2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算.docx

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2024 年党风廉政建设工作总结及 2025 年工

作打算

一、工作措施及成效

（一）层层传导压力，“两个责任”落实更加有效。一是

夯实主体责任。认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任

制的规定》，通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展“述责

述职述廉评议”等形式，强化领导干部抓反腐倡廉工作的政

治责任。局党组书记与班子成员、科室负责人和二级单位及

乡镇学校负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，做到职责

明确，目标清楚。党组成员认真落实“一岗双责”，切实抓好

职责范围内的党风廉政建设。二是强化监督专责。认真按照

县纪委的工作部署，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，

突出监督重点，把握工作关键，强化监督执纪问责。抓好日

常工作监督。对机关工作作风、上下班纪律执行情况、干部

廉洁自律情况进行经常性监督检查；坚持“逢会必讲廉

政” 的原则，在每个股室周例会结束后都要强调廉政方面存

在的问题和注意事项。开展重点工作专项督查。针对人防系

统“窗口”多、资金量大、廉政风险面广的特点，有针对性

地开展审计、财务检查和“三公”经费使用督查等。严肃

党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若

干准则》，

坚持和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民

主评议、主题党日活动等制度，用好批评和自我批评的武器，

增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强

化巡察工作整改落实。按照县委统一安排部署，对我局人

防体系建设进行了巡察，我局积极配合，全面接受巡察，

并将巡察反馈问题整改落实到位。

（二）强化制度建设，权力运行机制更加规范。一是强

化内部监督。认真贯彻落实上级精神和有关文件规定，进一

步强化内部监督，防止权力滥用。严格落实选人用人制

度。严格选拔任用干部流程，防止带病提拔任用干部，及

时开展廉政谈话，开展干部年度考核，严把选人用人质量

关口。健全财务管理制度和采购管理制度。根据上级有关

财务管理制度要求，结合我局实际，进一步细化和完善有

关财务管理制度，确保我局财务管理规范有序。同时，进

一步完善政府采购管理制度，按照应招尽招、公平公正的

原则，组织政府采购活动。完善项目管理制度。进一步修

订完善人防工程建设管理相关规定和制度，加强人防工程

建设监督管理，不断规范人防工程建设程序，提高人防工

程建设质量。二是运用好执纪监督“四种形态”。持续推行

纪检监察工作网格化和常态化，努力做到抓早抓小抓经常，

对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小

问题演变成大问题。今年以来共对 X 名违纪违法人员进行

了立案查处。其中，运用第一种形态对 X 名违纪情节轻微

的党员干部进行了谈话提醒；运用第二种形态质较轻的违纪

违法人员进行了诫勉谈话；运用第三种形态对 X 名违纪

行为严重且影响恶劣的党员干部给予了党纪政纪处分；运

用第四种形态对 X 名涉嫌严重违法犯罪

的党员干部移送公安机关处理。

（三）抓实廉政教育，拒腐防变防线更加牢固。一是

开展专题教育。组织全体干部职工集中学习《中国共产党

纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪条规，并开展

了“警示录”“忏悔录”专题学习活动，引导干部职工从先

进典型中吸取教训、引以为戒，从反面典型中接受教育、

醒悟知止。二是注重谈话教育。认真落实“一岗双责”，班

子成员定期与分管科室人员进行谈心谈话活动，在充分听

取人员意见建议的基础上，对有苗头性倾向的人员及时进

行提醒谈话，把问题解决在萌芽状态。三是加强警示教

育。组织全体干部职工观看了《镜鉴》《警钟长鸣》等警示

教育片，并通过召开座谈会等方式不断加大反腐倡廉宣传教

育力度。加强对党员干部的反腐倡廉教育，提高了党员干

部廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变思想防线，全年没有出

现违纪违法问题。

（四）坚持挺纪在前，政治生态更加清洁优化。一是

加强线索管理。坚持问题线索严肃处置，对收到的问题线

索实行统一管理、分类处置。对上级交办的、问题线索详

实的信访举报件，优先办理，快查快结，充分发挥查办案

件的震慑作用。共收到信访举报 X

件（重复举报 X 件、业

务外信访举报 X 件

），

列为问题线索 X 件。二是加大查处

力度。共立案 X 件，已有X 个单位、X 人次受到党政纪处

分；给予党纪政务处分 X 人，其中科级干部 X 人；诫勉

谈话 X 人；批评教育 X 人；其他处理 X 人。三是践

行“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，正确运用

批评和挽救手段，以组织生

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标签： #工作总结

摘要：

2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算一、工作措施及成效（一）层层传导压力，“两个责任”落实更加有效。一是夯实主体责任。认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展“述责述职述廉评议”等形式，强化领导干部抓反腐倡廉工作的政治责任。局党组书记与班子成员、科室负责人和二级单位及乡镇学校负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，做到职责明确，目标清楚。党...

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