组织部长在市委理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言(党的二十届三中全会精神专题).docx

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组织部长在市委理论学习中心组集体学习
讨会交流 (党的届三
会精神专题)
党的二十届三中全会通过的《决定》指出: 要“提高党
对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平”。组
织部门要不断深化党的建设制度改革, 坚持在干部能力提
升 上下实功、选拔任用上出实招、担当作为上求实效, 不
断加 强领导班子和干部队伍建设, 持续打造堪当重任的高
强组织保证。
一、在能力提升上下实功, 以“更精培育”锻造“更
用活红色资源打造“魂课堂”。不断丰富和完善习近
新时代中国特色社会主义思想课程体系, 深挖县域优质红
资源,用好区域内红色基地,探索研发“参观学习+
+情景体验”的红色初心教育课程,提高教学培训课程
的全面 性和系统性, 进一步引导党员干部筑牢思想根基、
修养
准对口资源打造“增智课堂”。持续完善干部能力提升
西作”
口资源, 有计划有组织地把干部放到改革发展主战场、重大
斗争最前沿、服务群众第一线去磨炼, 定期选派优秀干部到
上级机关、发达地区和大型国企挂职锻炼、跟岗学习, 积极
道) 优秀干部双向轮岗锻炼, 让干部在实践中开拓眼界、
好本土资源打造“蓄能课堂”。紧扣市委中心工作和重
线
对性开展招引资、发展、
应急管风险防范等专题培训, 实现干部
教育培 训与市委、市中心工作要求精准对
代化建设能力。
二、在选拔任用上出实招, 以“更理”铸
牢能上能下“”。坚持以用人导向引领
化开展干部
实《推进领导干
担当、改革、实
的干部, 加大
处分“能上能下能导向。
。强类调“第
分类建好用好干部信息库,动调整领导班
结构,推动实现班子配合1+1>2”的。把“
四必”作为干部选任的“体口”、全了解
提拔”。探索实
级干部任职“”制度, 推动干部在
化选人用人“适配度”。根展、岗位和领
导班子职 特点、能力特长、岗位
干部,用好人、用对人、用准人, 实现班子
体功能更强、队伍活力更全培养选拔优
干部和党 干部, 不断优化干部结构
三、在担当作为上求实效, 以“更硬举措
严管厚爱造担当实干全干部
机制, 强化选人用人监督 通过综合举报受
延伸听取被考察在村(社区) 党组织
督触,对政治素质考察合格的干部“一决”
制度
强干部廉政风险防控 新提拔干部参与任前
请家属好“边风”。格落
实“”,建立健容错纠错制,纪依法
施容错免责以“组织为干部担当”“干部为
当”。
”中锻造善作善本领。持续加大干部在
线
领题、党员干部题、组织定期题”的党建引领“

标签: #研讨 #发言

摘要:

组织部长在市委理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言(党的二十届三中全会精神专题)同志们:党的二十届三中全会通过的《决定》指出:要“提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平”。组织部门要不断深化党的建设制度改革,坚持在干部能力提升上下实功、选拔任用上出实招、担当作为上求实效,不断加强领导班子和干部队伍建设,持续打造堪当重任的高素质干部队伍,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供...

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