村级组织换届选举工作总结.docx

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村和镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关
心帮助下、在区督导(指导)组全体成员的悉心指导下,镇
党委、政府高点定位、高点切入、高点起步,牢固树立以换
届选举凝聚人心、理清思路、谋求发展、促进稳定、倡导民
委、
抓好 整个届选举工终遵循“党的领导分发
、 严格依法办事”的原则,切实做到了准备工作扎实
有效、组
, 为加强基层组织建设,推动全镇经济社会又好又
下 了坚实的组织基础。截至 4 9 日,安全、顺
了村级组织换届选举工作,顺利实现了党员
干部满意、广大 人民群众满意、各级组织满意的既定目
、基情况
春和镇辖 12 个村委会、76 自然村,118 村民小组,
人口 56283 有党 2453 ,共
42211 。 2 月 2 1 日上午 9 时,在经过前期充分准备
后春和镇召开了 第四届村级组织换届选举工作动员大会
正式了春 和镇第四届村级组织换届选举工作,整
个换届选举工作从 2 21 4 9 48
(一)党总支换届选举基本情况:3 14 日,全镇
12
广
12
个村委会党总支 60 名职数全部选举到位,连选连任
51 85% 9
15%,女副书记 5 名,占副书记总职数的
29%,其中 12 名党总支书记全部实现连选连任 17 名副
记职数有 15 名 连任31 名委员职数有 24
名连任,少数民
12 20%,妇女干部 18
占总数的 30%总支 班子成员 26-35 的有 11 36-
45 20 46-55 17 56
岁以上的有 12
人,平均年龄 47 岁;文化 结构小学 1 人,初中文化 34
人,高中及中专 17 人,大专8
(二) 村委会换届选举基本情况:截至 4 9 日,全
镇 已选村委会成36 人,其中主任 12
人,一般委员 24
人,村 委会主任实现连选连任 8
人,委员实现连选连任 19
人,村会班子成员中 25 岁以下的 1 26-35
岁的4
人,36-45 岁的18 46-55 岁的9 人,56 岁以上的有
4 人,平均 年龄 44.3 ,文化程度:初中文18 人,
中及中专文
11 人,大专以上文化 7
人。
(三)“两委”交叉任职情况:12 个村“两委”共选出
两委”成 66
人,其中委会成中 36 中有 30
人与
村 党总支委员实现交叉,交叉比例达 83.3%。“两委”平均
年龄
46 岁,村党总支书记和村委会主任实现一肩挑的有 5
村, 全镇各村“两委”班子成员中有妇女委15 人,其
女副书
5 少数民族 15
人。全镇一届村“委”班子
础。
一)
春和镇党委、政府,各级各部门始终把村“两委”换届
选举工作作为一项重要
强领导,,为换届选举工作的
顺利推进了坚强有力的组织保做到一个“
即调研早是调研早认真深入各村开展
,全面掌握村级组织现、换届前干部群众的思
换届选举的等情况,做到心中有数,为了
定,谐换,春 9 开始
组织部分班子成员成立了村级换届选举工作
访、个别 12
村、组干部任期职情况、理、干群关、党群关
了全面准确地调查研究,年初,村“两委”换届选
举,镇党委、政府一次组织关人员各村现
,从而动态掌握了全镇换届选举工作基本现广
干部群众思定全镇换届选举工作实施方案提供
了第资料。二析早。在调研的基础上,春和镇党委、
、村两委、干群关
摘要:

村级组织换届选举工作总结村和镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在区督导(指导)组全体成员的悉心指导下,镇党委、政府高点定位、高点切入、高点起步,牢固树立以换届选举凝聚人心、理清思路、谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路,把此次换届选举当作春和镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程来抓紧抓好。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”...

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