在2024年国有企业职工思想政治工作经验交流会上的发言.docx
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在 2024 年国有企业职工思想政治工作经
验 交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强
调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性
工作来抓。”**坚持把思想政治工作摆在突出位置，采取一
系 列举措加以推进，教育引导全体职工“团结一致向前
看、凝 心聚力谋发展”,坚定不移完成各项目标任务。
面对面上好政治理论课，把稳思想之舵。**加强政治引
领、思想引领，突出价值引领，将理想信念教育作为解决职
工世界观、人生观、价值观的“总开关”,引导职工坚定拥护
“两个确立”、坚决做到“两个维护”。充分利用“三会一课”,
主题党日、团日活动等，及时传达学习习近平总书记最新重
要讲话和重要指示批示精神，不断强化职工理论武装；围绕
中心工作，进行形式多样全覆盖的宣传，通过对“优秀管理
者”“优秀监护人”“操作之星”等先进典型的专题宣传等，
展示奋斗之志、创新之力、发展之果，推动理想信念教育深
入基层；持续开展“强国复兴有我”“爱企建企强企”等主
题宣传教育活动，激发广大职工的爱党、爱国、爱企热情和
奋进力量。
点对点上好“心理课”,护航成长路。各党支部和团支
部 充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和团组织的青春活
力，将
“ 1+8 党员联系群众”工作机制和青年职工思想动态摸排
作 为了解职工诉求的重要渠道。通过这一机制，党员和团
员能 够深入基层、深入一线，与职工建立紧密的联系，实
现“零 距离”倾听职工心声和建议。他们不仅关注职工的工
作表现， 更关心职工的思想动态、心理状态和生活需求，
随时随地为 职工提供必要的帮助和支持。在“点对点”开
展思想疏导和 矛盾化解工作中，企业注重运用科学的方法
和技巧，如心理 咨询、情绪管理、压力释放等，帮助职工
解决思想困惑和实 际困难。同时，还积极搭建企业与职工
心灵沟通的桥梁，通 过定期召开座谈会、开展心理健康讲
座、设立心理咨询热线 等方式，为职工提供一个倾诉心
声、寻求帮助的平台。这些 举措不仅有助于增强职工的归
属感和认同感，还能进一步提 升职工的幸福感和满意度。
心连心上好“文化课”，凝聚正能量。**将企业文化建设
作为思想政治工作重要载体，大力弘扬“团结 奉献 拼搏 创
新”的企业精神，践行环境优美的“公园”、凝聚人心的“乐
园”和温暖职工的“家园”的“三园”文化体系，增进职工
思想共识、凝聚团结奋进合力。围绕“爱企 建企 强企”主
题，通过举行演讲比赛、企业文化节活动等，推动企业文化
厚植于职工内心深处；把劳模精神、劳动精神、工匠精神纳
入“大思政课”体系建设，举办“我身边的榜样”故事分享
会等，让先进典型可亲、可敬、可感、可学习；常态化开展
困难职工慰问、生病职工慰问、生日慰问、节日慰问、检修
慰问等“六大关爱”行动，让职工感受到多元化、全方位、
广角度的关爱；长效化完善后勤服务保障措施、实施美化亮
化环境提升行动，推进厂区变化“看得见”，职工幸福“摸
得 着”。
实打实上好“实践课”，共筑发展路。**将思想政治工作
贯穿生产经营全过程，以“重实践”为着力点、“建新功”为
出发点，在“以学促干”上狠下功夫，为保质保量完成各项
重点工作提供有力的思想保障。以“标准化党支部”“双岗三
区”“星级党组织”“优秀共青团组织”创建为重要抓手，深
入开展“降本增效 天业青年在行动”、打造“五匠”班组长
等主题活动，赋能安全环保、降本增效、人才培养等中心工
作；持续发挥“揭榜挂帅”、劳模创新工作室、班组“微课
堂” 等的作用，激励职工立足岗位创新创效，笃行实干争先
创优， 共同奏响“爱企 建企 强企”最强音。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
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在2024年国有企业职工思想政治工作经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”**坚持把思想政治工作摆在突出位置，采取一系列举措加以推进，教育引导全体职工“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”，坚定不移完成各项目标任务。面对面上好政治理论课，把稳思想之舵。**加强政治引领、思想引领，突出价值...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：3 页
大小：10.32KB
格式：DOCX
时间：2024-11-12
