2024年市督效办整治形式主义为基层减负工作情况报告.docx
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2024 年市督效办整治形式主义为基层减负
工作情况报告
一 、工作开展情况
(一)加强统筹协调,切实履行主体责任。一是高站位
部署推动。坚持把整治形式主义为基层减负作为重要政治任
务,摆在突出位置来抓,通过党组会议、主任办公会、支部
会议等形式进行安排部署,结合上级重大决策部署,研究制
定具体工作方案和配套措施,精心组织、强力推进。二是高
效率统筹协调。落实“周交办、月计划、季总结”机制,督
促各科室按照《工作要点》要求,对照形式主义突出问题清
单,细化分解工作任务,确定完成时限,确保事事有回音、
件件有落实。三是高标准督察落实。对各科室单位“四不两
直”查访、上级督查、群众反映及自查发现问题整改等形式
主义问题进行梳理汇总、分析研判,找准病灶、精准用药,
先后印发《工作提示》《督效通报》*期,持续跟踪问效,做
到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。
(二)精简考核事项,优化指标设置体系。 深入贯彻中
央和省委、市委关于统筹规范督查检查考核工作的通知要求,
全面摸清“督考”事项底数,建立完善台账和负面清单制度。
一方面,整合压缩考核事项。围绕党中央和省委、市委重大
决策部署,以及市委办公室“1+6”督查体系的部署要求,
对现有各类考核事项进行全面梳理,进一步压缩数量、优化
结构。经反复论证,保留*项年度考核事项,保留率*%,较
上一年度下降*%;整合卫生监督、食品安全考核事项,将其
合并为食品药品安全考核,减轻基层负担。另一方面,精简
考核指标。坚持靶向治疗、聚焦发力,针对少数指标存在重
复计算或多头考核等问题,进一步精简合并指标,提高考核
工作的科学性、针对性、有效性。同时,对一些已不符合当
前工作实际的考核指标进行调整删除,并积极探索推进差异
化考核,支持基层大胆探索创新、担当作为。经过核算调整
后,考核指标从*项精简至*项。
(三) 创新督查方式,减轻基层迎检负担。 一是“四
不 两直”明查暗访。紧盯“四不两直”方式方法运用,扎
实开 展明查暗访和监督检查,切实为基层减轻负担。今年
以来, 全市共开展“四不两直”督查检查*次,发现并督促
整改问题
*个。二是大数据筛查督查。依托信息化技术手段,开发建设
“*督查”小程序, 收集各单位共性化高频问题*条,纳入
督 查督办流程,有效提高督查工作效率。
(四) 坚持问题导向,全面完成整治任务。一是大力整
治形式主义突出问题。共查处形式主义问题*个、通报曝光典
型问题*期*起。二是扎实整治官僚主义突出问题。聚焦加重
基层负担的问题开展治理,坚决纠治在政策执行中采
取“*”、
*行为以及机械执行、简单化、“一竿子插到底”等问题。共
查处官僚主义问题*个、通报曝光典型问题*期*起。三是强力
整治享乐主义奢靡之风。聚焦党员干部生活作风方面存在的
问题开展整治,坚决遏制公款吃喝送礼、违规发放津贴补贴
或福利、借培训名义搞公款旅游等享乐主义奢靡之风问题。
共查处享乐主义奢靡之风问题*个、通报曝光典型问题*期*
起。
二、存在的主要问题及原因
(一)少数单位认识不够到位。对党中央大政方针和省、
市委决策部署没有深刻理解和把握,在推进工作时过度留痕,
准备材料过度依赖台账资料。有的工作人员认为台账资料是
工作是否落实的重要依据,工作中存在重前边轻后边、重形
式轻内容、重过程轻结果的现象;有的认为台账数据越大越
好、越多越好,违背了统计工作以真实情况为基础的原则;
还有的把台账作为一项检查任务或式样工作来完成,存在应
付心理, 图省事、怕麻烦,导致工作失真失实。
(二) 少数单位机制不够健全。虽然能够按照要求统
筹 规范督查检查考核事项,但在具体工作中仍然存在重痕
迹轻 实绩的问题;有的部门防疲劳机制不够完善,在安排
专项督 查时缺乏前期调研和评估论证,且未建立整改反馈
机制;有 的部门习惯于将督查工作与考核挂钩,在促进基
层减负上缺 少行之有效的举措。
(三) 少数单位监督不够有力。纪检监督作用发挥不
够 充分,部分单位纪检监察机构负责人无法进入督导组参
与工 作;审计监督广度和深度不足,对财务报销等具体业
务问题 的监督偏弱;巡察监督多以巡听巡看为主,对现场
发现问题 线索的核查力度不够。
三、下一步工作计划措施
摘要:
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2024年市督效办整治形式主义为基层减负工作情况报告一、工作开展情况(一)加强统筹协调,切实履行主体责任。一是高站位部署推动。坚持把整治形式主义为基层减负作为重要政治任务,摆在突出位置来抓,通过党组会议、主任办公会、支部会议等形式进行安排部署,结合上级重大决策部署,研究制定具体工作方案和配套措施,精心组织、强力推进。二是高效率统筹协调。落实“周交办、月计划、季总结”机制,督促各科室按照《工作要点》...
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分类:综合文库
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时间:2024-11-05