在2024年全市人才工作品牌建设推进会上的交流发言.docx

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在 2024 年全市人才工作品牌建设推进会上

的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

**区深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委

关于人才工作的有关要求，深入推进教育科技人才体制机

制一体改革的战略部署，在引、育、留、用上四力齐发，

为推进中国式现代化** 新实践迈出坚实步伐提供坚强的

人才保障。

找准人才引进“发力点”，聚合人才队伍“势能”。坚持

党管人才原则，突出精准引才，在实行更加积极、更加开放、

更加有效的人才政策的形势下，摸排已有人才总量、结构和

素质等情况，实现按需引才，提升打造可持续人才“供应

链”。广泛动员全区各单位深入包保企业走访，对人才队伍

现状进行调查，全面掌握人才队伍底数，建立“**人才信

息库”强化人才储备。 **区人才办结合各单位人才需求、

编制空缺等情况，科学编制事业单位人才招引需求计划，

依托各类引才活动广纳贤才，两年来，积极动员 400 家企

事业单位参加招聘，提供岗位 1221 个，招聘 360 人，其中

事业单位招录 290 人。抢抓“毕业季”人才涌动风口，向省

内外 100 所高校发送《致**籍高校毕业生的一封信》，开

发“**人才”小程序，开启“指尖引才”新模式，为毕业

生提供多场景、全方位的政策指导服务，深情邀约更多优

秀学子回归**，确保人才总

量不断扩大。

紧盯人才培养“中心点”，蓄足人才队伍“内能”。聚焦

人才队伍建设关键点，实行人才培育“造血”工程，搭建多

元化培养平台，积极与国内重点高校开展校地合作，先后与

**工业大学、浙江大学、上海财经大学签署大学生政务实习

实践基地合作协议，并于 2022-2024

年度连续获得**省“省

级大学生实习实训示范基地”称号。2022 年以来，共接收 10

批次 136 名大学生参加**区政务实习实训，区财政累计拨付

食宿费、往返路费、保险费、基地建设费等各项资金 106 万

元。按照新质生产力的发展要求“因材施教”“点餐培育”，

区人才办根据专业、能力、岗位特点等，为不同专业的实习

学生量身定制培养方案，创新实行“一对一”导师制，对实

习生进行工作、生活全方位指导。开设实景“课堂”，带领学

生深入一线调研就业需求，瞄准新兴产业项目，实地参观科

技创新型企业，与先优模范开展座谈交流，充分展现**发

展前景和蓬勃生机，不断铺好人才成长之路，实现人才培

育“节节拔高”。

围绕人才服务“关键点”，激活人才队伍“动能”。严格

落实人才工作领导小组“双组长制”，做到人才工作与中心工

作同谋划，在人才住房补贴、子女教育、医疗服务等方面

打出一系列政策“组合拳”。持续开展上门服务，当好服务

人才 “店小二”，制发《**区人才工作“一站式”服务手

册》，为人才子女入学、就医保障等提供全方位、全周

期、全链条式服务。畅通政策落实“快车道”，充分释放

《新时代**人才振

兴 60 条》、**市《人才新政 30 条》政策“红利”，为 1091

名留哈就业毕业生发放安家费、生活补助资金 1310 万

元。2022 年以来累计为 109 名高校毕业生等重点就业群体

发放创业担保贷款 2320 万元，为 28 家企业发放省级研发奖

补 616 万元。积极落实区级领导联系服务专家制度，建立

领导干部联系服务专家人才台账，做到点对点服务，用真

情真意、真金白银帮助人才铸就全面发展“硬实力”。

把握人尽其才“落脚点”，提升人才队伍“效能”。牢牢

抓住人才是经济高质量发展的第一要素，向选好用好各方

面人才要发展。打造事业单位“自主引才”和人才“绿色通

道”，

对急需紧缺的关键性人才，采取一事一议方式安排专编接

收，有效推动人才梯队建设。推进校地合作产业链人才链一

体部署实施，启动发展新质生产力的人才引擎，引进**工

业大学航天学院复合材料与结构研究所王友善教授团队，

成立**素元新材料有限公司并落户**区，目前在建 1 条炭尚

圭生产线，一期投资额 1000 万元。重点攻关新材料产业领

域“卡脖子” 和颠覆性技术，面向高校的中试平台，提供

5000 平米中试场地，为科研人员提供生产生活保障，以“无

中生有”“有中生新”的思维模式，营造拴心留人的好环

境。

下一步， **区将广开进贤之路，广纳天下英才，为区

域经济社会高质量发展“聚才集智”，使**成为引进人才

的“强磁场”，培养人才的“新沃土”，服务人才的“无忧

地”，才尽其用的“大舞台”。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，

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在2024年全市人才工作品牌建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：**区深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委关于人才工作的有关要求，深入推进教育科技人才体制机制一体改革的战略部署，在引、育、留、用上四力齐发，为推进中国式现代化**新实践迈出坚实步伐提供坚强的人才保障。找准人才引进“发力点”，聚合人才队伍“势能”。坚持党管人才原则，突出精准引才，在实行更加积极、更加开放、更加有效的...

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