在2024年全市县域医共体建设推进会上的汇报发言.docx

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2024 医共设推
敬的**市,各,同
近年来,**市坚持以改革破题,全面实施振兴医疗卫生
划,国率出并化运+治
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紧密型县域医共体考“A++最高等次,获评 4 个健
康**行 2 (
), 2023
全国县域“**方
一、聚焦体系大重塑,真刀真枪破藩
“健共体”改革的本质是对医疗卫生管理机制服务
障机制、利益共享机制、责任共担机制的重塑,关键要推动
理顺领导机制。全方位升级改革理念,成立由市委、市政府
主要领导任双主任的“健共体”管委会,下设“健共体”管
(),实“**
询委员会、各专项行动工作组及专家组,实现健康行动与部
门工作同谋划、同部署、同推进。在此基础上,以公立综合
医院、乡镇卫生院(中心)、医保定点村卫生室作为建设对
, 组建市人民医院、市第二人民医院“健共体”集团,
推动公
共卫生机构全方位全过程融合,有效盘活原本零碎、松散的
县域医疗卫生资源,做深做实“一家人、一盘棋、一本
另一方面,健全考核体系。将“健共体”和健康**
部门乡镇(街)年考核,形“政府主
一体推进、全民参与”健康促进机制。同步将
考核结果与各 医院书记院长年薪、医院职工绩效奖金、医
保基金结余分配 等直接挂钩,充分指挥棒
实践** 90%上,
** 康**”考
获评
提升,白银强投
政、保等的政破和实,
。资金保障上,先域医保
DRGs 付费改革、基本医疗保医疗服务
结 合签约按头付费慢性病患者
头包干等医保改革,足额安排“健共体”基建设
才学层补等资
实施 万元上医疗备采购补 50%已累购置
68 补助 8200 万元;每 1100
万元用于化建设。在一系**
市“十三五”卫生 事安排 14.18 亿元“十
五”期间,**市将在卫生 事业 35 亿 10
超两倍。人保障上, 升级政至 3.0 本,
创新招才引智 1+81+6”等招录
1000 余人,进院合 作 3 个省级
工作室 32 家8 家)
局级及以上 86
后落地大麦屿中心卫生院建、市人民医院改
疗中医疗 40 亿
群众日 质卫生健康资源
聚焦数智大突
数字赋能是推进卫生健康现化先行的重要为此
们在升级改域卫生化的基础上,建设“健康
地图应用打造数字“健共体模式,全 9门 26
,动态归数据,在“浙里”“应用
,实现全域级健康数据可视互动化。在重构
病筛程上,依托算技术,动态精准排发病率高、
危害性大群众负担重的,将原先定病种小范围
转变为“专项+大数据”全人查,并
预方案, 实现重大风险
治疗”。2023 年**疾病查对 33 余人
5 人,疾病早发能力提升 20 在重建管治
上,基于智能监测疾病谱,实现
县域卫生划、人配、专疗机构设
医疗合作等,比如在“健共体”分院设 14 个专
病临床诊疗中心、24 个全、专科特色性开展
医疗合作和对内资源下让群众在“家门
得起病得好病”。,省优秀医疗
源下沉较提升 78%,县域内专家下比增34%,基
分院门急诊院人次分比增加 25%81%。“健康

标签: #计划 #发言

摘要:

在2024年全市县域医共体建设推进会上的汇报发言尊敬的**市长,各位领导,同志们:近年来,**市坚持以改革破题,全面实施振兴医疗卫生事业五年行动计划,在全国率先提出并实体化运行“预防 治疗 康复”三位一体的县域健康共同体。相关经验做法被**省卫健委称为“**现象”,荣获**省政府督查激励以及首轮国家紧密型县域医共体考核“A ”最高等次,获评4个健康**行动省级样板和2个健康中国创新实践案例(居全...

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