在2024年全市深化党建引领城市精细化治理推进会上的汇报发言.docx

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2024 年全深化党建引领城市精细
各位领导,同志们
近年来,**区认真贯彻落实党中央、省委、市委关于城
市基层党建工作的部署要求,深入推进“品质**幸福家园”
建设,构建品质社区“5510工作体系,通过组织精细、队
,
促进城市精细化治理,实现城市品质能级升,人民
众幸 福
一、组织系末党建领精细有力
**区”,坚
”, 推动党组织体系延伸到末梢,打造服务群众、造福群
众的战 斗
效务实”原则,健全完善“社区党组织—小区党支部—楼栋
党小组—党员心户”一贯到底的四级组织体系,建 34
社区党组织、95 小区党支部、387 个楼栋党小组,通过社
区找党员、单位促报到、党员亮身份的方式,实现支部建在
小区、组织覆盖楼栋、党员联系住户,切实把亲近、便利、
口”
区兼办法》,建兼职
“双
报到”单位联络人、物业服务企业负责人、小区业委会主任
314 治理体为社区兼职委员;每季度召开联席
议, 协区党基层累计决小
、 电动电桩足等 194 项问题集中开展“
业主身 份
份、; 推行事找部”法,支部
134 处、楼栋公 示栏 370
处,引导群众“有困难找党员、
要服务找支部”。
部 门报作机81 个区企事党组
33 个社组织,建源、
张清”,联建 404
式,通问题渠道,发报到单位
,提升解决问题 实效;推行在职党员到小区报到服务机
制,探索建立“党员 进
间参与志务,累计服务
2100 党员先锋模范作,打通
党员联系服务群众的“最后 一公里”。
能队伍建设理,选育管用精治有方
**区坚持系谋划体推进,开展社区选育
雏鹰培养管理行动,体制机制上创新社区部“
全链作机制。
口关,强队伍。坚治过、品
选用人导向,
人、以干察人的方法机制,通过“个人报名自荐
组织拔模选拔 47
社区
,实行跟踪培养机制,定期调整补充,确保使用上
队、选择空间前已 2 后备社区党组
3
任社区党组织副书记或居委会
, 激活社区队伍发展“一池春水”。
线
线
线
骨干书记三个层分别设置“新星启星、亮
差异提升业能力,打造一支业强
的社 伍。
做好管理关,管用促发展。推动社区工作者和网
员一体,全实行“岗网制度,坚持社区工作
者选线在一线,通过在网格中直服务问题,
引导经历磨、主动作为,不提高质、能、
长才干;落实走访工作机制,每开展一“社
访访,每
访深度
实现“性循环
、深化阵地迭代升级,筹布局精建有
**区持推进党群服务阵地迭代升级”,强化

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摘要:

在2024年全市深化党建引领城市精细化治理推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区认真贯彻落实党中央、省委、市委关于城市基层党建工作的部署要求,深入推进“品质** 幸福家园”建设,构建品质社区“5510”工作体系,通过组织精细、队伍精治、阵地精建、服务精心“四向发力”,下足“绣花功夫”促进城市精细化治理,实现城市品质能级提升,人民群众幸福有感。一、延伸组织体系末梢,党建引领精细有力...

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