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基层治理工作工作情况汇报
现将有关工作进展情况汇报如下:
一、聚焦“减负增效”,推动基层减负提质
(一)明确职能职责。**县先后下发《**县镇(乡)行
政权力清单》和《**县赋予乡镇县级行政权力事项清单(第
二批)》,目前中心镇共拥有行政权力 312 项,特色乡镇则
有 310 项,确保各级部门执法有据。与此同时,建立了
村(社 区)的权责“三张清单”,明确了依法履行职责的工
作事项 27 项、依法协助工作事项 44 项以及负面事项 7
项。
(二)精简基层事务。全县大力推进村(社区)事务精
简,明确了不由村(社区)出具的证明事项达 20 项,全面
清 理、整合功能重叠和使用频次低的微信群 86 个,摘除
无内 容、无保障、超出职能范围的牌匾 205 块,规范标牌
封面公 司数目至 163 块。在村(居)委会统一设置了“五
吊牌一立 牌”,总共布置了 7 块标志性牌子。
(三)规范督导检查。针对督导检查过多、频繁的问
题, **县建立了乡镇职责准入制度,实行年度计划和审批
报备制 度,明确县级职能部门不得随意将自身职责范围内
的行政事 务和工作任务委托给乡镇,也不得以签订“责任
状”、分解下 达指标、考核验收等形式将工作责任转移至
乡镇。同时,常 态化开展“回头看”行动,巩固减负成
效,确保基层减负提 质工作落到实处。
二、聚焦“赋能提效”,提升基层治理能力
(一)充实基层人员队伍。全面开展借调人员清理,
向 全县各镇(乡)及部门发布工作提示 3 次,严格禁止以借
调、 “帮助工作”或“跟班学习”等名义变相借调人员。
优化乡 镇机构编制资源配置,为乡镇增设 18
个副科级事业
单位、为 中心乡镇设置特色事业单位7 个,批准乡镇使用空
缺编制 130 名,确保乡镇满编运转。
(二) 推动机关力量下沉。一方面,坚持党建引领乡
村 振兴,县委书记率先垂范,30 名县级领导主动联系帮扶
集体 经济薄弱村,从县级部门、医院、国企选派 50 个党组
织,成 立 16 个小组,与薄弱村开展党建联建,共同推进乡
村振兴。 另一方面,扎实推进机关党员“双报到”工作,
建立服务需 求、服务资源、服务项目“三张清单”,建立双
向认领机制, 切实提升机关党员深入基层、服务群众的能
力。
(三) 汇聚社会组织力量。为解决社区服务人员不足
的 问题,引进阳光、知行、民乐等 6 个专业社会组织协助社
区, 成功培育本土服务性、公益性、互助性社区社会组织
65 个, 孵化志愿服务队 355 支,为社区治理注入新动力。
探索“社 会组织+居民需求”公益模式,设立社区发展、
青少年事务 等 10 多个类别、120
多个专业服务岗位,鼓励
社会组织参与 政府购买服务,全面提升社区服务效能。
三、聚焦“协同提升”,增强基层治理效能
(一)深化政务改革。全力推进“一网通办”背景下的
“最多跑一次”改革,实现多部门信息共享和业务流程精简。
截至目前,全县 16 个乡镇、183 个村(社区) 共设置“无
差 别综合窗口”270 个,涵盖 261 项依申请政务服务事项
进驻 乡镇便民服务中心,64 项帮办代办事项进驻村(社
区)便民 服务站, 真正做到让群众少跑腿、多办事。
(二) 强化要素统筹。按照集约高效原则,大力推进县
乡两级“一站式”矛盾纠纷化解体系建设,将“雪亮工程”
“慧眼工程”等系统整合,通过一体化平台集成群众来访、
矛盾调解、法律服务、心理疏导、劳动(人事)争议等功能。
截至目前,全县共排查化解各类矛盾纠纷 2,450 件,调解
成 功率达到 99%。
(三)推进智慧服务。全面推行“掌上办”“零材料办”
和“秒批秒办”等便捷服务方式,在乡镇便民服务中心设置
“24 小时”自助服务区,方便群众随时办理业务。积极推进
智慧村(社区)建设,综合整合党建、基层治理和群众诉求
信息系统,构建一体化服务平台,为公众提供党务、村(居)
务、事务公开以及各类便民服务资讯。同时,定期推送文化
教育、安全提醒、节日祝福等信息,将“大课堂”融入“小
平台”,不断提升群众的满意度和幸福感。
以上汇报,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,
谢谢!
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基层治理工作工作情况汇报现将有关工作进展情况汇报如下:一、聚焦“减负增效”,推动基层减负提质(一)明确职能职责。**县先后下发《**县镇(乡)行政权力清单》和《**县赋予乡镇县级行政权力事项清单(第二批)》,目前中心镇共拥有行政权力312项,特色乡镇则有310项,确保各级部门执法有据。与此同时,建立了村(社区)的权责“三张清单”,明确了依法履行职责的工作事项27项、依法协助工作事项44项以及负面事...
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分类:综合文库
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时间:2024-11-03