某市2024年度机关文化建设工作总结.docx

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某市 2024 年度机关文化建设工作总结

今年以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精

神，立足职能特点和机关实际，多措并举加强机关文化建设，

为推动机关事务管理工作发展提供强有力的精神力量和动

力支持，取得了明显成效，干部素质、管理水平和对外形象

得到了有力提升。

一、主要工作情况

(一)加强党建文化建设，打造特色文化品牌。一是

坚决落实“第一议题”制度。集中学习习近平总书记重要

讲话和重要指示批示精神 120 多次，中心组集中学习专题

18 个，推送全市机关事务“微党课”21 课次。二是深

化“党建+业务”融合发展。组织各科室、局属单位提炼本

科室精神口号，营造干事创业的浓厚氛围；深化机关事务

创先争优活动，开展“最美后勤人”“服务之星”评比，进

一步培育和选树先进典型，带动和推进机关事务文化建

设，突破性在第二届市直机关“先锋杯”工作创新大赛中

分别荣获发展提质、党建赋能类项目三等奖和优秀组织

奖。三是加强意识形态建设。落实意识形态和网络意识形

态工作责任制，创编《全市机关事务信息》,发布信息 208

篇，其中有关稿件被“学习强国”采用 5 次，被“全省机

关事务”公众号、市委办公室《全市信息》、市府办公室

《信息参考》、“全市机关党建”公众号等采

用 34 篇次，2024 年被省机关事务局评为信息报送优秀单

位。组织录制拜年视频，被国管局采用。四是加强阵地建

设。以环境氛围营造为着力点，切实加强机关文化场景建

设，打造综合性职工书屋，建成集党员活动室、职工之家、

青年之家、妇女之家等多平台于一体的文化建设阵地。

（二）加强学习文化建设，提高素质能力水平。把学习

宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政

治任务，引导干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、

政治执行力，进一步提升“政治型”“学习型”机关建设。一

是深调研。通过“多批次、小分队”的形式到先进地市考察

学习，每个批次学习考察均形成有情况、有分析、有建议的

成果转化清单。加强调查研究，局领导班子牵头开展 4

个课

题调研，推动各科室、局属单位和年轻党员干部完成 18

个调

研课题，形成了一批高质量以推动工作为目标的调研报告。

二是大练兵。立足会务、公车、安保等服务保障岗位，采取

集体组织与分散进行相结合的形式，开展多种形式的岗位练

兵活动，不断增强业务本领，巩固服务标准体系成效。开展

“读书”活动，干部职工间互荐好书、撰写读书笔记、交流

读书心得。三是作讲堂。创建“机关事务讲堂”品牌，局领

导带头开展机关事务管理系列法律法规学习活动，各科室结

合实际为干部职工讲授业务，或邀请市委宣讲团成员和各领

域专家作报告，以讲促学，带动专业素养提升，提高业务能

力和服务水平。

（三）加强制度文化建设，强化标准规范管理。抓住制

度文化不放松。注重立起机关事务建设制度这根“铁标尺”，

务求“纲举而目张”。一是抓执行。坚决贯彻落实中央八项规

定精神及其实施细则，严格把控公务接待等标准，对照《机

关事务管理条例》《党政机关办公用房管理办法》《党政机关

公务用车管理办法》等要求，切实做到依规执行，让“制度

管人”深入人心、融入血脉。二是建制度。完善党组、党风

廉政建设等有关制度，研究制定采购管理内部控制制度、维

修工程管理暂行办法、市府车队交通事故应急处置预案等 30

多项制度，强化制度执行的力度和深度，建立系统、规范、

高效的管理机制，确保各项工作严密流程、依规办事。

（四）加强团队文化建设，提升凝聚力战斗力。一是营

造团结氛围。领导班子带头搞好团结，发扬民主，关心干部

职工的工作、学习和生活，以榜样的力量引导大家和谐共处、

通力合作，形成了意识上的自觉、感情上的凝聚、效率上的

提速和工作上的忘我，达到了事半功倍的效果。二是增强干

部归属感。利用元旦、春节、端午节、党的生日、中秋节、

国庆节等节日，精心组织开展各类活动，丰富精神生活，缓

解工作压力，进一步增强干部职工的荣誉感、归属感、获得

感。举办干部荣休仪式，树立机关事务家文化，增强退休干

部归属感。三是组建专项工作组。在核价验收小组、“四个大

院”专责小组、全会“两会”工作专班等专项工作中，各科

室之间打破壁垒，互相合作集体联动，全局上下心往一处想、

劲往一处使，实现了全局工作一盘棋、集体协作一台戏，从

而形成了人心向上，机关和谐，各项工作扎实有序推进的良

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标签： #二十大 #工作总结

摘要：

某市2024年度机关文化建设工作总结今年以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，立足职能特点和机关实际，多措并举加强机关文化建设，为推动机关事务管理工作发展提供强有力的精神力量和动力支持，取得了明显成效，干部素质、管理水平和对外形象得到了有力提升。一、主要工作情况（一）加强党建文化建设，打造特色文化品牌。一是坚决落实“第一议题”制度。集中...

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