经验做法:“三聚焦”推动党建工作成效考核取得实效.docx

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今年以来,x 县坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导,充分发挥考核工作导向、激励和约束作用,聚
焦总体要求、减负标准、加分进位,进一步强化统筹部署、
优化考核内容、深化对接整改,推动全县党建工作成效考核
聚焦总体要求,强化统筹部署。一是提前谋划安排。通
访 ()
5 3 访
层 干部 63 人次,收集意见建议 23 条,提前掌握各级单位
现状,为制定考核方案、优化考核措施提供参考依
制定照《作成
订>》内 容,结合县域工作实际,制定印发《x 2024
年党建工作成 效考核实施方(修订)》,明确考核对象、考
考核单位学得会、 弄得抓得。三健全体系
成“1+4”考核 指标体系,细化考核主要责任单位和
( ) ( )
,推 2 别考核单职责 4 领域核体
清单化、具体化。
聚焦减负标准,优化考核内容。一是改进考核方式。
严控考核频次,取消季度监测环节,主要按照半年评估、年
终考核的基本程序进行 2024 年党建工作成效考核,切实减
轻基层负担。二是调优考核内容。根据市级考核中政治素质
察、建设5+2”总布局变化全县党
考核由党建工作成效指标考核、党委(党组) 书记抓基层党
建述职评议考核、县领导评价和平x
建设考核 4 个部
组 成,进一步调整优化考核内容。三精简考核指标。根
据市 级7 7
42 评分标准共精分标准 60 简率
58.82%, 考核指标“瘦身”效
省、市主流
聚焦加分进位,深化对接整改。一是加强跟踪随访。
访4
掌握推进考核指标中的困难不足,制定相关整改措施,
25 二是督促馈存
认真确定整改方案,明确整改措施、责任人和
整改时,细化流程,建立工作清单风险点
级部反馈题,确保全县 7 个类别 42 考核指标效推
进。三是加对接度。通过当面汇报主动请示日常联
系等方式,与上部门通对接,积极请工作方法、推
亮点工作、取加分指标,有力增比位。
摘要:

经验做法:“三聚焦”推动党建工作成效考核取得实效今年以来,x县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥考核工作导向、激励和约束作用,聚焦总体要求、减负标准、加分进位,进一步强化统筹部署、优化考核内容、深化对接整改,推动全县党建工作成效考核取得实效。聚焦总体要求,强化统筹部署。一是提前谋划安排。通过实地走访、座谈交流等方式,深入部门、乡镇(街道)开展综合调研和专题调研5次,召开座谈会议...

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