2024年巡视整改民主生活会班子对照检查材料.docx

VIP专免
3.0 公文格式标准 2024-11-12 99 99+ 12.38KB 5 页
侵权投诉
2024
按照巡视整改工作的要求,我们班子认真对照巡视反
的问题,深入查找存在的不足,深刻剖析问题产生的原因,
并制定了切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、在问
(一)思想政治方面是理论学习不够深入。对新思
想的学习还不够系统,存在一知半解的情况,学习方式较为
单一,缺乏创新性和吸引力,导致学习效果不佳,理论联
实际不够紧密,未能充分将所学理论应用到工作实践中。
是意识不够敏锐。在贯彻落实上级决策部署时,有时存在
变通的现象。三是执行政治纪律和政治规矩不够严格。班子
的情
。 在重大问题决策上,有时未能充分发扬民主,听取各
方意
()
实会议、
体措施。调研工作够深,存“走马观花”的现,未
能真正了解基层的实际情况。工作考核过于注重形式和指
标, 对工作实效的评估不够准确。二是服务意识不够强。服
务群 众反映的问题
到位 与基层干部群众沟通交流不够,对他们的工作和生活
关心
够。三是艰苦奋斗精神减弱。对艰苦奋斗精神的传承和弘扬
不够,缺乏勤俭节约的意识。
(三)担当作为方面。一是工作创新意识不足。习惯于
按部就班,缺乏对新情况、新问题的研究和探索,工作创新
能力不强。对新技术、新理念的应用不够积极,未能充分发
挥科技对工作的推动作用。工作中存在因循守旧、墨守成规
的情况,缺乏敢闯敢试的勇气。二是工作落实力度不够。对
上级部署的工作,有时存在得过且过的情况。工作推进速度
缓慢,未能按时成工作务,影响了工作效质量。对
工作中难点问题,缺乏坚克难的决心和,存在畏难
三是团队协作能力有待提高。班子成员之间沟通
不够,存在信息共享、工作不协同的情况。部之间
存在职责诿扯皮现象工作的整体推进。
在工作中,缺乏相互支持相互配合的意识,队凝聚力和
斗力
组织方面生活
与积极性不。民主生活会质量,批评与
自我批 评不够深刻,未能红脸出汗的效果。二是
教育管不够严格。员的思想教育经常
监督考核 不够有力。对流动员的存在漏洞无法
有效握其想和工作情况。三是干部拔任用工作不够
科学。对干部的 不够面、准确,未能充分发现和
拔优秀人才。干部 培养机制不够完善,对年轻干部的培养
力度不够。
廉洁自律方面。一是风险防意识不强。对
点领和关键岗位的风险排查不够深入,存在漏洞
, 对风险预警不够及时。二是落实规定精
神不够 务用车管理不够严格整改
不彻 三是廉洁自律不够深入。对干部的廉洁
自律
够及, 未能充分发挥警示作用
二、原因剖
(一)理想念不定。有真正理想
世界
价值的改
(二)宗旨意识不够强缺乏为民服务的自性和
主动性,与群众联系不够紧密,了解群求不够深入,在
工作有充分考群众
(三)修养够深有严格按员的标准要
求自,在思想、工作和生活中放松锻炼。缺乏批评
与自我批评的勇气,对自存在的问题认识不足,整改不够
三、整改措
(一)强思想政建设。 一是制定系统的学习
组织题学习研邀请专家
学习 效果。建立学习考核制,对班子成员的学习情况
进行定 检查和考核。二是强政治意识,严格贯彻落实
上级决策部
摘要:

2024年巡视整改民主生活会班子对照检查材料按照巡视整改工作的要求,我们班子认真对照巡视反馈的问题,深入查找存在的不足,深刻剖析问题产生的原因,并制定了切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在问题(一)思想政治方面。一是理论学习不够深入。对新思想的学习还不够系统,存在一知半解的情况,学习方式较为单一,缺乏创新性和吸引力,导致学习效果不佳,理论联系实际不够紧密,未能充分将所学理论应用到...

展开>> 收起<<
2024年巡视整改民主生活会班子对照检查材料.docx.docx

共5页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:公文格式标准 分类:综合文库 属性:5 页 大小:12.38KB 格式:DOCX 时间:2024-11-12

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 5
客服
关注