工会职工之家“达标争先”经验交流材料.docx

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活动主题,充分发挥工会的桥梁纽带作用,积极推动基
层工
会的标准化、规范化建设,努力提升工会干部队伍的素质、
能力和作风,取得了显著成效。今天,我非常荣幸能在这里
与大家分享在“达标争先”活动中的一些经验和做法。
、坚持安全至上,设平职工之家
安全是最大的效益,事故是最大的损失。公司油库属于
危险化学品三级重大危险源,根据石油库设计规范划分为四
级油库,安全管理作是企业的头等大事。工会严格按照“安
全第一、预防为主、综合治理”的方针,多措并举,积极防
范影响企业发展的安全风险。一是及时传达上级安全文件。
事故重要指示和关于安全生产工作的重要论述、监管部门重
要文件及通知、上级单位关于安全生产工作的文件和会议精
神,邀请公司安全生产(工程管理)部部长宣贯公司安全系
列文件等形式,提高全员安全意识。二是加强节前节后安全
教育。在端午节、中秋节和国庆节等重大节假日前后,组织
全体职工观看安全警示教育视频,开展节前节后安全教育提
醒,确保全体职工度过平安祥和的节日。三是严格落实安全
检查制度。熟练使用双重预防智能化管控平台,严格落实每
小时巡检规定和中控室 24 小时值守制度。认真开展月度安
全检查、法定假日节前安全检查和两会期间专项安全检查,
计排查发安全隐患 33 ,全部整改成并通
23
安全生产月主题和公司“安全生产月”活动方安排部
X 区消救援站X 医院“人人
应急——畅2024 年“安全生产
快速反应能力和能力,
了公司领导市应急局领认可
二、坚持以干,建设学职工之家
山有路勤海无涯苦。学习是一件远不
会过时的事,工会始终致发全体职工的学习热情
让勤学、蔚然成风。一是主题演讲广受好评。第
一时组织全体职工学习贯公司年度系列会议精神
工作实和学习体会,组织开展“稳健发展提升实干实效
勇担”主题演讲比赛此项比赛已连续年,受到
广大职工的一致好和积极与,为职工建了展自己
展的
讲堂”活动和落实精化管理要,工会动部门
合上级文件要自身岗位工作,在每时,
台,解读文件精神,有助自身对文内容
深入部门的职工好地解彼此工作重
三是职称考试积极名。为了提升公体管理平,
员工人职业发展,工会持所有的员工
鼓励职工积极注册安全工程、经济师、会计
等职业考试工会职工作为名的员工学习的
,并安排经通考试的员工组织讲解辅导帮助
更好地备考试此外 对于通过考试的员工,公司
给予定的奖励职业发展上考虑
三、用心服务,建设温暖职工之家
工会终秉承“职上”的服务持续节日
慰问夏送清凉学、冬送温暖等活动,充分发挥职
工娘家人作用,用聆听每一位职工的声音,用解决每一
个问每一名职工切身感受到工会的关心身边。一
打造职工心理室。积极落实集团公司健康线
的建设工作,打造职工心理关爱服务阵地职工书
职工活动室、乒乓活动室等现有条件和兼具情
绪调节、心理科普能为一体的心理室,
确保职工在繁忙的工作之够有释放压力、情绪
快乐作、幸活。二是开丰富的职工活动。组织开展
此春
心”
丰富
工活动,在紧作之提升广大职工
、幸福感不断凝聚干事业的强大合力。三是选派优秀
导师。作为公司人的平台,工会高度重导师
动,充分发优秀导师“传带”作用,大力气抓
摘要:

工会职工之家“达标争先”经验交流材料根据公司工会“达标争先”活动安排,公司紧紧围绕“建‘名副其实的职工之家’”、“当‘最可信赖的娘家人、贴心人’”活动主题,充分发挥工会的桥梁纽带作用,积极推动基层工会的标准化、规范化建设,努力提升工会干部队伍的素质、能力和作风,取得了显著成效。今天,我非常荣幸能在这里与大家分享在“达标争先”活动中的一些经验和做法。一、坚持安全至上,建设平安职工之家安全是最大的效益...

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