在2024年国有企业党建引领科技创新工作推进会上的汇报发言.docx
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在 2024 年国有企业党建引领科技创新工
作 推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
如何发挥党建工作在科技创新价值链中方向引领、服务
保障等作用，把党建引领优势转化为科技创新动力，是国
有 企业党组织面临的一项重大课题。**集团党委全面贯彻
落实 党的二十大精神，不断推进党建与科技创新深度融
合，探索 建立“四引四提”党建引领科技创新工作机制，
以高质量党 建引领推动高水平科技创新，实现高质量发
展。
组织引领提“质”,实行支部建在科创项目上、科技创新
全程跟的新模式。科技创新具有前沿性、引领性、颠覆性等
特点，投入大、风险高、周期长，要有强大的组织机制。**
集团党委通过战略引领、建强组织、服务保障，不断强化统
筹和布局并组织推动实施，推进组织建设与科技创新深度融
合。加强战略领航。强化党组织统筹谋划和总体布局，实施
一批重大科研攻关项目和科技型产业引领项目，始终保持科
技创新工作的正确方向。健全完善党组织领导下的组织共
建、 资源共享、事务共商、人才共育、难题共解、发展共促机
制，
推动党组织、科技创新关联部门良性互动和多方联动。筑牢
战斗堡垒。实行“实施一个重大项目、成立一个党组织、建
立一套推进方案”机制，在科研项目一线设立党员先锋岗，
组建科研项目建设、技术攻关党员突击队，实现关键岗位有
党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。强化服务协调。
以项目党组织为核心，建立健全科研项目服务协调机制、联
席会议制度、问题处理机制，推进科研立项、资金周转、人
才保障、法律服务等事项，及时化解科技创新工作中遇到的
难点堵点问题。
干部引路提“能”，创建干部到科创领域作为、以科技创
新培养干部的新机制。干部是科技创新工作的中坚力量。其
能力提升对于推动科技创新发展、科技成果转化等方面起着
重要作用。**集团党委坚持把实践锻炼作为提升干部科技创
新能力、激发创新活力的重要途径，让干部在科技创新一线
经风雨、见世面、长才干，培养锻造一批善思考、能创新、
懂科研的干部队伍。精准培训提能力。实施干部科技创新能
力提升行动，开展重大科研项目研发、技术成果转化应用等
方面的“靶向培训”，3 年内培训覆盖率达 100% ，5 年内
分 批分期组织 1000 名党员领导干部和创新研发骨干等到
先进 地区、先进企业，使干部成为抓科技创新的“明白
人”、懂科 研项目的“内行人”。实践锻炼壮筋骨。把重大
科研项目、科 技研发平台作为墩苗育苗的主战场，每年选拔
100
名优秀年 轻干部到科技研发项目、全流程实验室、研发
中心等任职挂 职，开展重大科研项目攻坚大比武，通过成
果观摩、综合评 比，引导干部比科研项目推进速度、比科
技创新工作质效， 实现科技创新与干部成长共赢发展。大
胆选用树导向。根据 干部人才在科研项目和科创领域的考
核、评价情况，建立 500 人的优秀科技创新人才库，形成跟
踪培养、定期调整、优先
选用、有序进退的动态管理机制，做到实绩好的“戴帽
子”、 做虚功的“照镜子”、报假账的“打板子”。
人才引力提“智”，开启人才向科创领域流动、科创事业
集聚人才的新局面。提高科技攻关能力关键在于加强集聚创
新要素，优化配置创新资源，实现创新驱动系统能力整合，
不断增强科技创新活动的组织力和战斗力。**集团党委加大
推动项目、人才、资金等要素资源向科技创新领域集聚，建
立符合科技创新规律的资源配置模式。引才育才强创新。重
点引进急需紧缺、掌握关键核心技术、拥有自主知识产权、
能引领和带动核心产业转型发展的国内外顶级专家和“高精
尖缺”人才，先后聘任两院院士、科技领军人才等专家学者
9 人，引进高端领军团队 9 支，高层次人才和团队引育实现
历史性突破。创新项目聚人才。以国家重点实验室、国家级
技术中心、上海联合研发中心等科研机构及三大核心产业为
载体，集聚优秀高级管理人才和技术研发人才，炼焦煤资源
绿色开采全国重点实验室重组运行，**省尼龙新材料产业研
究院、高性能尼龙纤维中试基地等 79 家“省字号”创新平台
相继落户集团，集聚各类高端人才近 1000
人。政策激励促创
新。在引进外部顶级专家中评聘一批集团科学家，给予“核
心人才”集团正职待遇，完善研发、技术、技能等不同渠道
人才培养配套措施，为 500 余名高端人才发放各类奖补资金
近 3000 万元，每年拿出近 4000
万元重奖创新成果、科技
功 臣，五年来累计投入科研资金近百亿元，奖励范围及力
度均 走在全省国企前列。
摘要：
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在2024年国有企业党建引领科技创新工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：如何发挥党建工作在科技创新价值链中方向引领、服务保障等作用，把党建引领优势转化为科技创新动力，是国有企业党组织面临的一项重大课题。**集团党委全面贯彻落实党的二十大精神，不断推进党建与科技创新深度融合，探索建立“四引四提”党建引领科技创新工作机制，以高质量党建引领推动高水平科技创新，实现高质量发展。组织引领提“质”，...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：5 页
大小：12.65KB
格式：DOCX
时间：2024-11-12
