某局2024年度青年干部培养工作总结.docx

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某局 2024 年度青年干部培养工作总结
来,坚持代中会主
为指党的二十
新”工程建设目标下联动、创新
维, 聚焦重点多措举,推进青年干部伍建
作, 造局新机、新形象立青新作风、动新
树, 上下、多措并举, 深入进青干部队伍建设
作, 积极于青长成
力为谱写县域金 融监管事业新篇章提供坚强的人才保障。
一、聚焦政治引领,做好政治建设“必答题”
(一) 强化组织保障, 增强政治引领力。立了以分
管 局长,委员部书
联合 工作小组, 建立工作联络群, 搭建交流平台, 强化日
常沟通 协月统碰头
度”工作机 制, 做到两级沟通顺畅、无缝对接, 确保各项
青年工作各项 部署传导落实到位。
(二) 抓实思政教育, 提升政治向心力。 组织开
展“赓血脉发建列主
局老同志颁发“光荣在党 50 年”纪念章,组织
局青年党员参 观
学, 举办年政理论学习研讨 7
, 鼓励局年进
知识竞赛线“联点建”志
大局 持续增强。
(三) 打造融合平台, 大政治聚力。 我局党委书
局组织 2 局领局青年干部
谈话 20
听心,传关爱帮助
反映和 协解决7
, 为效履打下坚实思想
。打 青年联络“微,建立“青 198”微
群, 发党 建刊等信息 100
。开通局青年“
网院”学 组织快角
二、聚焦学习培,答好监管力“提升
(一) 坚持用先行, 以“开展制化”培
青年翔计,结合监
中心 小队
课 上”活动 12
家次对监管政部管理制
度、信息舆 EAST
门熟
(二) 坚持面赋能, 以“组织多化”学习带路。 分
批次选7 局年干部到我局班学习,开展“老
学活动,指师带学,搭配师徒结对 14
力局成长。组青年学习班,设青
, 通视频学习、现场教学, 组
、行政许可信访处置等学习培交流, 为局青年全
适应职能转变夯
(三) 坚持学干结合, 以“推进深度化”铺路
局青年调研机
科技融、地产调机制、“”新
题,深入走访调研 23 ,开展金融机构
座谈5 20 篇调研、信息被省府等采
进局 青年实干中强
三、聚焦主题实作风形象“金
(一) 深访自觉践行为民宗旨。 组织局青年跟随
局领导先后赴云龙北斗产渌口低镉
智慧农示范镇等地开展实地走访督向机构
持续进金融支村振 贷款余额
持续增长,保持脱贫地区金融支持力度不减,各项贷款余额
持续产品中有增。
(二) 强行动, 主动开展克难。 组建局青年星火
普惠金融县项行动, 普惠
融 重
传和对接活动, 提升金服务对性、精度,
, 推辖内金融质量
惠型涉农
(三) 重积极展树青形象。 组织局青年开展
行动,积极参3 ·15 费者权”、金融
进入”、信访法治化、“5 ·15 投资者权益护宣
活动。督促银行保机构发布消费、“以案说险
摘要:

某局2024年度青年干部培养工作总结今年以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,紧紧围绕“四新”工程建设目标,上下联动、创新思维,聚焦重点、多措并举,深入推进青年干部队伍建设工作,打造局新机构、新形象,树立青年新作风、推动新建树,上下联动、多措并举,深入推进青年干部队伍建设工作,积极营造有利于青年干部成长成才的良好氛围,努力为谱写县域金融...

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