在2024年全市基层党建工作例会暨近邻党建培育点工作现场推进会上的汇报发言.docx

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2024 市基层党建工作例暨近
的各,同志们
近年来,**区深入践行“远亲不如近邻”重要理念,
**”
美好家园”活动,用情用力提高社区精细化治理、精准
化服 水平,构建与中心城区发展定位相匹配的“党建
领、充 满活力、各具特色、和美宜居”治理新格局。
一、力量下沉,把服务送到居民“家门口”
**深化“四基层,聚机干部区工
社会能人等力量,组建 56 支“好**”近邻党建服务
队,充实 社区工作
, 从有经验、有能力、有情怀的科级以上干部中选派 13
近邻 党建指导员,从区直部门优秀年轻干部中选派 8
驻社区第 一书记,进驻基础薄弱或重点社区,履行指导、
帮带、协调 职责,着力破解城市基层治理存在的突出
题。万达社区近 邻党建指导员为万达商圈 1531 家企业、商
户协调提供税务、 市管等部门驻点服务,快速处置各类事
180 多件。
街社干部前移责任区。建立街道(乡镇)干部下沉社区,
社区工作者下沉网格(小区)的工作制度,探索实行定岗在
服务
机制;推动 220 名社区工作者、1240 名三级网格员下沉小
区 (网
基层干部把主工作精力在走访群众、
、参与治理、提供服务上,变“等上门”为送上
今 年以来解决居民群众急难愁盼事649 件。
退
、 行招募 20
社 会治理)特聘指导员,引领多元力量共同参与社区
治理,齐居民所需所急服务短板。**市弘善社会服务工
作中心6 联合益暑托班 26
396 儿童健康成长
、社区领,把实事办到众心
**业管理、“一
服务供等热点难点,探索社区党组织领办模,让党
组织 出来解难题、实事,增强党组织能和组织
能。
服务批成23 家社区党组织
“好**公益物业企业,服务覆盖“三老旧小区等居民
60 助+主参”等6.3
名 居民群众底保障物业服务; 同,开每周六敲门问
需、 承诺服务等心行动,累计处理群众急难愁盼重
大事项 113 项,化解业主各盾纠纷 661 件。
**老食 13
社区党组织孝老食堂的建,党组织书记为
第一 责任人,通过政府一部、社会组织资助
、居 ”多集资510 多名
人提
供优质餐食;把孝老食堂纳入社区党群服务阵地功能体
医疗室体活动能区,引进,定
健康义诊体生系列动,打造园”
社区工用心服务。用好用活社区“合伙人”机制,
社区合场地积极吸纳爱心企业、服务队等各
打造
街道搭线、社度,
, 开“好**”社区工6 组建护卫”“宝妈
联盟” 等 8
跟踪门送活, 服
2000
三、党建,资源融到治理
**区立城区多社区区交叉、工织,单个社区
资源统筹协调能力不的实,探索推行区党建
模式,以党组织为带,聚区社区、部门、行业、
社会组织等力量资源共建共治
原则老旧街区、城郊型等不同类型划分片
3
安排近邻党建指导员任党书记, 由辖区有能力、
资源的部门、企事业位、业企业以社区等党组织派
驻精干力量任党委委员,地域、部门和层级壁垒,推
动区域内资力量的重重构。
善运行机制联合牵头梳理居民群众需
共建资源在职党员服务三项通过周走访、
摘要:

在2024年全市基层党建工作例会暨近邻党建培育点工作现场推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区深入践行“远亲不如近邻”重要理念,深耕“好**”近邻党建品牌,积极开展“党建聚力为民、共建美好家园”活动,用情用力提高社区精细化治理、精准化服务水平,构建与中心城区发展定位相匹配的“党建引领、充满活力、各具特色、和美宜居”治理新格局。一、力量下沉,把服务送到居民“家门口”**区深化运用“...

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