在2024年全市流入党员教育管理服务座谈会上的交流发言.docx
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在 2024 年全市流入党员教育管理服务座
谈 会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**区积极探索“四个三”工作路径,针对性
开 展“*漂”流入党员教育管理服务,不断提升“*漂”流
入党 员组织管理、服务优化和作用发挥质效。截至目前,
全区纳 入管理“*漂”流入党员 857 名,基本形成流入党
员“找得到、 管得住、用得好”工作格局。
“三个优化”建强组织。一是优化组织设置。成立**区
“*漂”人才党委,按照“分类管理、志趣相投、动态调整”
原则,组建 7 个人才党支部,管理在册党员 301 人,服务流
入党员 857 人。二是优化工作流程。针对党员档案不全的按
“先接收再补齐”思路,发放“党员档案缺失提醒函”的同
时先接收党组织关系,再帮助找补材料,方便快速指导“*
漂” 流入党员办理组织关系转接。三是优化阵地建设。在新
华之 星 AI 大厦设置楼宇党群服务中心,为“*漂”流入党
员提供 政务、党务、社会、人才、生活 5 类服务场景,
为“*漂”流 入党员提供工作、学习、生活“一站式”服务
1 万余人(次)。
“三个同步”找准党员。一是企业入驻同步查。联动行
政审批、市场监管、民政等部门,在企业入驻、社会组织登
记等“窗口”,同步登记党员数量、组织关系等相关信息,对
所在单位没有党组织的,暂时纳入“*漂”人才党委进行管
理。
二是落户入住同步核。在**区人才交流中心接收毕业生、落
户人才档案时核实党员身份,在社区收集新入住居民信息时,
同步询问、核实党员身份,对无稳定就业单位的,暂时纳入
“*漂”人才党委管理。三是智慧赋能同步找。依托“楼宇智
慧管理系统”动态更新楼宇区企业党组织、在册及流动党员
情况,设置流动党员报到“一码通”,累计摸排出“*漂”流
入党员 27
人,发放“六个一”学习工具包,根据党员意愿,
已有 12 人积极转化为在册党员。
“三项机制”管好党员。一是台账管理机制。出台《**
区“*漂”党员管理规定》,探索建立“一人一档”流入党
员 电子档案 298 份,记录党员基本信息、流入流出、参加
组织 生活情况等,并实时更新维护,推动流入党员状
态“一档跟 进”。二是送学上门机制。用好共产党员
网、“**先锋”微信 公众号等线上资源,组织“*漂”流入
党员利用碎片化时间开 展“指尖云课堂”学习,在流入党
员相对聚集的工作生活场 所,开展“午间 10 分钟小课
堂”线下学习活动。三是暖心服 务机制。联合辖区部门、企
业为“*漂”流入党员提供人才认 定、工伤申报、交流交友
等 15
类 84 项服务,今年以来开展 岗位推介、创业辅导、
技能培训等赋能活动 100 余场(次), 帮助流入党员解决实
际困难 60 余件(次)。
“三类平台”用好党员。针对“三新”领域流入党员身
份融入难、作用发挥难等问题,积极搭建先锋作用发挥“三
类平台”。一是用好产才融合平台。建设**区人才大数据平
台 智慧功能,以数据手段实现流入党员能力专长与**产业
发展
精准匹配融合,成功匹配合作意向达 7000 余次,带动产业收
入过亿元,获评“2023 年**市优化营商环境典型案例”。二
是优化志愿服务平台。组建“*漂”党员志愿服务队,开展党
员志愿服务 20
余场(次),探索党员志愿服务积分兑换等
志 愿服务激励机制,认领**先锋平台社区“微心愿”35
个,激 发参与治理主动性。三是搭建机遇共创平台。搭
建“*漂”党 员交流互促平台,围绕成渝地区双城经济圈建
设、城乡融合 高质量发展等决策部署,联合企事业单位开
展联合主题党日 等活动 10 余场(次),引导流入党员发挥
好桥梁纽带作用, 共创共享推动高质量发展的时代机遇。
以上汇报,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,
谢谢!
标签: #发言
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在2024年全市流入党员教育管理服务座谈会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区积极探索“四个三”工作路径,针对性开展“*漂”流入党员教育管理服务,不断提升“*漂”流入党员组织管理、服务优化和作用发挥质效。截至目前,全区纳入管理“*漂”流入党员857名,基本形成流入党员“找得到、管得住、用得好”工作格局。“三个优化”建强组织。一是优化组织设置。成立**区“*漂”人才党委,按照“分类管理...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:3 页
大小:10.73KB
格式:DOCX
时间:2024-11-10