县综合行政执法局干部研讨发言：为考核“瘦身健体”.docx
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县综合行政执法局干部研讨发言：为考核
“瘦身健体”
近年来，各地各部门统筹规范督查检查考核，优化方式
方法，强调结果运用，更好地发挥了考核激励鞭策的“指挥
棒”作用。但在实际工作过程中，有的地方仍然存在名目繁
多、频率过高、多头考核、层层考核、重留痕轻实绩等问题。
考核不是目的，提升才是目标。要切实发挥考核作用，回归
考核本质，亟需为考核瘦“形式主义”之身，健“实绩实效”
之体，塑“为民服务”之魂。
考核“瘦身健体”,干部轻装上阵“跑在前”。中共中
央 政治局 7 月 30 日召开会议，审议《整治形式主义为
基层减 负若干规定》,会议强调“要集中力量开展专项整治
和清理， 切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出
来”。以留 痕多少、上交材料多少为判断标准的“花架
子”考核只会让 基层干部疲于应对、无所适从，甚至出现
了数据造假、摆拍 式台账等现象，反而催生了形式主义，
于发展无利，于人民 无益。只有通过挑重点、挤“水分”、
大统考、一次考、看实 效，多措并举为考核“瘦身健体”,少
一些虚功，多一些实绩， 广大干部才可以卸下担子，更好地
放开手脚干事创业，更好 地担当作为服务人民群众。
考核“化繁为简”,激发干事动能“不停歇”。化繁为
简 不是一味地删指标、减条目，而是由专项考核向综合考
核转
变， 由共性考核向特性考核转变， 由纸面考核向实地考核转
变，让考核立足实际“量体裁衣”，不仅可以使考核更有针对
性，还可以让干部干事更有积极性，从而得到更加科学、公
正、有意义的考核结果。要主动打破传统思维，摒弃路径依
赖，切实优化精简考核体系，注重考精、考准、考实，删繁
就简； 同时要加强信息共享，对多头考核、重复交叉的内容
进行“合并同类项”，不搞“繁琐哲学”层层加码，彻底把基
层从繁复考核中解脱出来，把更多时间和精力用到抓落实上，
使考核真正成为督促工作进度、推进工作落实、激发工作热
情的有力抓手。
考核“抓大放小”，基层减负增效“创佳绩”。古语云“举
一纲而万目张，解一卷而众篇明”，做任何事情都要抓住关键，
厘清重点，考核工作尤是，要学会“抓大”，善于“放小”。
任务繁重、没有主次之分，眉毛胡子一把抓，把任务一股脑
儿扣到基层，断然不能把工作做出实效。一方面，要让考核
指标有的放矢“精准滴灌”，聚焦重点难点，科学分配指标权
重；另一方面，要将纷繁复杂的考核细则抽丝剥茧提炼重点，
条分缕析简洁明了，让考核对象能够吃透考核规则，精准把
握考核。统筹规范督查检查考核工作是为基层减负的应有之
义，为基层减负松绑，让各单位有更多的精力聚焦在主业主
责守正创新，基层才能更好焕发活力，实现以“考核利剑”
推动基层提质增效的良性循环。
摘要：
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县综合行政执法局干部研讨发言：为考核“瘦身健体”近年来，各地各部门统筹规范督查检查考核，优化方式方法，强调结果运用，更好地发挥了考核激励鞭策的“指挥棒”作用。但在实际工作过程中，有的地方仍然存在名目繁多、频率过高、多头考核、层层考核、重留痕轻实绩等问题。考核不是目的，提升才是目标。要切实发挥考核作用，回归考核本质，亟需为考核瘦“形式主义”之身，健“实绩实效”之体，塑“为民服务”之魂。考核“瘦身健体...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：2 页
大小：9.44KB
格式：DOCX
时间：2024-11-06
