在2024年全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言.docx
VIP专免
在 2024 年全市村党组织书记后备力量培
育 储备工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
2024 年以来，**区制定出台《关于推行村级后备力量
“369”培育机制的工作方案》,通过“30 天分级轮训、60
天 实战操盘、90 天跟岗锻炼”全方位培养，逐步打造一支
素质 高、能力强、作风优的村级后备力量队伍，为乡村振
兴提供 强有力的人才支撑。
30 天分级轮训，“充电提能”强素质。建立区、镇、村
三 级联动培育机制，确保每名村级后备力量每年参训时间
不少 于 30 天，实现村级后备力量学习培训全覆盖。一是举
办区级 示范班。按照政治理论、党务知识、村务工作等领
域，从党 政领导干部、部门业务骨干、实用技术人才中筛
选 40 余人充 实村级干部培训师资库。每年至少举办 1 次
不少于 6 天的区 级示范班，采取“菜单式”教学模式，按
照“干什么学什么, 缺什么补什么”原则，量身定制培训
课程、按需配置授课教 师，针对性补齐村级后备力量能力
短板。二是开展镇级训练 营。围绕党建工作、生产经营、
财务管理等专业领域，依托 乡镇党校、新时代文明实践中
心、党员教育培训基地，每半 年开展 1 期集中轮训，每期
时间不少于 6 天。定期开展“互 比互学互鉴”活动，组织
村级后备力量到资源禀赋相似、经 济发展较好的村参观学
习，引导村级后备力量对标找差、取
长补短。三是设置村级学习日。将每月 20 日设为“固定学
习 日”，由各村结合“三会一课”、主题党日等活动，组织
本村 后备力量集中学习，通过村“两委”介绍本地村情民
情、分 享村务处理经验、传授群众工作技巧等方式，提升
村级后备 力量农村工作能力。建立“N+1”结对帮带机制，
村级党组织 书记、党员致富能手等共同结对帮带 1 名后备
力量，有计划 安排其列席村级工作会议、参与村组事务管
理，帮助后备干 部尽快熟悉基层情况、厘清工作思路。
60 天实战操盘，“强技砺能”增本领。结合各村发展规
划、中心工作，组织村级后备力量参与项目建设、矛盾调处、
公益服务等日常工作，明确锻炼时间不少于 60 天，全面熟悉
村级事务、积累实践经验。一是活动现场练兵。利用传统节
日、农闲时节，引导村级后备力量牵头举办邻里节、微公益、
“村字号”赛事等活动，全流程参与方案策划、经费申请、
后勤保障、接待服务等工作，提升组织协调能力。活动后及
时召开总结复盘会，围绕活动各环节进行复盘分析，提出改
进方向和优化措施，培养村级后备力量分析问题、解决问题
能力。二是民生前沿破题。开展“民情微调研”活动，组织
村级后备力量深入田间地头、海岛渔船问需解忧，共收集农
业技术培训、乡村文化建设、民生服务需求等方面意见建议
80 余条，协调解决道路修缮、产销对接等群众急难问题 23
件。依托“党建+”邻里中心设置“先锋服务岗”，安排村级
后备力量轮流在岗，针对就业、医保、教育等民生热点问题，
及时提供政策解答、手续指导等服务，提升群众工作能力。
三是项目一线挑担。围绕大拼经济、大抓发展，积极选派村
级后备力量赴产业发展、乡村振兴、征地拆迁、信访维稳等
任务一线锻炼，在实战中积累经验、增加本领。开展“擂台
比武展风采 · 以赛促干助发展”活动，通过项目路演、实
绩 晾晒、经验分享等方式，引导村级后备力量比学赶超、
争先 创优。
90 天跟岗锻炼，“蓄势赋能”促成长。坚持走出去学、
送出去挂，分类搭建成长型、担当型、专业型等平台，给予
村级后备力量每年不少于 90 天跟岗锻炼机会，提升实践能
力和综合素质。一是企业见习拓视野。聚焦提升村级后备力
量管理水平，选派后备力量到辖区龙头企业、区属国有企
业、 镇级乡村振兴公司担任厂长（经理）助理或营销管理
人员， 参与企业研发、生产、销售等过程，着重借鉴企业发
展战略、 盈利模式、管理方式，拓宽村级发展思路。二是
强村挂职攒 经验。选派后备力量到区内示范强村挂职，担
任书记助理， 列席“两委”班子会议，全面参与示范强村
各项事务，着重 学习示范强村在支部党建、产业发展、社
会治理等方面先进 经验，增强基本履职技能。三是部门跟
班熟业务。选派后备 力量到涉农部门跟班，具体经办农村
风貌管控、耕地保护、 发展党员等业务，在处理日常事务
中熟悉掌握党规党纪、涉 农政策、项目审批、内控管理等
业务知识和工作流程，提升 政策执行水平。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
摘要：
展开>>
收起<<
在2024年全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：2024年以来，**区制定出台《关于推行村级后备力量“369”培育机制的工作方案》，通过“30天分级轮训、60天实战操盘、90天跟岗锻炼”全方位培养，逐步打造一支素质高、能力强、作风优的村级后备力量队伍，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。30天分级轮训，“充电提能”强素质。建立区、镇、村三级联动培育机制，确保每...
相关推荐
-
公文阁搜索技巧，教你方便快捷搜索想要的材料免费
2023-06-14 678 -
20230606 公文阁今日更新公文素材294篇VIP专免
2023-06-05 553 -
学习习近平法治思想研讨发言材料VIP专免
2023-03-30 966 -
在县委理论学习中心组学习会上的发言材料（法治思想研讨）VIP专免
2023-03-30 636 -
XX县旅游市场工作调研报告VIP专免
2023-03-30 298 -
XX区全域旅游发展情况的调研报告VIP专免
2023-03-30 259 -
关于全市旅游康养产业发展情况的调研报告VIP专免
2023-03-30 859 -
在全市强降雨防范视频会议上的讲话提纲VIP专免
2023-03-29 250 -
医院党委书记学习党的二十大心得体会：全面学习把握落实党的XX大精神全方位推动公立医院高质量发展VIP专免
2023-03-29 914 -
医院党委书记学习党的二十大心得体会：以人民群众健康为中心，深入推进公立医院高质量发展VIP专免
2023-03-29 373
作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：4 页
大小：11.88KB
格式：DOCX
时间：2024-11-10
