市医院2024年第三季度工作总结.docx

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市医 2024 第三季度工作总
今年以来,在市委市政府的正确领导下,全院上下
持稳中求进工作总调,牢固树立和践行“以人为本、生
至上”的发展理念外树形象、内强素质,持续深化医药
生体制改革,着力升医疗服务质量和管理水平,不断推动
医院高质量发展。现将 2024 年第三季度工作总结如下。
季度作开
(一)坚持稳中求进,高质量发展一是医疗服务稳
提质。扎实推进三级医院创建工作。成立了创建工作领导小
级甲合医案》,按
度有序推进。二是科建设稳步推进。成立了医学科研中心
领导小组,进一步完善管理制度,多次召开专题会议研究部
署科研工作,确定了总体目标和各阶段任务,明确了责任领
导和相关科室,层层压实责任。现有省级医学科研中心 1
, 市级医学科研中 4 个。三是基础设施建设有序
。启了临床医学研究中心项目基建工程和院本部公共
工程。临床医学研究中心项目基建工已基本完
主体结构 封顶;院本部公共区域改造工程已完成一层主
体结构工程。
(二)坚持以人为本,全力保障人民群众健康。是医
教协同进一步落实。组织召开了住院医师规范化培训工作会
,
为住培管理工作的顺利开展奠定了基础。组织开展全员岗位
5
5
16
理管理制度。三是药学服务进一步提升。印发了《抗
使用管理办法》和《麻精药品使用管理办法》,持续
规范 使
人进行约谈。
(三) 坚持深化改革,提升医院发展活力。一是人事人
才制度逐步完善。制定出台了《人员管理办法
,为
医院发展求的人才了制度推进公开
等工作,新招聘研究生学历毕业 2 人,
工作人员 1 人。二是化建设稳步推进。推进“
”建设,落实委《关医疗机构
检验果互工作的通求, 与我七里河区人医院
果互认协议。依托金昌
电子病历数据库,实现了全省各级医疗机构
共用。三是多层次场探索取得突破。结合
认真谋来发展方目标,组织专
,形成了一系列切施和方法。证券签
导协议,正动了 IPO 上市工作。
) 坚,全提升人员素质。一是
强领班子建设。严格执中制“三重大”
制度和程序,对重大事项
体研究保决策主合法。对
员的工作作纪律观廉洁自律进行了全方位监
监管,督促引导全体部员工始终保发有为的精
。二是扎实开展培训。采取集中培训、外部
来的方分类别开展全员培训。组织院领导成员、
9西
名医院学实践;选 36 名医务人员海长海
西医院等名医院进修学。三是强化
风纪律建设。重点领域、关键环节岗位开展
计工作 1 次,发现题 27 ,现正督促改中充分
察职能职从严从抓好干部员工的
工作;开展公务用、办公用等专项督查检查 4
决整治是建立
上级有关文件要成立了监
2参与
资采
, 规采购行机制。
但我们也清醒地认识到
力不强;二是学科建设发展不平
化管理水平提高等。

标签: #工作总结

摘要:

市医院2024年第三季度工作总结今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全院上下坚持稳中求进工作总基调,牢固树立和践行“以人为本、生命至上”的发展理念,外树形象、内强素质,持续深化医药卫生体制改革,着力提升医疗服务质量和管理水平,不断推动医院高质量发展。现将2024年第三季度工作总结如下。一、第三季度工作开展情况(一)坚持稳中求进,高质量发展。一是医疗服务稳中提质。扎实推进三级医院创建工作。成立了创...

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