国企党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx
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国企党委书记 2024 年度抓基层党建工作
述 职报告
今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思 想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三
中全 会精神,坚决履行全面从严治党第一责任人责任,充
分发挥 国企党建保障企业改革发展的领导优势、政治优
势,坚持以 高质量党建引领高质量发展为纲领,全面贯彻
落实习近平总 书记关于加强国有企业党的建设的重要论
述,充分发挥基层 党建“强引擎”“硬支撑”的作用,形成
了“三提三促”的创 新实践经验,引领企业实现了跨越式
发展,经营业绩稳健提 升,营业收入同比增长 58%,销售
量同比增长 30%。
一、强化组织提升,着眼夯基固垒,促进企业发展“根
基 稳 ”
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和
“魂”。公司倡树“大抓党建、抓大党建”理念,筑牢党建引
领根基,增强企业竞争力。
(一 )聚焦建章立制,强化党建统领。 规范“党建入
章”, 明确和规范党支部的职责权限、运行机制等重要事
项,建立 完善党组织集体研究把关事项清单制度,为党组
织参与企业 决策、关键事项监督把关提供坚实保障。集体
研究把关内部 管理制度修订、大额资金使用等重大事项 80
余项,实现了加 强党的领导和完善公司治理的有机统一,
有效提高了公司决
策的科学性、民主性。
(二) 聚焦一岗双责,强化组织领导。把健全机制作
为 组织建设的“坚固屏障”,实行党支部书记与主要负责
人“一 肩挑”,支委与领导班子成员“交叉任职”,为企业
发展提供 了坚实的领导基础。落实领导班子“一岗双责”,
加强廉洁教 育。2021 年以来,组织专题学习和主题党日活
动 60 余次。 常态化开展谈心谈话,守牢意识形态底线,
营造了风清气正 的组织环境。
(三) 聚焦人才培养,强化队伍建设。倡导树立正确
选 人用人导向,营造干事创业氛围。坚持党管干部原则,
加强 党对选人用人工作的领导和把关。深入推进“双培
养”工程,
促进公司党建工作与职工队伍建设深度融合,推进人才工作。
实施中长期激励方案,提升履职尽责的积极性。全面建立干
部考核评价机制,加强结果运用。组织干部培训 30 余次,以
学促比、以比促学提高队伍素质能力。
二、强化品牌提升,依托创新创造,促进企业发展“活
力足”
公司坚持以党建品牌建设为引领,推动公司党建与经营
深度融合,擦亮了国企名片,为公司高质量发展提供了新动
能。
(一)建设党建品牌,树立国企新形象。以“两宣三亮,
一诺千金”为党建品牌,强化微信公众号和网站运营宣传,
全方位地展示支部党建工作的主旋律。结合业务工作开展党
员亮身份、产品亮标准、流程亮监督,打造上下游畅通、监
督全覆盖、形象过硬、客户满意的国企新形象。同时,公司
积极履行国企政治责任和社会责任,在乡村基础设施建设、
就业帮扶等方面勇担乡村振兴帮扶大任,被评为助力“乡村
振兴”先进单位。
(二) 强化深度融合,提升能力素质。开展“三述三表
率”活动,通过人人述理论述政策述业务,营造了人人参与
党建、比学赶超共进、勇于担当奉献的浓厚氛围,提高了党
员干部理论水平。通过开展攻坚克难做表率、执行制度做表
率、服务群众做表率,进一步激发了党员的荣誉感和责任感,
做到“平常时候看得出来,关键时刻冲得上去”,实现了党建
出成果、经营出效益的双赢目标。
(三)实施“三大工程”,凝聚奋进合力。强基工程。建
立完善 21 项党建制度,规范政治生活;与齐鲁工业大学开
展 结对共建,实施产学研联建,筑牢发展基础。铸魂工
程。开 展党性教育,坚定理想信念,真正将习近平总书记
关于国资 国企改革发展和党建工作重要论述落实到位。先
锋工程。设 立 4
个党员先锋岗,形成“支部带党员、党员
带全员”的奋 进合力,针对沥青终端市场低迷、道路建设
项目资金难到位 问题,2 支党员突击队主动出击,开展调研
20 余次,采取了 原料采购仓储改革、优化拓展供应商渠
道、结合生产周期灵 活调整合同等降本增效措施,收到了
良好成效。
三、强化业务提升,聚焦同向发力,促进企业发展“火
力强”
公司创新“党建+”工作模式,打造政治过硬、本领高
摘要:
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国企党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚决履行全面从严治党第一责任人责任,充分发挥国企党建保障企业改革发展的领导优势、政治优势,坚持以高质量党建引领高质量发展为纲领,全面贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述,充分发挥基层党建“强引擎”“硬支撑”的作用,形成了“三提三...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:5 页
大小:14.02KB
格式:DOCX
时间:2024-11-02