思共识
2.力把形讲透。坚持开展形
,聚焦职工关心关点,每年有针对性
各式1.2 万余常交会、习会
会等形式,列数据、讲形
抽丝剥茧阐释”和“小袋子,引导
、事建、益共
从而更凝聚人心、发动力,集团公司
解“道理着没劲的做法中国青年报
大思政周刊报道。
3.力把工作做透。 传承弘扬优良
常态化开展“思想政治工作线行”活动。建健全“信息
析研判—结果反馈—落实”的管理流程,
四必清五必谈访”工作体,班组长每
月动态掌握职工思想情况;车间部每月运用
跟班作业、家庭走访等式掌握职工思想体情况,研究帮
评价转化情况;基层站段
工思想动态化解分级推动解职工思想问
,有力确
“新”上下功,推动思想政治工作
1.思政工作新平台。推动思想政治工作
**
管理、职工健康、帮扶救助、走访座、网络留言、诉求平
等信,建 点人事工
程、工作举,使大数据充分运用到思想引领、引导、
关心关爱、工作保障之中,有效解信息分、重点人员掌
握不全、矛盾化解跟不力等问,持续思想政治工作

标签: #二十大 #发言

摘要:

在2024年集团思想政治工作年度重点任务推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实党中央、国务院和国铁集团党组关于新时代加强和改进思想政治工作的有关要求,创新运用“实透新细”思政工作法,持续推进精准化思想政治工作,引导干部职工“始终听党话、永远跟党走”,以高质量思政工作成效,为“强局建设...

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