某区在2024年全市离退休干部工作推进会上的交流发言.docx

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某区在 2024 年全市离退休干部工作推进
近年来,**区深入实施离退休干部工作“三心工
程”三 年
、 关怀支持、搭台赋能三个方面入手,推动离退
干部人才优 势作发挥为高量发赋能添彩
分类入库,凝聚力量。全面摸清底数。聚焦选优配强,
发动区镇部门量,通过电话访谈、走访调研、座谈交流
形式,对各领域具有专业特长的离退休干部进行摸底调研,
全面掌握离退休干部的工作履历、身体状况、专业特长等信
息,做到底数清、情况明。广泛动员参与。发布招募公告,
按照“围绕中心、服务大局,自觉自愿、量力而行”原则,
采取部门推荐、个人自荐、定向邀请等方式,鼓励引导 126
名党性强、经丰富、乐于奉献、身体较好、具有专业特
退加入”,涵
7 个领域。实施动态管理。将“银发人才库”建设与干部荣
退效衔”进
纳新退休人加入,不挖掘力、强活
关怀支持,激发热情。加强思想引领。充分运用**银
**退
广退
邀请省市区专家开展党的创新理论培训,培训“银发人才”
460 余人次。充分发挥离退休干部党支部、老干部活动中心
老年大学等主阵地作用,通过支部学习、研交流、专题
等方式,聚思共识,引“银人才”献热展采。
9
开工作座谈会,“银发人才”工作开展中
困难和问题。成立银发人才工作”6 个,创建市
“银 之家” 11 个,近三年来实离退休党
工作经 19.7 ,持续为“银发人才”发挥作用创
给予保 营造良围。开展“优离退休党
老干部”“银发志愿选,计推
获评“优 志愿服务”4 个、“**银霞志愿
服务队”5 个,20 人 荣**银霞服务
1 全省退 休干部“最美银发志愿称号3
名“银发人才”老有事迹在《中国老年报
示范不断
大。
搭台赋能,展作为。党的声**
”“银雁生辉”,围绕党的创新理论法宣
广
展“微宣讲”,用小故事阐主题
讲好展大势,推动的理和路线政策
会发展。深入开展“为发展献”活动,
通报征求座谈 形式组织退
休干部 2400 余人次参加辉煌成就 ·银发力量”等
调研,老干部会发展取
改革发展定建。赋能基层社理。实施老干部“
”行动建 17 支离退休党员干部志愿服务队伍
4 支老志愿服务队,建同心”医护联盟
退休民警社区服务组织动员“银发人才”参加
150 余次。将离退休干部党建建大
创建离退休干部党建党建省级试点 1、市
试点 3,动员老、老党员积极参与耀**”“老
工作”等 10 余个解室工作,142 名老干部
老党 员
量赋能基层治理。

标签: #计划 #发言

摘要:

某区在2024年全市离退休干部工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区深入实施离退休干部工作“三心工程”三年行动计划,持续强化“银发人才”队伍建设,从分类入库、关怀支持、搭台赋能三个方面入手,推动离退休干部人才优势作用发挥,为高质量发展赋能添彩。分类入库,凝聚力量。全面摸清底数。聚焦选优配强,发动区镇部门力量,通过电话访谈、走访调研、座谈交流等形式,对各领域具有专业特长的离退休...

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