在2024年全市城市基层党建联席会议上的汇报发言.docx
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在 2024 年全市城市基层党建联席会议上
的 汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**区针对城乡二元结构复杂、民生诉求多样、
治理任务繁重等情况,全力构建“党建引领、系统设计、双
线融合、多方参与”的基层治理体系。
抓“头雁”,夯基础。**区学习贯彻落实党的二十届三中
全会精神,坚持把加强党的领导作为提高基层治理效能的关
键。持续推广“**经验”。落实“党组织向网格一线延伸,党
建在矛盾一线加强,党员往民生一线集聚”的工作要求,持
续开展“学**、见行动、优治理”活动,攻坚一批基层治理
难点项目。全区 9 个街道形成了以“党建引领、网格连
心、 服务为先、多方联动、协调发展”为主要内容的社会治
理实 践。实施“头雁强翼”工程。每季度举办社区 (村)
党组织 书记“头雁讲坛”,强化示范引领,进一步提高社
区(村)党 组织书记的政治意识和履职能力,推动党建引领
基层治理、 抓党建促乡村振兴不断取得成效。打造“红色
领 治 ” 品 牌 。 在 全 区 130 个社区 ( 村 ) 打 造 “ 老 党 员 之
家”“老班长工作室” 等党建阵地;深入探索“红色物
业”等项目,迈皋桥街道南 塑社区着力打造“党心永伫 ·
琴枫共塑”“红色物业”党建品 牌,切实提升基层治理水
平。
强阵地,优服务。以“服务群众、造福群众”为出发点
和落脚点,**区着力抓好社区阵地建设,突出功能体系建设
关键,多措并举提升服务水平。优化社区布局。按照规模适
度、便于管理、便于居民自治的原则,优化社区布局,先后
成立 13 个新社区,调整 15 个社区规模,让社区资源配置
更 加均衡、服务管理更加精细。加强阵地建设。通过新建改
建、 共建共享,挖掘各类资源载体,丰富合作形式,提升
社区综 合服务设施建设水平。遵循“小办公、大服务”原
则,突出 综合化、便捷化、亲民化、智能化,实现“最便
利的空间给 居民办事、最大的空间给居民活动”。提升服务水
平。实现“一 门受理、一站服务、全科社工”服务模式全
区覆盖,面对不 同群体打造 30 个社区治理和服务特色品
牌,建设 159 个居 家养老服务中心(站
),
服务覆盖 130
个社区。
拓路径,汇合力。**区搭建以党委领导为核心、政府为
主导、居民为主体,居委会、业委会、物业公司、驻区单
位、 社会组织等多方主体协同参与的基层治理架构。拓宽
共治路 径。立足区域发展现状,围绕文化传承、议事协
商、志愿服 务、公益慈善等主题拓展共治方式,深入挖掘
社区共治亮点 做法,精心打造“南炼幸福客厅”“七彩志愿
服务”等社区治 理品牌。打造智治模式。依托“掌上云社
区”线上小程序开 展在线议事协商活动,积极引导居民通
过线上渠道参与社区 公共事务,依托“社区微幸福项目”解
决居民急难愁盼问题, 提升群众满意度。完善服务功能。利
用区、街道、社区(村) 三级社会组织发展平台,重点培
育养老、调解、助残、助困 等社区社会组织,助力和谐社
区建设。目前,全区社会组织
已达 1800 家、3A 级以上 72 家。
建机制,强队伍。**区以提升社区服务能力为导向,牢
牢把握社区工作者选任招聘、教育培训、考核管理、待遇保
障、激励机制等环节,加强社区工作者队伍建设。持续赋能
提升。通过“线上+线下”相结合的培训方式,常态化、多
渠 道开展社区工作者培训。线下开展社区(村)“两委”培训
班、
社会工作者职业资格考试培训班、新入职社区工作者培训班
等针对不同对象的培训班;线上依托“掌上云学院”开设培
训课程,共招募学员近 2000 人、上线课程 300 多个,内容
涵 盖党建引领、“五社联动”、乡村振兴、养老服务等多个领
域。
完善体系建设。根据**市加强基层治理体系和治理能力现代
化建设相关会议精神,制定出台《**区社区工作者管理办
法》, 细化落实“三岗十八级”岗位体系,不断完善社区工
作者职 业体系建设。强化激励措施。每年积极推荐优秀社
区工作者 参加各级评优评先活动,区级选树“最美社区工作
者”“十佳 掌红”等先进典型;不断拓宽社区工作者职业
发展通道,将 优秀社区(村)党组织书记纳入事业编制人
员管理,极大激 发了社区工作者干事创业热情。
我就谈这么多,不当之处,请各位领导和同志们批评指
正,谢谢!
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在2024年全市城市基层党建联席会议上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区针对城乡二元结构复杂、民生诉求多样、治理任务繁重等情况,全力构建“党建引领、系统设计、双线融合、多方参与”的基层治理体系。抓“头雁”,夯基础。**区学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,坚持把加强党的领导作为提高基层治理效能的关键。持续推广“**经验”。落实“党组织向网格一线延伸,党建在矛盾一线加强,党员往民生一线...
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分类:综合文库
属性:3 页
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时间:2024-11-10