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党支部清廉国企建设工作汇报
2024 年上半年,*党支部始终坚持以全面从严治党为主
线,以制度建设为保障,深入贯彻落实上级党委关于清廉国
企建设的决策部署,严格落实“五个到位”,扎实推进清廉国
企建设,营造风清气正的政治生态。现将工作情况报告如
下:
一、工作成效
(一)组织领导到位,压实“责任链”。
党支部将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议程,形
成齐抓共管的良好工作格局。党支部书记作为第一责任人,
每季度通过网络工作例会,定期分析研究党风廉政建设和反
腐败工作;班子其他成员按照分工,各司其职,抓好分管业
务的党风廉政建设工作。党员每年认真梳理岗位廉洁负面清
单,做好自身岗位廉洁风险防控。
(二)以学促行到位,念好“纪律经”。
以党纪学习教育为载体,利用党员大会、专题党课、网
格工作例会等,实现廉政教育全覆盖。2024 年 1 月,集团
公 司领导 X 到支部上了题为“深刻领悟习近平总书记关于
党的 自我革命的重要思想”的专题廉政党课;2024 年 5
月,党支 部书记上了题为“以纪律为‘舟’实干为‘帆’,
推动公司高 质量发展”的党纪学习教育专题党课,进一步
增强党员的廉 洁自律意识,不断提高自身免疫力,筑牢拒
腐防变的思想防 线。
开展“一把手”讲纪律活动,党支部书记深刻剖析《国
有企业党员干部违纪违法案例汇编》中的典型案例,教育党
员切实从案例中吸取教训,以案为鉴,做到心有所戒、行有
所止,筑牢拒腐防变的思想防线。开展读书活动。组织党员、
干部学习《国有企业党员干部违纪违法案例汇编》并撰写学
习心得。
(三)教育引导到位,常敲“警示钟”。
开展春节前集体廉政谈话暨加强安全工作布置会,教育
引导党员、干部严格执行中央八项规定精神,坚决防止违规
吃喝、公车私用、收受礼品礼金等行为。组织党员参加“激
扬家国情奋斗新征程”最美家庭、清廉家庭故事分享会。开
展廉政家访座谈会,与干部及其家属签订《干部廉洁从业承
诺书》《干部家属守廉助廉承诺书》,为打造“廉洁齐
家”的 清廉家风,建设清廉国企提供坚实的组织保障。打
造党建文 化宣传阵地,包含党建、宣传、党风廉政建设等
内容,为党 员廉洁教育创造良好的学习条件和学习环境,
营造浓厚的学 习氛围。2024 年上半年,共开展党风廉政警
示教育 3
次,谈 心谈话 3
次,共计 28 人次。
(四)监督管理到位,筑牢“防火墙”。
认真贯彻落实党风廉政建设网格化管理工作要求,上半
年共召开 2 次会议专题研究党风廉政建设工作。开展关于
坚 决纠治部分地方基层搞“新形象工程”问题、违规报销
差旅 费和发放津补贴问题及党内法规执行情况自查工作。
结合集 团廉洁宣传教育月实施方案,开展“找准‘风险点’,
筑牢‘防
火墙’”2024 年的廉洁风险点排查和防控工作。同时对照《市
属国有企业党风廉政建设防控廉洁风险常见问题清单》要求,
认真开展自查自纠,严防风险。
(五)制度建设到位,架起“高压线”。
针对岗位廉洁风险防控查找出来的风险点,建立《公司
员工奖惩管理办法》《X 党支部贯彻落实《中国共产党重大
事 项请示报告条例》工作机制》《X 党支部工作定期报告
制度 (试行)》,从制度上堵塞漏洞,强化权利制衡和监督
约束机 制。
二、存在的问题
2024 年上半年,X 党支部在清廉国企建设方面取得了一
定成效,但也存在一些问题和不足。如部分党员、员工对清
廉国企建设的认识还不够深刻,需要进一步加强宣传教育。
监督工作中仍存在一些薄弱环节和难点问题,需要进一步加
强监督管理和制度建设。
三、下半年工作计划
下半年,党支部将继续深入贯彻落实上级党委清廉国企
建设的决策部署,在加强组织领导、推进制度建设、强化监
督管理、丰富廉洁文化建设等方面上下功夫,全面提升清廉
国企建设水平,为公司的持续健康发展提供坚强的纪律保障。
一是加大宣传教育力度,通过多种形式提高全体党员和员工
的廉洁意识和参与度。二是加强制度建设,完善监督管理体
系,进一步提高清廉国企建设的制度化、规范化水平。
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党支部清廉国企建设工作汇报2024年上半年,*党支部始终坚持以全面从严治党为主线,以制度建设为保障,深入贯彻落实上级党委关于清廉国企建设的决策部署,严格落实“五个到位”,扎实推进清廉国企建设,营造风清气正的政治生态。现将工作情况报告如下:一、工作成效(一)组织领导到位,压实“责任链”。党支部将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议程,形成齐抓共管的良好工作格局。党支部书记作为第一责任人,每季度通过网络...
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分类:综合文库
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时间:2024-11-01